微博經(jīng)典語錄

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1、1、【李嘉誠(chéng)的一堂課】李嘉誠(chéng)問“開車進(jìn)加油站最想完成什么？”眾人答"加油！”李嘉誠(chéng)略顯失望，于是有人補(bǔ)充“休息、喝水、上廁所”?！伴_車進(jìn)加油站的人，最想做的是早一點(diǎn)離開，朝著目的地繼續(xù)他的旅程?！崩罴握\(chéng)說，"人做事當(dāng)然有具體目的，但它們必須從屬于一個(gè)遠(yuǎn)大目標(biāo)"。2、【漢字中的哲理】令："今"天努力一"點(diǎn)"，明天才有資格指揮別人。騙：一旦被人看穿，"馬"上就會(huì)被人看"扁"。舒："舍"得給"予"他人，自己才能舒心。伴：意味著那"人"是你身體的另一"半"。值：站得"直"，"人"的身價(jià)才高。起：人生的每一次提升，都是自"己""走"出來的。3、【勵(lì)志語錄】1、只有你爬到山頂了，這座

2、山才會(huì)支撐著你；2、只有你的境界提高了，這個(gè)境界才來提升你；3、只有你關(guān)心別人了，別人才會(huì)關(guān)心你；4、只有你愛護(hù)這個(gè)環(huán)境了，這個(gè)環(huán)境才會(huì)愛護(hù)你；5、只有你的親人幸福了，你才會(huì)幸福；6、只有你自己成功了，朋友才會(huì)離你更近。一切，從自己做起。4、【溝通三原則】1.面對(duì)問題，而不要回避矛盾。2.解決問題，而不是證明對(duì)方的錯(cuò)誤。3.換位思考，而不要固執(zhí)己見。從本質(zhì)上說，溝通不是說話，而是改變行動(dòng)。真正的溝通者關(guān)注溝通的效果。在溝通時(shí)，重要的不是你說了什么，而是對(duì)方理解了什么，所以對(duì)方的反饋非常重要。5、【商界智慧】1.不做欲望的奴隸，要活得輕松和快樂；2.喜歡自己才會(huì)擁抱生活；3

3、.多用善眼看世界，不必一味討好別人；4.木已成舟便要順其自然，物質(zhì)雖貧乏心理不潦倒；5.福中有禍禍中有福，重要的是活得充實(shí)；6.人生應(yīng)當(dāng)歡樂有度，換一種活法也許更快樂；7.不妨?xí)簳r(shí)丟開煩心事，愉悅的根基在自己身上。6、[人貴有"志,識(shí),恒"]因?yàn)橛兄鞠?，所以與俗不同；因?yàn)橛袑W(xué)識(shí)，所以眼界應(yīng)當(dāng)開闊；因?yàn)橛泻阈?，所以才能把事情做成。這三者缺一不可。在家書中，曾國(guó)藩告誡諸位兄弟現(xiàn)在想有見識(shí)的目標(biāo)不是一下能達(dá)到的，至于有志向，有恒心，則是你們自己努力的事。7、【企業(yè)之道】1、戰(zhàn)略規(guī)劃解決發(fā)展方向。2、組織結(jié)構(gòu)明確職責(zé)體系。3、崗位說明解決職責(zé)分工。4、流程管理確保工作流向。5、目

4、標(biāo)體系解決努力一致性。6、績(jī)效考核解決組織與個(gè)體利益關(guān)系。7、薪酬激勵(lì)激發(fā)個(gè)體原動(dòng)力。8、文化制度規(guī)范行為習(xí)慣。9、培養(yǎng)機(jī)制提升隊(duì)伍能力。10、管控措施確保貫徹執(zhí)行。8、宗教占領(lǐng)大眾的心智，文化占領(lǐng)員工的心智，品牌占領(lǐng)客戶的心智。未來世界掠奪財(cái)富最公平的手段，不再是戰(zhàn)爭(zhēng)和武器，而是“品牌”。做企業(yè)第一天開始就要上升到品牌的高度，一個(gè)好的策略，既提升銷售又提升品牌。唯有建立偉大的品牌，中國(guó)企業(yè)才可能做到持續(xù)贏利，基業(yè)長(zhǎng)青！9、【企業(yè)管理如何轉(zhuǎn)型？】1、過去用員工的體力，未來用員工的腦力；2、過去靠員工加班，未來靠員工創(chuàng)新；3、過去靠老板魅力，未來靠企業(yè)精神；4、過去靠金錢團(tuán)

5、結(jié)，未來靠使命凝聚；5、過去靠經(jīng)驗(yàn)管理，未來靠流程復(fù)制；6、過去靠能人專制，未來靠系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)。這也就是我們所倡導(dǎo)的【教導(dǎo)型組織】！10、【追隨夢(mèng)想才會(huì)一路走好】李世民有一個(gè)偉大的夢(mèng)想，那就是要江山萬代。唐僧作為當(dāng)時(shí)的首席大法師，正是這個(gè)偉大的夢(mèng)想一直支撐著他沒有動(dòng)搖他取經(jīng)的信念！作為企業(yè)的中堅(jiān)，如果不能把企業(yè)的夢(mèng)想作為自己的夢(mèng)想，就會(huì)失去信念、失去堅(jiān)持、失去最基本的價(jià)值觀念，在困難面前被輕易的打倒！11、要成為一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者，不單要努力，更要聽取別人的意見，要有忍耐力，提出自己意見前，更要考慮別人的意見，最重要的是創(chuàng)出新穎的意念…作為一個(gè)領(lǐng)袖，第一最重要的是“責(zé)已以嚴(yán)，待

6、人以寬”；第二。要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。機(jī)構(gòu)大必須依靠組織，在二三十人的企業(yè)領(lǐng)袖走在最前端便最成功12、[不為圣賢，便為禽獸；不問收獲，只問耕耘。]人如果不通過磨礪來提升和完善自身，就會(huì)讓自己私欲、情欲變得膨脹，從而讓自己的意志變得軟弱，自己的時(shí)間和精力得以浪費(fèi)，而妨礙自己事業(yè)的成功。人要成就一番事業(yè)，除了不斷磨礪自己以外別無他途。這需要做到自強(qiáng)不息、堅(jiān)忍不拔、培養(yǎng)浩然之氣。(曾國(guó)藩)13、企業(yè)應(yīng)該如何學(xué)習(xí)？在中國(guó)的當(dāng)下，大部份中小企業(yè)只停留在企業(yè)家自身的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)自已喜歡學(xué)習(xí)的東西，而不是應(yīng)該學(xué)的。他們更多的是從熱型和流行型的學(xué)習(xí)，只顧解決自已能夠感受得到的問

7、題，卻忽略了以解決企業(yè)實(shí)際的管理問題為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)，需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)必備能力的學(xué)習(xí)模式?！境纱笫碌氖侄巍?敢于決斷(克服猶豫不定的習(xí)性)。2挑戰(zhàn)弱點(diǎn)(徹底改變自己缺陷)。3突破困境(從失敗中撮成功的資本)。4抓住機(jī)遇(善于選擇、創(chuàng)造)。5發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)(做自己擅長(zhǎng)的事情)。6調(diào)整心態(tài)(切讓情緒傷害自己)。7立即行動(dòng)(只說不做，徒勞無益)。8善于交往(巧用人力資源)。14、【圈子決定命運(yùn)】雄鷹在雞窩里長(zhǎng)大，就會(huì)失去飛翔的本領(lǐng)，野狼在羊群里成長(zhǎng)，也會(huì)愛上羊而喪失狼性。人生的奧妙就在于與人相處。生活的美好則在于送人玫瑰。和聰明的