職位仿單屬地治理模板

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1、附件1勞務(wù)用工崗位名稱設(shè)置指導(dǎo)意見宅位類別崗位名稱操作服務(wù)崗位名稱用工類別女、職工配偶、社會(huì)臨時(shí)工、乙方勞務(wù)工等）1.經(jīng)管員（原成本核算、統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、來往帳目核對(duì)、收費(fèi)結(jié)算員等管理崗位全部按操作崗位設(shè)置并對(duì)人員進(jìn)行調(diào)整）、主活行政服務(wù)員（原總務(wù)崗）、檔案保管員（原資料工、圖書管理員、檔案資料工）2.鉆井工具保養(yǎng)工（原鉆井工具裝修工）、油氣管道巡線工、冇線電視機(jī)線員（冇線電視機(jī)務(wù)員）3.電子圖象處理工、計(jì)算機(jī)操作工、電腦照排工、裝訂工、校對(duì)工、制圖員4.中式烹調(diào)師、維修電工、消防戰(zhàn)斗員（含原消防設(shè)備維修工、消防報(bào)警員）、服裝縫紉工、線務(wù)員（原通信線路維護(hù)工）、推銷

2、員、展覽講解員、電信業(yè)務(wù)營銷員（原郵電營業(yè)員）、保育員（原幼兒教師）、護(hù)理員（原醫(yī)療崗、醫(yī)技崗）5.綠化花卉工、園林設(shè)施維修工、服務(wù)員（含原餐廳服務(wù)員、場(chǎng)館服務(wù)員等服務(wù)員崗位）、保安員（含經(jīng)警門-衛(wèi)、自行車、汽車看守員）、調(diào)節(jié)員（原居委會(huì)調(diào)節(jié)員）、清潔工（含原衛(wèi)生員）、餐廳服務(wù)員備注：1?上述指導(dǎo)意見只作為勞動(dòng)“三定”修訂過程中參照使用；2具體編制過程中參照《中國石汕石化工種目錄》，對(duì)超出工種目錄范圍工作職責(zé)乂確實(shí)需要的崗位采取就近原則確泄；2現(xiàn)采油工、輸油工、變電站值班員、天然氣壓縮機(jī)操作工、倉庫保管工等關(guān)鍵操作崗位或與職工交叉重疊較多或人員分布比較集屮的崗位名稱及

3、用工規(guī)范問題將在規(guī)范市場(chǎng)化用工方案研究屮提出。附件2員工崗位說明書1、基本信息崗位名稱崗位編碼統(tǒng)一由公司人事部填寫崗位類別經(jīng)營管理崗、專業(yè)技術(shù)崗或操作服務(wù)崗轄員及定員定員統(tǒng)一由各單位人事綜合部門填寫轄員旋員所在部門或單位崗位所在帶有行政職級(jí)的血接上級(jí)部門描述時(shí)間20OXX—XX直接上級(jí)填寫崗位名稱管理資產(chǎn)萬元直接下級(jí)填寫崗位名稱財(cái)務(wù)權(quán)限簽合同額/合同付款額發(fā)用報(bào)銷額管轄區(qū)域吉拉克凝析氣集中處理站、解放渠東轉(zhuǎn)汕站、汕氣水30口井崗位職級(jí)關(guān)鍵聯(lián)系人二、工作描述1.設(shè)置崗位的目的（需要這個(gè)職務(wù)的原因，寄望這個(gè)崗位給組織做那些貢獻(xiàn)。）如：會(huì)計(jì)師的例子“準(zhǔn)確和及時(shí)的提供完整的會(huì)

4、計(jì)數(shù)據(jù)以便能使管理層做經(jīng)營上的正確決定?”2.主要職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)權(quán)限消耗時(shí)間（％）1)描述該職務(wù)盂要完成哪些主要的例行工作才能達(dá)到上述的工作1=1的，描述的工作可做為制定績效1=1標(biāo)和進(jìn)行評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)，通常4-8個(gè)工作陳述。（職責(zé)分工表中A的工作）陳述應(yīng)分別說明以什么“動(dòng)作”應(yīng)達(dá)到什么“結(jié)果”。如以下模式以什么動(dòng)作做什么事達(dá)到什么結(jié)果例了：控制支出費(fèi)用確?？偝赡驹陬A(yù)算內(nèi)分審批、審核、履彳亍、參加、參與、建議等6種權(quán)限占崗位任務(wù)總時(shí)間的比重2)3)4)————3.主要職能編號(hào)工作職能權(quán)限消耗時(shí)間（％）1)（在職責(zé)分工矩陣表屮有R/C的工作）通常48個(gè)工作陳述。陳述應(yīng)分別

5、說明以什么“動(dòng)作”應(yīng)達(dá)到什么“結(jié)果”占崗位任務(wù)總時(shí)間的比重2)落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)計(jì)劃，保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到油山質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3)1）個(gè)人業(yè)績合同2）4.業(yè)績指標(biāo)——3）三、任職資格崗位要求最低學(xué)歷范圍初中以下、高中、職業(yè)高中、中等專科、大學(xué)專科、大學(xué)本科、碩士、博士等8種,只填一項(xiàng)專業(yè)崗位所需最低資質(zhì)職稱或技能等級(jí)熟練期說明綜合主要職責(zé)工作內(nèi)容，崗位所要求達(dá)到最低熟練程度的時(shí)間，分不需要、一個(gè)月、三個(gè)月、六個(gè)月、一年、兩年、三年等7種，只填一種所需技能培訓(xùn)列出兒項(xiàng)關(guān)鍵技能，詳細(xì)參見技能矩陣，如安全住產(chǎn)法、消防法、工商項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)主要經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?）填寫與崗位密切和關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，如從

6、事秘書工作兩年、從事一般法律事務(wù)工作兩年、從事總務(wù)后勤工作兩年，具體崗位分別對(duì)待2)——能力權(quán)重項(xiàng)目學(xué)習(xí)創(chuàng)新組織策劃應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)指揮業(yè)務(wù)執(zhí)行培訓(xùn)指導(dǎo)公共關(guān)系協(xié)調(diào)溝通需求程度專業(yè)特長項(xiàng)H盂求程度崗位關(guān)系可直接升遷的崗位可相互轉(zhuǎn)化的崗位交流可升遷至此的崗位什么崗位可以轉(zhuǎn)換為現(xiàn)在崗位四、工作環(huán)境工作場(chǎng)所室內(nèi)%室外%特殊場(chǎng)所%工具設(shè)備辦公桌、計(jì)算機(jī)危險(xiǎn)性危害后果可能造成的威脅后果，如氨中毒、天然氣中毒、噪音聽力危書程度分無、小、一般、偏人、很人等5個(gè)等級(jí)，只取一種發(fā)牛?頻率分低、偶爾、經(jīng)常、頻繁等4個(gè)等級(jí)，只填一?種職業(yè)病名稱說明1）鉛中毒、肺結(jié)核等輻射引起的血項(xiàng)界常2)工作

7、時(shí)間工時(shí)制度分標(biāo)準(zhǔn)、綜合、不定時(shí)三種，綜合工時(shí)細(xì)分為倒班形式，請(qǐng)根據(jù)崗位耍求填列一般丄作時(shí)間分固定、相對(duì)固定、不固定、變動(dòng)、經(jīng)常變動(dòng)等5個(gè)等級(jí)，只選一種主要匚作時(shí)間分白天、晩上、不確定3類，任選1類加班情況分不加班、少（一個(gè)月累計(jì)加班在10小時(shí)以內(nèi)的）、偶爾（一個(gè)月累計(jì)加班在1170小吋之間的）、經(jīng)常（一個(gè)刀累計(jì)加班30小時(shí)以上的）4類,任選1類五、體能要求工作姿態(tài)站立％走動(dòng)%坐%精力緊張程度分不緊張、一般、緊張、很緊張、非常緊張等5個(gè)程度，只填一種發(fā)生頻率分低、偶爾、經(jīng)常、頻繁等4個(gè)等級(jí)，只填-?種體力消耗分小、一般、大、偏大、很大5個(gè)程度，只填一