駟馬鎮(zhèn)治庸方案

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1、平駟委發(fā)［2012131號(hào)中共駟馬鎮(zhèn)委員會(huì)駟馬鎮(zhèn)“治庸”實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)《平昌縣“治庸”計(jì)劃》，按照“兩化互動(dòng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的總體要求，著力解決黨員干部在理想信念、時(shí)代責(zé)任、推動(dòng)能力方面存在的問(wèn)題，切實(shí)保障駟馬鎮(zhèn)“十二五”攻堅(jiān)計(jì)劃順利實(shí)施，鎮(zhèn)黨委決定，在全鎮(zhèn)各部門、各單位、各村（居）強(qiáng)力治庸，特制定如下實(shí)施方案。一、“治庸”目標(biāo)仁治庸提能。在力整治精神懈怠、恩想混亂、平淡無(wú)能等問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、解決實(shí)際問(wèn)題的

2、能力。2、治懶增效。在力整治不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題，提升攻堅(jiān)能力，培育攻堅(jiān)狀態(tài)、加快攻堅(jiān)節(jié)奏、形成破斧沉舟、只爭(zhēng)朝夕、苦干實(shí)干、快干大干的良好態(tài)勢(shì)。3、治散聚力。在力整治自由散漫、紀(jì)律松懈、不在狀態(tài)等問(wèn)題,積極發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神、會(huì)出精神、拼命精神、鐵人精神，用心謀事，用力干事，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。二“治庸”措施《一》、治庸工作要落到實(shí)處，務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們基層干部平時(shí)的工作接觸的是老百姓、走訪千家萬(wàn)戶。所以要想干好我們的工作務(wù)必加強(qiáng)三個(gè)方面的學(xué)習(xí)。1.學(xué)習(xí)在農(nóng)村實(shí)施的政策、法律、法規(guī)提升干部的整體

3、素質(zhì)。當(dāng)前是駟馬發(fā)展的重要時(shí)期，學(xué)習(xí)要與時(shí)俱進(jìn)、融會(huì)貫通。我們的干部面對(duì)著形形色色，不同層面的人群。只有學(xué)習(xí)掌握政策，工作效率才能提高，才能解決工作中的各類問(wèn)題。2、學(xué)習(xí)如何與群眾交流勾通。作為農(nóng)村基層干部，一些干部現(xiàn)在不能與群眾拉家常、勾通，不能把矛盾消化在基層，不能大事化小、小事化了，心中無(wú)數(shù)，激化了群眾矛盾。3、學(xué)習(xí)勇于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)，做人民的勤務(wù)兵。一些干部在工作中想甜頭、搞頭等個(gè)人利益問(wèn)題，遇到困難極端逃避，接受工作任務(wù)看臉色、看職務(wù)、看來(lái)頭。信任體現(xiàn)在工作，成果體現(xiàn)在工作，感情體現(xiàn)在工作。所

4、以我們要多多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的方式有很多，如：向書本學(xué)，向身邊學(xué)?！抖?、治庸工作要有成效，務(wù)必轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我們要解決三個(gè)不在狀態(tài)的問(wèn)題。1、解決工作不在狀態(tài)。人在心不在，對(duì)政策規(guī)定一知半解，工作沒(méi)思考，遇事沒(méi)辦法，開(kāi)會(huì)不聽(tīng)、不記、不想、不信、不干，亂傳謠，當(dāng)評(píng)論家，冒酸水，總認(rèn)為自已是最了不起的，上班時(shí)間打游戲、串門、擺龍門陣、干私事，不按規(guī)定請(qǐng)假，用公錢辦私事。2、解決執(zhí)行不在狀態(tài)。執(zhí)行不力是我們相對(duì)突出的問(wèn)題，干部工作不負(fù)責(zé)，遇困難不擔(dān)當(dāng)、退縮，工作浮在表面，不解決實(shí)際問(wèn)題,處理問(wèn)題“情”字當(dāng)頭，這些情況

5、都必須得到改變。3、解決不求上進(jìn)、履職不在狀態(tài)。我們的干部要對(duì)得起自已的崗位，要對(duì)得起黨和人民給我們的工資，人活一口氣，縱向、橫向我們都要比一比、看一看，要有不甘落后、站排頭、扛紅旗、爭(zhēng)第一的思想和上進(jìn)心。《三》、治庸工作要有收獲，必須加強(qiáng)問(wèn)責(zé)。1、根據(jù)縣委的工作安排，結(jié)合駟馬工作的實(shí)際，我們確定以下問(wèn)責(zé)制度。（1）、責(zé)任追究制。誰(shuí)的崗位出問(wèn)題，誰(shuí)就承擔(dān)一切責(zé)任。（2）、末位淘汰制。對(duì)各部門各基層干部進(jìn)行工作績(jī)效排位，并對(duì)自已的排位查找原因，進(jìn)行總結(jié)。對(duì)沒(méi)有上進(jìn)的，調(diào)換崗位或直接淘汰。2、加快工作節(jié)奏，

6、提升工作標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)踐證明按部就班、打鐘上課的工作方式在駟馬是行不通的。駟馬的干部都是精兵強(qiáng)將，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，所以工作上有能力加快節(jié)奏，跑步前進(jìn)，各單位各部門要認(rèn)真研究自已的工作內(nèi)容,確定與之匹配的工作方式。3、嚴(yán)格考核、逗硬問(wèn)責(zé)?？己说膬?nèi)容有上下班、簽到簽名、黨委政府職責(zé)、協(xié)同對(duì)外張揚(yáng)、任務(wù)完成、對(duì)外報(bào)道等，考核要嚴(yán)格抓，獎(jiǎng)懲要狠。駟馬鎮(zhèn)的干部很辛苦，也做了很多的工作，所以千萬(wàn)不能功虧一贊。三、“治庸”保障1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成上下聯(lián)動(dòng)。根據(jù)治庸工作的安排成立駟馬鎮(zhèn)治庸工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：李平。副組長(zhǎng)：陳

7、巍、聶啟宏。成員：黨委委員、各部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)管理，體現(xiàn)整體素質(zhì)、搞好接待。資料報(bào)送保證時(shí)間、內(nèi)容得到落實(shí)，基層設(shè)施建設(shè)、三大底線工作不能忽視，要時(shí)刻抓在手上，不能出問(wèn)題。駟馬鎮(zhèn)接受的檢查、接待非常多，所以我們要實(shí)實(shí)在在的干，不要浪費(fèi)一切資源，共同推進(jìn)駟馬各項(xiàng)事業(yè)健康有序發(fā)展。1.明確工作職責(zé)。突出工作重點(diǎn)。各站要根據(jù)實(shí)施方案，結(jié)合工作實(shí)際，制定“治庸”的實(shí)施方法和工作計(jì)劃，出臺(tái)具體政策措施,解決重點(diǎn)和突出問(wèn)題。各站要暢通渠道，認(rèn)真做好舉報(bào)受理、查處、通報(bào)、問(wèn)責(zé)等工作，形成強(qiáng)大合力。2.堅(jiān)持“

8、四個(gè)結(jié)合”，增強(qiáng)工作實(shí)效。掀起“治庸”的成效，最終要體現(xiàn)在工作效能上，體現(xiàn)在促進(jìn)發(fā)展上，體現(xiàn)在服務(wù)基層群眾的水平上，要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，把開(kāi)展活動(dòng)和做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)。一是把實(shí)施“治庸”與進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)，查糾問(wèn)題與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中分析檢查階段發(fā)現(xiàn)的和整改落實(shí)階段解決的問(wèn)題相對(duì)照，重點(diǎn)關(guān)注和解決老問(wèn)題，高度警惕出現(xiàn)的新問(wèn)題。二是實(shí)施“治庸”與深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，充分借鑒創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中公開(kāi)承諾、