初級中學(xué)教師師德考核制度

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1、初級中學(xué)教師師德考核制度文章來源初中教師網(wǎng)W91為了提高教師的師德修養(yǎng)，樹立教育的良好形象,使我校教師樹立教書育人、愛崗敬業(yè)、辛勤耕耘、無私奉獻的精神，樹立良好的教師形象，辦人民滿意的教育，根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》、《中小學(xué)校師德建設(shè)工作考核辦法（試行）》，特制定我校師德考核制度及細則。一、考核內(nèi)容中小學(xué)教師職業(yè)道德考核內(nèi)容包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)、廉潔從教等。具體內(nèi)容詳見《慕儀鎮(zhèn)中學(xué)師德考核細則》（見附稿）。二、考核方法和程序教師職業(yè)道德

2、考核與年度考核和績效考核結(jié)合進行，釆取百分制。1、教師進行師德述評（10%）。以年級組或教研組為單位，組織教師對自身師德修養(yǎng)及師德表現(xiàn)做出符合客觀實際的自述自評。沒有參與自評的教師當(dāng)年考核為不合格。2、組織實施考核評議。學(xué)?？己私M采用多種評價方法，組織學(xué)生、家長、考核組等評價主體實施考核評議。學(xué)生評議和家長評議（20%）：以班級為單位，采取問卷調(diào)查等方式進行。考核組隨機抽取一定數(shù)量班級的全部學(xué)生和家長對任課教師進行評議。所教班級較多的任課教師，每年抽取不同任課班級進行評議。綜合考核評分(70%)

3、,以政教處考核小組平時記載為主，按考評細則相關(guān)要求考評。3、確定考核等次?？己私M根據(jù)學(xué)生、家長評議結(jié)果，結(jié)合教師平時的師德表現(xiàn)，在打分量化的基礎(chǔ)上,綜合分析，逐一確定考核等次。4、反饋考核評議意見?？己私M向每一位教師反饋考核評議意見，使之明確差距，反思問題，改正缺點。5、公示考核評議結(jié)果。教師考核等次要在本校公示5個工作日。公示無異議的教師，按績效考核等次兌現(xiàn)績效工資?？己私Y(jié)果存入教師師德檔案。三、考核等級1、考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。優(yōu)秀率一般掌握在參加考核教師總數(shù)的15—20%。

4、60分以下為不合格。2、凡有下列情況之一者，考核等級為不合格:(1)擅自脫離工作崗位，或不服從學(xué)校工作安排的；(2)體罰或變相體罰學(xué)生，造成不良后果影響的;(3)在工作日到校外社會辦學(xué)機構(gòu)兼課，組織或者參與有償家教活動的；(4)向?qū)W生或家長索要錢、物、有價證券的;(5)散布非法言論，或誘導(dǎo)學(xué)生參加宗教活動,或參與封建迷信和邪教活動的;(6)以非法方式表達訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；(7)上課期間無故離開課堂，或無故缺課的;(8)有違法行為及重大違紀現(xiàn)象的。四、考核結(jié)果的使用1、考

5、核結(jié)果作為教師資格認定、崗位聘任、職務(wù)評聘、績效工資發(fā)放、表彰獎勵等的重要依據(jù)。2、師德考核優(yōu)秀的教師，在崗位聘任、職務(wù)評聘、獎勵性績效工資發(fā)放、評選各類型骨干教師、表彰獎勵時，同等條件下優(yōu)先考慮。3、師德考核不合格的教師，在職務(wù)評聘、獎勵性績效工資發(fā)放、評選各類型骨干教師、表彰獎勵時一票否決,在崗位聘任中予以低聘、緩聘或解聘。對經(jīng)教育仍不改正、師德考核仍不合格的教師學(xué)校申請教育局調(diào)離教學(xué)崗位，情節(jié)嚴重的給予政紀處分。五、加強對師德考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)1、學(xué)校成立考核組?？己私M成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)

6、處室負責(zé)人組成?？己私M負責(zé)本校師德考核工作的組織實施，對考核不合格教師進行教育、誡勉。2、中小學(xué)教師職業(yè)道德考核是教師績效考核的重要組成部分?？己斯ぷ髦?，要堅持原則和標準，嚴格程序，確?？己私Y(jié)果的客觀、準確、公正。對帶有普遍性的師德問題，要分類梳理，制訂整改措施，認真進行整改。對師德考核不合格或有師德問題的教師，要針對性地加強教育和管理，及時誡勉談話，限期改正。附：慕儀鎮(zhèn)中學(xué)師德考核細則考核要素主要內(nèi)容依法執(zhí)教15分1.認真貫徹黨和國家的方針、政策。積極參加政治學(xué)習(xí)。引導(dǎo)學(xué)生逐步樹立正確的世界觀

7、、人生觀、價值觀。（5分）2.認真學(xué)習(xí)法律，特別是與教育相關(guān)的法律法規(guī)，增強法律意識。參加各種答卷不得代考。（2分）3?運用法律武器保護受教育者合法權(quán)益。（3分）4?加強學(xué)生法制教育，通過各種有效途徑，向?qū)W生傳授必要的法律基本常識，使學(xué)生增強法律意識，自覺遵紀守法。（5分）記分辦法：1.不參加政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的，每次扣1分。筆記每學(xué)期三千字以上，不達標者酌情扣分。2.法制考試不及格的，該總項15分不得分。3.其他要求達不到的，該小項不得分。愛岡敬業(yè)為人師表20分1.不得在工作時間內(nèi)做與教育

8、教學(xué)無關(guān)的事（如上網(wǎng)玩游戲等），否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。2.舉止文明，作風(fēng)正派，在平時工作中，發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),對同志、對領(lǐng)導(dǎo)有建議或意見應(yīng)通過正確途徑、渠道提出，做到心胸坦蕩，建立良好和諧的人際關(guān)系，否則扣3分。1.工作時間不酗酒，因飲酒而造成不良社會影響或影響正常教育教學(xué)工作，查實一次扣3分。4.按時參加集體會議、活動和升旗儀式，不參加一次扣1分。5.堅持使用、推廣普通話，使用規(guī)范漢字。（2分）6.心得體會、答卷等上交材料不交者每次扣10分。關(guān)愛學(xué)生教書育15分1?不體罰、變相體