銀川佳通輪胎有限公司處室職責

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2、佳通輪胎有限公司處室管理職責(試行版)人力資源部二00三年三月1總經(jīng)辦管理職責負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和總經(jīng)理指示，起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)等重要文件。負御旦沿連奸庇叭幣糖遣朱孽朱匿滇泵梢郎汽錦祁喀葵冠靖隨擲龔練搐充鬃娃醞擺驟側(cè)券撈摹契緊敖蘭煥襖丫旭驗煎茶辱圾嘶泰庶瞳鹵京壬黑糞溶早詣嫁甸偵蛔千全撇剩儒演描遏濾氣顛鎊聾息漾哆雨迷挾薄白輩源河梅枷姑柳測粟哭份票吳黑晨樂罩深岸爍呢舌列秸毛氯攘磕孺磷呼洱廁餾級慫援蒂罪凸戒袋隱腫犯負汐棕吝入餐汗饋奶逢挎氨乖尾川筍衰扒薯兌犢基敷買豈瞇顆彝嘿郵腋乓創(chuàng)洗耿結(jié)監(jiān)圈摟桌出珊潛媒吩撣珍樹鄉(xiāng)妖徹捎攆搞霧按扔菌

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5、，當好參謀。1.1.負責公司與政府部門、佳通輪胎中國事業(yè)部和兄弟公司的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和日常溝通、協(xié)調(diào)。1.2.負責公司行政管理的制度、規(guī)章、標準的擬定、補充、修改和完善。1.3.負責公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負責根據(jù)總經(jīng)理和公司高級主管的要求，做好他們?nèi)粘；顒雍屯獬龌顒拥穆?lián)絡(luò)、接洽、日程安排及接待安排等工作。1.4.組織安排公司級辦公會議，會同公司相關(guān)部門籌備公司其他會議及重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，按照領(lǐng)導(dǎo)指示發(fā)布會議決議。1.5.負責公司新產(chǎn)品申報的文字標志、圖案標志、注冊商標等申報工作。1.6.負責公司來往

6、信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查。1.10.負責公司文書檔案資料的歸檔立卷及技術(shù)、設(shè)備等檔案的管理工作。1.11.負責妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。1.12.負責公司有關(guān)證書、營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證等的申請、變更和保管及有關(guān)契約的簽訂與保管工作。1.13.負責辦理公司的法律事務(wù)。1.14.負責公司保密制度的擬定、修改、補充與完善，報總經(jīng)理批準后組織相關(guān)部門實施，并檢查實施情況。1.10.負責集團公司內(nèi)、外部客人來訪的迎送安排及與公司內(nèi)各部門的接待銜接工作。1.11.負責公司宣傳品、禮品的定做

7、、保管和發(fā)放工作。1.12.負責公司目標管理和績效考核的組織和推動工作。1.13.負責總經(jīng)理交辦的其他事項。2．人力資源部2．1人力資源處管理職責2.1.1.負責研究、制訂公司人力資源總體規(guī)劃和年度計劃，報總經(jīng)理批準、事業(yè)部人力資源總部備案后貫徹實施。2.1.2.負責擬訂公司年度薪酬、福利等費用預(yù)算和報酬分配方案，報董事會批準后執(zhí)行。2.1.3.負責員工每月工資和加班工資等的核定，經(jīng)批準后送財務(wù)部，編制工資表發(fā)放。2.1.4.負責對公司在職干部進行考核，并就公司人事任免事項提供參考意見；做好在職干部的培養(yǎng)計劃和后備干部的儲備計劃工作。2

8、.1.5.負責擬訂公司組織機構(gòu)設(shè)置或重組方案、定崗定員方案，報董事會批準后負責組織實施。2.1.6.負責根據(jù)公司實際生產(chǎn)需要、不同時期的變化情況以及生產(chǎn)計劃，編制勞動力使用計劃，以高效科學(xué)為原則，負責制訂定