人保局正風(fēng)行動半年總結(jié)和人保局編辦工作總結(jié)匯編

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1、人保局正風(fēng)行動半年總結(jié)一、工作開展情況（一）圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，弛而不息糾正“四風(fēng)”。上半年我局嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個不準(zhǔn)”，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)使用，厲行節(jié)約，沒有出現(xiàn)違反“八項(xiàng)規(guī)定”、“六個不準(zhǔn)”現(xiàn)象。（二）圍繞落實(shí)上級和縣委縣政府的決策部署，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。上半年我局積極配合縣委、縣政府做好重點(diǎn)工作推進(jìn)工作。加快社?？òl(fā)卡和激活進(jìn)度，積極開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，開展家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)和電子商務(wù)培訓(xùn)工作。（三）圍繞切實(shí)維護(hù)群眾利益，多種方式推進(jìn)監(jiān)督廣覆蓋。上半年我局積極開展整治“

2、為官不為”問題專項(xiàng)行動，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任，按計(jì)劃逐步推進(jìn)。經(jīng)過半年的開展，工作作風(fēng)有了明顯的提高。（四）圍繞建設(shè)廉潔高效政府，堅(jiān)持不懈推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。上半年我局積極做好權(quán)責(zé)清單的公開工作，加強(qiáng)依法行政，制定勞動監(jiān)察執(zhí)法自由裁量權(quán)細(xì)則。辦事窗口做到政務(wù)公開，并將辦事項(xiàng)目延伸到網(wǎng)上辦事大廳。（五）圍繞提高正風(fēng)肅紀(jì)的震懾力，鍥而不舍推進(jìn)暗訪追責(zé)曝光。上半年我局“正風(fēng)”辦主動開展暗訪活動1次。在活動中，并沒有發(fā)現(xiàn)干部職工“四風(fēng)”問題。（六）圍繞推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，結(jié)合實(shí)際完善制度機(jī)制。上

3、半年我局堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)列為議事議題，每次召開干部職工大會都能組織學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)知識，效果較為明顯。二、下半年工作重點(diǎn)1?繼續(xù)加強(qiáng)“為官不為”問題專項(xiàng)治理行動推進(jìn)力度。在上半年活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)日常管理和專項(xiàng)監(jiān)督，改變不良作風(fēng)。2?進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力行使，加強(qiáng)人社領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管全面廉政風(fēng)險。繼續(xù)深化行政審批，商事登記等重點(diǎn)領(lǐng)域的改革，簡化辦事程序，優(yōu)化辦事流程。人保局編辦工作總結(jié)一、事業(yè)單位清理規(guī)范扎實(shí)推進(jìn)為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》精神，縣根據(jù)中央編辦

4、《關(guān)于開展事業(yè)單位清理規(guī)范工作的通知》要求，開展了事業(yè)單位清理規(guī)范工作。清理工作做到“五個到位”：一是工作力量落實(shí)到位，全縣各單位由分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，由綜合股室負(fù)責(zé)人具體承辦；二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)覆蓋到位，召開了工作布置會，進(jìn)行了面對面培訓(xùn)和現(xiàn)場交流釋疑；三是調(diào)查項(xiàng)目明細(xì)到位，制定了詳細(xì)的調(diào)查表，項(xiàng)目涵蓋全面；四是工作職責(zé)比對到位，就若干單位均出現(xiàn)的有關(guān)職責(zé)進(jìn)行了比對分析；五是實(shí)際履責(zé)審核到位，仔細(xì)查找資料依據(jù)，認(rèn)真梳理存在的問題。規(guī)范工作實(shí)現(xiàn)“三個明確”：一是明確了規(guī)范的范圍，所有事業(yè)單位，只要機(jī)構(gòu)設(shè)置和實(shí)

5、際運(yùn)行存在突出問題的都進(jìn)行了規(guī)范。二是明確了規(guī)范的任務(wù)，實(shí)行“三整合、三撤銷”，部門下屬有兩個以上同性質(zhì)事業(yè)單位且單個單位編制數(shù)不足3名的，職責(zé)相近重復(fù)的，工作任務(wù)嚴(yán)重不足的，在部門內(nèi)整合；批準(zhǔn)設(shè)立2年以上且未開展工作、無正式人員的，在本行業(yè)體制改革中已經(jīng)轉(zhuǎn)制的，承擔(dān)的特定工作任務(wù)已經(jīng)完成或履行職責(zé)的法定依據(jù)已消失的，予以撤銷。對撤銷的事業(yè)單位，核銷事業(yè)編制并注銷事業(yè)單位法人登記；對整合的事業(yè)單位,重新核定編制和辦理法人登記，因工作任務(wù)不飽滿，空編2年以上且空編數(shù)量較多的事業(yè)單位，保留其空編部分的1

6、5%,其余予以核減。三是明確了規(guī)范的文本，進(jìn)行“六定”?明確規(guī)定事業(yè)單位的名稱規(guī)格、人員編制、主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)類型、隸屬關(guān)系、經(jīng)費(fèi)形式。清理規(guī)范后，全縣使用事業(yè)編制單位314個，減少26個，編制3744名，減少113名，實(shí)有人員3599人。其中參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體有7個，參照公務(wù)員法管理的黨委系統(tǒng)事業(yè)單位5個，參照公務(wù)員法管理的政府系統(tǒng)事業(yè)單位9個，減少一個，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄事業(yè)單位力個，減少10個，縣委、縣政府直屬及部門所屬事業(yè)單位共226個，減少15個。通過此次清理規(guī)范工作，摸清

7、了我縣事業(yè)單位的基本情況，為進(jìn)行事業(yè)單位分類改革打下了基礎(chǔ)。二、機(jī)構(gòu)編制核查積極穩(wěn)妥為加快推進(jìn)實(shí)名制管理，實(shí)現(xiàn)編制數(shù)、實(shí)有人員數(shù)、財政供養(yǎng)數(shù)相對應(yīng)，提升機(jī)構(gòu)編制管理水平，進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的應(yīng)有作用，認(rèn)真開展了機(jī)構(gòu)編制核查工作。一是制發(fā)方案。根據(jù)省編辦《關(guān)于在全省開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》（贛編辦發(fā)[XX]53號）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制發(fā)了《縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》。二是明確任務(wù)。機(jī)構(gòu)編制核查的范圍和內(nèi)容包括全縣黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制及實(shí)有人員情況，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及配

8、備情況，編外用人情況。三是嚴(yán)格程序。核查工作實(shí)行統(tǒng)一部署、分步實(shí)施，按照單位自查、實(shí)地核查、規(guī)范整理、檢查驗(yàn)收四個步驟有序推進(jìn)。四是創(chuàng)新方法。一方面采取上門實(shí)地核查，查閱檔案資料、聽取情況介紹、個別談話等方式了解核對機(jī)構(gòu)編制相關(guān)內(nèi)容；另一方面,將實(shí)有人員信息與公安、組織、人事、財政等部門的相關(guān)信息進(jìn)行比對，分析整理，剔除虛假信息，完善實(shí)名制信息和機(jī)構(gòu)編制臺賬。五是嚴(yán)肅紀(jì)律。在整個機(jī)構(gòu)編制核查過程中，始終實(shí)行“誰核查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”。六是邊清邊改。邊核查、邊清理、邊整