打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力-培訓(xùn)課程ppt模板培訓(xùn)課件

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1、打造執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)為什么折騰了一切還是老樣子為什么有著相似策略的企業(yè)結(jié)果卻相反？為什么有著聰明才智的經(jīng)營者最后以失敗告終？為什么無數(shù)的擁有偉大構(gòu)想的企業(yè)成功的卻是寥寥？為什么市場上眾多的咖啡店只有星巴克一支獨(dú)秀？為什么在眾多的超市中只有沃爾瑪、家樂福能夠成功？為什么只有戴爾獨(dú)占熬頭？課前思考強(qiáng)有力的執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)課程目標(biāo)認(rèn)識了解學(xué)習(xí)營造團(tuán)隊(duì)意識塑造執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)狼性精神快樂工作氛圍團(tuán)隊(duì)意識塑造執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)狼性精神快樂工作氛圍0102030405執(zhí)行力小寶典團(tuán)隊(duì)意識塑造第一講團(tuán)隊(duì)意識塑造團(tuán)隊(duì)意識是一個(gè)企業(yè)同心協(xié)力不斷向上的原動力，它會讓每位隊(duì)員產(chǎn)生一種歸屬感，覺得為團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)，就是在為自己爭

2、榮譽(yù)。這是任何企業(yè)都夢寐以求的，一個(gè)企業(yè)內(nèi)若充斥團(tuán)隊(duì)意識的氛圍，那就意味著這個(gè)企業(yè)必定具有良好的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)意識原動力歸屬感為團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)凝聚力有明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并使其深入每個(gè)員工的內(nèi)心。要尊重員工，以鼓勵(lì)為主，盡量少一些批評。戰(zhàn)斗力視之為己任要充分調(diào)動員工的主觀能動性。要樹立領(lǐng)導(dǎo)的威信和建立良好的人際關(guān)系。如何實(shí)現(xiàn)→1+1>2執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)第二講執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)鄭俊懷（伊利董事長）“好的執(zhí)行力必須有好的管理團(tuán)隊(duì)；領(lǐng)導(dǎo)以身作則，人力資源就可以發(fā)揮最大的執(zhí)行力。”英吉爾總裁平時(shí)作風(fēng)強(qiáng)悍，準(zhǔn)時(shí)上班；具有平民作風(fēng)，沒有獨(dú)立辦公室，正直勤儉；他認(rèn)為“人們總是先認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)，再認(rèn)同他代表的

3、文化?！庇纱丝梢?，一個(gè)好的執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)首先需要執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)——他能夠打造執(zhí)行力企業(yè)文化；打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。良好的溝通氛圍適應(yīng)內(nèi)外部競爭打造團(tuán)隊(duì)文化領(lǐng)導(dǎo)需先營造良好的執(zhí)行力環(huán)境：環(huán)境第三講學(xué)習(xí)狼性精神學(xué)習(xí)狼性精神狼性精神：“”狼團(tuán)隊(duì)在捕獲獵物時(shí)非常強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)和協(xié)作，在生存、競爭、發(fā)展的動物世界里，它們懂得了團(tuán)隊(duì)的重要性，久而久之，狼群也就演化成團(tuán)隊(duì)代名詞。狼狼的精神重要因素學(xué)習(xí)“狼文化”學(xué)習(xí)“狼文化”，也就是將狼團(tuán)隊(duì)中比較積極的因素引用到我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)中來，爭取建立一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神塑造行獎(jiǎng)懲約束集體利益至上優(yōu)勝劣汰原則至上勇于創(chuàng)新不斷進(jìn)步在狼成功捕獵過程的眾多因素中，嚴(yán)密有序的集體組

4、織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。這種特征使得他們在捕殺獵物時(shí)總能無往不勝。團(tuán)隊(duì)狼的團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神是很值得我們借鑒的，我們團(tuán)隊(duì)不可能一下就能達(dá)到狼團(tuán)隊(duì)成功的境界，但是，我們善于學(xué)習(xí)。“披著狼皮的羊”“披著羊皮的狼”“披著狼皮的狼”第四講快樂工作氛圍快樂工作氛圍和諧團(tuán)隊(duì)是和諧社會的基礎(chǔ)部門細(xì)胞團(tuán)隊(duì)企業(yè)小團(tuán)隊(duì)社會大團(tuán)隊(duì)“快樂工作”即是構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)的一個(gè)重要的元素。相互理解尊重信任互不信任勾心斗角好的團(tuán)隊(duì)√×倡導(dǎo)“快樂工作”理念，就是要?jiǎng)?chuàng)造一種“快樂工作”的氛圍，使團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人能夠充分發(fā)揮個(gè)人潛能，使員工在為企業(yè)創(chuàng)造出最大利潤的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。只有這樣的快樂，才可

5、以稱得上是一種真正的快樂。“快樂工作”的理念：領(lǐng)悟“快樂工作”的內(nèi)涵會讓人更好的發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力實(shí)現(xiàn)自我超越，擺脫“工具性”的工作觀“快樂工作”成就高績效快樂工作會讓人更好地發(fā)揮想像力和創(chuàng)造力，取得驚人的成績。把工作視為美好人生的一個(gè)重要部分，是“自己真正想做的事情”，從而領(lǐng)悟“快樂工作”的內(nèi)涵?！翱鞓饭ぷ鳌钡娜藭l(fā)出健康、愉悅、進(jìn)取的光芒，使團(tuán)隊(duì)的人際關(guān)系變得容易溝通，創(chuàng)造力能發(fā)揮到極至，使得大家工作起來身心健康。“快樂工作”成就高績效快樂工作請大家仔細(xì)品味“一頭老驢”的故事。小故事大道理：樂一頭老驢，掉到了一個(gè)廢棄的陷阱里，很深，根本爬不上來。主人看它是老驢，懶得去救它了，讓它在

6、那里自生自滅。那頭驢一開始也放棄了求生的希望，每天還不斷地有人往陷阱里面倒垃圾。按理說老驢應(yīng)該很生氣，應(yīng)該天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要它，就算死也不讓它死得舒服點(diǎn)，每天還有那么多垃圾扔在它旁邊?？墒怯幸惶?，它決定改變自己的態(tài)度，它每天都把垃圾踩到自己的腳下，從垃圾中找到殘羹來維持自己的生命，而不是被垃圾所淹沒。終于有一天，它重新回到了地面上。樂很多時(shí)候，決定一切的是態(tài)度，有了正確的態(tài)度，就可以將壓力轉(zhuǎn)化為動力，踏上成功的舞臺。把工作快樂化，使自己每天以嶄新的眼光，積極的心態(tài)去對待屬于自己或來之不易的一份工作。快樂提示第五講執(zhí)行力小寶典執(zhí)行力小寶典認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行力小寶典，打

7、造良好團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力執(zhí)行力小寶典執(zhí)行的8字方針執(zhí)行的24字戰(zhàn)略執(zhí)行的16字原則認(rèn)真第一、聰明第二決心第一、成敗第二速度第一、完美第二勝利第一、理由第二結(jié)果提前、自我推后鎖定目標(biāo)、簡單重復(fù)123謝謝各位！