培訓(xùn)課件就業(yè)協(xié)議范本-

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1、合同編號:橋初I就業(yè)傷衩范4%療最新簽訂地點:簽訂日期:年月日培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議范本201甲方:地址:聯(lián)系電話:乙方:身份證號碼:常住地址:聯(lián)系電話:風(fēng)險提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為充分解決學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎(chǔ)上,就乙方委

2、托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:、簽訂本協(xié)議的背景1、為了確保教學(xué)質(zhì)量,提髙"學(xué)成率",以使學(xué)員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下,教育部教育管理信息中心髙級信息技術(shù)人才培訓(xùn)基地(以下簡稱培訓(xùn)基地)負責(zé)培訓(xùn)、認證和考試工作。2、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下,專門設(shè)立了人才交流中心,負責(zé)為免費提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。3、乙方已通過甲方的面試,基本符合入學(xué)條件,并已辦理入學(xué)手續(xù),正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。4、對乙方的管理由甲方和培訓(xùn)基地共同負責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款,培訓(xùn)基地認可并支持。5、為了明

3、確甲乙雙方權(quán)益,確保教學(xué)質(zhì)量,雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,甲方與(以下簡稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。二、培訓(xùn)內(nèi)容:三、培訓(xùn)時間自年__月__日開始,預(yù)計至年__月__日結(jié)束。四、待遇及費用風(fēng)險提示:對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于O2、學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測

4、評總成績排在學(xué)校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費元。3、面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責(zé),學(xué)校不給予補貼。4、無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費。五、甲方權(quán)利與義務(wù)1、甲方嚴格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實施方案的要求完成教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,確保給學(xué)員提供合理的上機時間。2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費、資料費等費用,然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙

5、方賠償。4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后,甲方負責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險。風(fēng)險提示:服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定1年,以此類推。另外,還需在此條款里約定"如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止“等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi),根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù),推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi),因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動,甲方應(yīng)無條件地為

6、乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月,則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,甲方有義務(wù)對乙方進行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù),力求乙方在行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。6、因乙方個人原因(違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等)導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。7、如果乙方不能通過專業(yè)考核,但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè),并遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,可申請免費重學(xué)(其它費用自理),重學(xué)期間不保證”人手一機IFo

7、8、甲方有權(quán)制訂《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件,要求乙方自覺遵守。六、乙方權(quán)利與義務(wù)1、遵守學(xué)習(xí)紀律,按時上課,按時完成作業(yè),認真練習(xí),服從學(xué)校各項規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。3、乙方在校期間要愛護使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物,如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方負責(zé)照價賠償。4、乙方要與他人和睦相處,不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。5、乙方要遵守國

8、家法律、法規(guī),不得有違法亂紀行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度,不得做有損甲方名譽及形象的行為。6、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認證考試,費用由乙方自理。7、乙方應(yīng)

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