天津財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士研究生指導(dǎo)教師遴選辦法

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1、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士研究生指導(dǎo)教師遴選辦法（試行）為滿足研究生教育不斷發(fā)展的需要，加強(qiáng)我校碩士研究生指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)的有關(guān)文件精神，結(jié)合我校具體情況，制定本辦法。一、碩士生指導(dǎo)教師遴選條件1、擁護(hù)黨的基本路線，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，能為人師表，教書育人,身體健康，認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé)。2、具有副教授以上或和當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)職稱，年齡45周歲以下（含45周歲）者一般應(yīng)具有碩士研究生以上學(xué)歷。3、碩士研究生的培養(yǎng)是學(xué)科建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。其培養(yǎng)工作是在教育部批準(zhǔn)的學(xué)位授權(quán)點(diǎn)范圍內(nèi)開展的，對(duì)碩士研究生指導(dǎo)

2、教師資格（包括：職稱、科研、教學(xué)等）的認(rèn)證，均按學(xué)位授權(quán)點(diǎn)所屬一級(jí)學(xué)科范圍劃定。4、碩士研究生指導(dǎo)教師應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力，活躍在本學(xué)科領(lǐng)域的前沿，已形成較明確的研究方向。具備以下條件之一：（1）近五年內(nèi)作為第一作者公開發(fā)表相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少5篇，其中至少有2篇論文在“天津財(cái)經(jīng)大學(xué)重要學(xué)術(shù)期刊目錄”中的刊物（B級(jí)）上正式發(fā)表（其中在《現(xiàn)代財(cái)經(jīng)》上發(fā)表的論文只計(jì)一篇），或被SCIE、E1收錄。（2）近五年內(nèi)作為項(xiàng)口主要參與人（前三名），至少承擔(dān)過一項(xiàng)國(guó)家級(jí)或省部級(jí)項(xiàng)目，或主持局級(jí)課題，且通過鑒定或驗(yàn)收。(3)近五年內(nèi)作為主要成

3、員參與正式出版的專業(yè)學(xué)術(shù)著作。(4)近五年內(nèi)作為主要參與人獲省部級(jí)以上(含省部級(jí))的科研成果獎(jiǎng)。5、能夠講授本學(xué)科的研究生課程。6、初次申請(qǐng)碩士生導(dǎo)師資格者，可按二級(jí)學(xué)科申報(bào)。7、外單位兼職人員在各學(xué)科書面介紹導(dǎo)師水平、資歷，至少有一名教授推薦后，方可申請(qǐng)碩士生導(dǎo)師資格。8、具備某學(xué)科碩士生導(dǎo)師資格者，若申請(qǐng)第二個(gè)學(xué)科碩士生導(dǎo)師資格,應(yīng)具有教授職稱(或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù))，或具有副教授職稱和博士學(xué)位，可依此辦法申請(qǐng)。二、碩士生指導(dǎo)教師遴選程序1、凡具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，可于每年5月份向碩士點(diǎn)所在學(xué)科學(xué)位辦公室提出申請(qǐng)并填寫《天津財(cái)經(jīng)大學(xué)碩

4、士生指導(dǎo)教師資格審批表》,經(jīng)認(rèn)證符合資格后，報(bào)學(xué)科學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)評(píng)審。2、學(xué)科學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)召開全體會(huì)議,對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審應(yīng)嚴(yán)格按照碩士生指導(dǎo)教師遴選條件，以無記名方式進(jìn)行表決，獲得到會(huì)委員2/3及以上同意票且反對(duì)票不足1/3者為通過，并將評(píng)審材料及結(jié)果報(bào)研究生部。3、學(xué)校將于6月份召開校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)，對(duì)各學(xué)科的評(píng)審結(jié)果進(jìn)行審批。審批通過后，由研究生部代發(fā)遴選文件，列出取得碩士生導(dǎo)師任職資格教師名單。三、碩士生指導(dǎo)教師聘任工作1、碩士生指導(dǎo)教師的聘任工作采取總量控制下的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)管理機(jī)制，按屆聘任。2、凡招收到研究生的指導(dǎo)教師，即

5、聘為校碩士生導(dǎo)師，指導(dǎo)教師應(yīng)能夠保證完成招收研究生的全部培養(yǎng)過程，所指導(dǎo)的研究生畢業(yè)后自然解聘。3、連續(xù)兩年未指導(dǎo)研究生者需重新申請(qǐng)碩士生導(dǎo)師資格。四、碩士生指導(dǎo)教師的管理工作1、為了確保碩士生培養(yǎng)工作的順利完成，碩士生導(dǎo)師一般在58歲終止招收碩士生，博士生導(dǎo)師按其終止招收博士生時(shí)限，終止招收碩士生。其他特殊情況由各學(xué)科報(bào)送研究生部審批。2、碩士生培養(yǎng)工作實(shí)行導(dǎo)師責(zé)任制，一般應(yīng)由導(dǎo)師本人獨(dú)立完成研究生指導(dǎo)工作。對(duì)于為了促進(jìn)跨學(xué)科、交叉學(xué)科的復(fù)合型人才的培養(yǎng)工作，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可以校企、校所聯(lián)合。采用雙導(dǎo)師制培養(yǎng)研究生。3、在研究生學(xué)位論文工作階

6、段，導(dǎo)師因生病、出國(guó)等原因無法履行導(dǎo)師職責(zé)一年以上者，各學(xué)科應(yīng)及時(shí)調(diào)整指導(dǎo)力量，確保研究生培養(yǎng)質(zhì)量。4、凡有下列情況Z—者，取消碩士生指導(dǎo)教師資格。(1)受黨紀(jì)或政紀(jì)處分，無法履行教書育人職責(zé)者；(2)拒絕承擔(dān)學(xué)科分配的教學(xué)工作，并給研究生培養(yǎng)工作帶來較嚴(yán)重影響者；(3)不認(rèn)真履行指導(dǎo)教師職責(zé)，嚴(yán)重影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量者；(4)沒有充足的科研經(jīng)費(fèi)，無法支持研究生完成學(xué)位論文者；(5)上級(jí)機(jī)關(guān)或校研究生部組織評(píng)估，確認(rèn)由于導(dǎo)師本人的原因，不適宜繼續(xù)擔(dān)任碩士生導(dǎo)師者;（6）凡指導(dǎo)的碩士研究生的畢業(yè)論文進(jìn)行“雙肓”評(píng)審連續(xù)兩年未通過者;（7）連續(xù)兩學(xué)

7、年在師生互選中未被學(xué)生選中者；（8）連續(xù)兩年年度考核成績(jī)?yōu)椴缓细裾?；?）凡指導(dǎo)的碩士研究生在校期間發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)道德問題，累計(jì)兩次者；（10）凡指導(dǎo)的碩士研究生因?yàn)闊o法完成培養(yǎng)方案規(guī)定的內(nèi)容無法畢業(yè)者，認(rèn)定其具體原因后，屬導(dǎo)師指導(dǎo)教導(dǎo)原因的，累計(jì)3人者。天津財(cái)經(jīng)人學(xué)研究生部二00八年十月修訂