社交禮儀和教師禮儀

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1、2006.11.14.上午北京大學(xué)省中小學(xué)教師和校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)骨干管理者高級研修班項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人:趙玉琳班主任:魯曉敏、李巖具體:桂、池主任第一講:社交禮儀和教師禮儀金正昆人大外交學(xué)系主任、博導(dǎo)兩個(gè)問題:1、交往藝術(shù)2、教師禮儀一、什么是禮儀荀子:禮者,養(yǎng)也。功能:1、心理調(diào)適。2、有效溝通。溝通無極限。如請人吃飯,自己去點(diǎn)一桌菜,不管人家喜不喜歡,還問別人:好吃嗎?請人吃飯應(yīng)該讓別人滿意,了解別人的愛好。禮儀是感恩的教育?,F(xiàn)在很多人都覺得別人對不起他。你的下屬、學(xué)生離開后給你寫過信嗎?國外住酒店,回國后他都會給發(fā)一封信來。小孩生日就是“母難日”。小孩生日

2、時(shí)只知道問父母要禮物,從不會想到要感謝父母給自己以生命,沒有教養(yǎng)!“禮所以正身,師所以正禮儀”。禮儀是情商的教育。高爾曼:1)情商是適應(yīng)環(huán)境的能力。世界不會因?yàn)槲覀兌淖?,只能去適應(yīng)它。2)情商就是與人合作。愛你老公首先就要愛他媽,這就是智慧。中國學(xué)生與外國學(xué)生最大的差異就是與人合作。梅約:與人合作的能力是現(xiàn)代管理者的第一能力(基本能力)。我認(rèn)為禮儀就是交往藝術(shù),就是待人接物的能力,就是待人之道。在大學(xué)第一是做學(xué)問,第二是做事情,第三是做人。做人最重要。如果不會做人,你就沒有做事的機(jī)會。二、教師禮儀做什么事都有一個(gè)自我定位:男人象男人,女人象女人,學(xué)生

3、象學(xué)生,老師象老師。這是定位,要擺正位子。發(fā)展自己就是硬道理,做好本職工作就是對黨和國家的貢獻(xiàn),孔子:“君子獨(dú)善其身”,不在其位不謀其政。孔子:“思者不離其位”。做多大的事情,就要承擔(dān)多大責(zé)任。你不是領(lǐng)導(dǎo),怎么知道領(lǐng)導(dǎo)在想什么?有的人活得很郁悶,就是自尋煩惱。1725年美國人富蘭克林:“在非原則問題上不要輕易對別人進(jìn)行否定,這是做人得基本原則”,“暢所欲言要注意條件”。公眾場合接電話、客人面前打電話要被人惦記的,至少說明你三心二意。成功人士一般都比較了解人性。在太太面前對別的年輕女性一般要兇一點(diǎn),這是對太太的責(zé)任,這是教養(yǎng)。太太說:你怎么對人這么兇?其

4、實(shí)她內(nèi)心高興。細(xì)節(jié)決定成敗,結(jié)果證明一切。“一屋不掃何以掃天下?”,“不管白貓黑貓抓住老鼠就是好貓”。找人辦事就要投人所好。別人在提問時(shí),不答作思考壯為高人。與人通話,地位高者先掛。領(lǐng)導(dǎo)、老婆、老師先掛。禮儀溝通的要素:八個(gè)字:尊重為本,善于表達(dá)。講自尊要講職業(yè)道德。老師在學(xué)生面前不要怨天尤人,因?yàn)樵固煊热苏吣斯ぷ骱蜕钍≌?。家臭不可外揚(yáng),不能說別人壞話,“來說是非者,必是是非人”?!皟簩O自有兒孫?!?,對孩子關(guān)心過度也是一種傷害。一個(gè)聰明人是不會因?yàn)閯e人而折磨自己的??腿擞袃?yōu)先知情權(quán)。介紹應(yīng)該先主后賓。三、有效溝通兩大要點(diǎn):1、善于換位思考:違章交罰

5、款,完了他說:“歡迎再來”可氣!說話要考慮對方感受。同時(shí)接待兩位名家,一般而論,最重要的是不要讓兩人同時(shí)到達(dá)。把某人名字寫在前面,某人說不能,“要把某某放在前面”,這是一種姿態(tài)性表態(tài),你不能真把位子給換了。少見多怪,見多識廣。白金法則:交往必須以對方為中心?!耙悦駷楸尽?,“以學(xué)生為中心”??腿藨?yīng)“如鄉(xiāng)隨俗”,主人應(yīng)“主隨客便”。灌酒與受教育的程度成反比。2、陽光心態(tài):心態(tài)決定一切,做人心態(tài)一定要好?!熬犹故幨?,小人悲凄凄”,快樂是送給自己的最好禮物。道理有二:1)構(gòu)建和諧社會2)布吉林法則:要受別人歡迎,準(zhǔn)入條件是:接受別人。一個(gè)人的成功與接受別人的

6、程度相關(guān)?!俺哂兴蹋缬兴L”。比如我,講課有缺點(diǎn),舉例不是老婆就是我媽,傻瓜都在我家。為什么?舉你你舒服嗎?男士重要場合一般不穿白鞋襪,女士一般要穿裙子,但不能“三節(jié)腿”。教師與學(xué)生生氣是缺乏教養(yǎng)的表現(xiàn)。“有容乃大”。康德認(rèn)為:人的經(jīng)驗(yàn)不一樣,看問題的角度就不一樣,他的態(tài)度就不一樣。和諧社會就是領(lǐng)導(dǎo)要公正,員工要寬容。有什么樣的心態(tài)就會有什么樣的生命質(zhì)量。笛卡兒:生命的最大敵人是自己的不開心。人生挫折十之八九,要“常想一二”、“知足常樂”。要“開心每一天,快樂在此時(shí)”。趙樸初:讓大家都喜歡你永遠(yuǎn)是不可能的,但要爭取讓多數(shù)人喜歡。要“善于忘記,懂得放

7、棄”。哪個(gè)背后不說人,哪個(gè)不被別人說?總結(jié):1、關(guān)系:禮儀是藝術(shù)2、溝通:學(xué)會換位思考,以對方為中心3、心態(tài):14日下午:董奇遵循科學(xué)規(guī)律提高教育教學(xué)質(zhì)量—兼談如何提高教師進(jìn)修學(xué)校的生存能力和競爭力第一部分進(jìn)修學(xué)校在國家進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育中的作用:下步工作重點(diǎn):1、推動教育均衡發(fā)展2、加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高教師素質(zhì)3、進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式的變革4、大力進(jìn)行考試制度改革5、建立適應(yīng)教學(xué)改革的評價(jià)體系,實(shí)施發(fā)展性評價(jià)1、建立公平選拔的方法,促進(jìn)教師與學(xué)生發(fā)展二、新挑戰(zhàn)進(jìn)修學(xué)校功能定位需要轉(zhuǎn)變1、學(xué)歷達(dá)標(biāo)2、3、4、進(jìn)校職能:1、需求調(diào)研與分析2、信息搜

8、集與整理3、培訓(xùn)力量組織與整合(這是重點(diǎn))4、培訓(xùn)實(shí)施與效果評價(jià)5、其他后續(xù)跟蹤服務(wù)結(jié)果:1、

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