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《職場(chǎng)解釋系：職場(chǎng)面試誰(shuí)約誰(shuí)買單》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、職場(chǎng)解釋系：職場(chǎng)面試誰(shuí)約誰(shuí)買單女HR面試名校MBA畢業(yè)男。面試結(jié)束后，HR發(fā)微博吐槽應(yīng)聘者不搶著買單；男生也抱怨HR安排地點(diǎn)不當(dāng)。灑家認(rèn)為，面試約在咖啡廳確實(shí)不夠正式，誰(shuí)約誰(shuí)買單，這是基本規(guī)矩。不過(guò)職場(chǎng)上男生主動(dòng)些、有風(fēng)度些也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。不少網(wǎng)友認(rèn)為男生沒(méi)有風(fēng)度，這折射了不少白領(lǐng)對(duì)于職場(chǎng)禮儀的基本理解——真不著調(diào)啊。如何在客戶的會(huì)議室里用十分鐘建立你對(duì)當(dāng)日話題的絕對(duì)權(quán)威？第一條就是“職場(chǎng)禮儀無(wú)可挑剔”。這兩天微博上有個(gè)面試事件引發(fā)諸多討論，灑家注意到，該事件中有些參數(shù)也許具有誤導(dǎo)性，因此將該事件要素提煉后還原如下：1、時(shí)間：工作日；2、地點(diǎn)：某咖啡廳；3、人物：甲方是招聘單位的人力資源部人士
2、，乙方是候選人；4、事件：甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試，隨后在微博上吐槽說(shuō)乙方不懂事，沒(méi)有搶著買單；乙方也在微博上抱怨甲方安排的面試地點(diǎn)不當(dāng)(還透露說(shuō)自己點(diǎn)了很便宜也許是免費(fèi)的檸檬水，對(duì)方卻點(diǎn)了杯二三十塊錢的咖啡)，沒(méi)有道理由自己結(jié)賬。如你所知，原事件中的甲方是女生，乙方是男生。灑家觀察了一下，對(duì)于此事件的爭(zhēng)議，不少人因?yàn)楫?dāng)事人的性別而偏轉(zhuǎn)到了對(duì)“紳士風(fēng)度”的討論中去。乙方男生名校MBA畢業(yè)，甚至有博友(女)說(shuō)：“我連MBA都讀不起，我面試你，你請(qǐng)我喝杯咖啡又能怎樣?！睘⒓疫吙催厯u頭，這個(gè)小事件以及對(duì)此的討論，大約折射了中國(guó)一二線城市白領(lǐng)階層中一部分人對(duì)于職場(chǎng)禮儀的基本理解——真不著調(diào)啊。如你所知，同樣
3、的事情經(jīng)過(guò)，參數(shù)變了，性質(zhì)就變了。例如此事件，可變參數(shù)就有：1、時(shí)間從工作日工作時(shí)間，可變成工作日非工作時(shí)間，甚至是非工作日；2、地點(diǎn)從公共場(chǎng)所咖啡廳，變成更正式的工作場(chǎng)合，或更私密的茶館小包間；3、人物中乙方不變，還是候選人，甲方可以變成獵頭，雙方性別可以有不同排列組合。如果再加上由長(zhǎng)相、氣質(zhì)、談吐聚合而成的個(gè)人魅力，那排列組合就更多了；4、會(huì)面可以是第一輪面試，也可以是第N輪閑扯，甚至是第一次相親。對(duì)于此事件反映出來(lái)的職場(chǎng)禮儀，灑家認(rèn)為：1、工作上的事情，應(yīng)在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)來(lái)談；2、工作面試，尤其是雙方初次見(jiàn)面的，不宜安排在公共場(chǎng)所進(jìn)行；3、如果此前已經(jīng)面試過(guò)多次，換言之，會(huì)面的雙方并
4、非完全的陌生人，約在公共場(chǎng)合是可以接受的；4、根據(jù)客隨主便的原則，候選人是客，面試人是主，應(yīng)由后者確定面試的時(shí)間和地點(diǎn)；5、面試人提出在咖啡廳見(jiàn)面，任何國(guó)家的職場(chǎng)禮儀，如果不是默認(rèn)雙方各自結(jié)賬的話，都會(huì)認(rèn)為將由面試人來(lái)買單，這和雙方的性別毫無(wú)關(guān)系。更何況，發(fā)出邀約的人完全可以事先說(shuō)一句“我請(qǐng)你喝杯咖啡，咱們聊聊”；6、在這種情況下，面試人如果是女生，候選人是男生，見(jiàn)面后男生幫著開(kāi)一下門、拉一下椅子、掛一下外套，適時(shí)體現(xiàn)一把紳士風(fēng)度，都是很得體的舉動(dòng)(但萬(wàn)一對(duì)方是個(gè)女權(quán)主義者，你這樣做怕是會(huì)弄巧成拙)；7、無(wú)論面試的過(guò)程是否愉快、結(jié)果是否圓滿、自己是否有什么情緒，千萬(wàn)不要把工作上的事情放到私人性
5、質(zhì)的微博上去念叨——傻不傻啊。灑家在從業(yè)早期，曾接受過(guò)專門的職場(chǎng)禮儀訓(xùn)練，貌似現(xiàn)如今提供這種培訓(xùn)的公司不多了。對(duì)于象灑家這樣家教良好的人來(lái)說(shuō)，很多職場(chǎng)禮儀無(wú)非是把父母家人言傳身教的常識(shí)行為規(guī)范歸納總結(jié)，并涉及到一些國(guó)際性的禮節(jié)。主要是考慮到在跨國(guó)公司工作，同事們有不同的背景、信仰、禁忌。此外，和更資深的同事一起工作，從他們身上也學(xué)到很多至今受用的職場(chǎng)禮儀，很多是微小的細(xì)節(jié)。例如，去客戶的辦公場(chǎng)所開(kāi)會(huì)：1、提前到達(dá)；2、選擇客戶一進(jìn)門就看到你的位置，站會(huì)兒；3、先別就坐，等主人進(jìn)來(lái)了請(qǐng)你坐下再坐；4、最好坐在向光的位置，讓客戶可以清晰地看見(jiàn)你的臉；5、做商務(wù)演示如果用投影儀還不夠，需要?jiǎng)佑冒装宓?/p>
6、會(huì)議室設(shè)施的，先征求客戶的同意。灑家的導(dǎo)師曾經(jīng)給灑家上課，題目是《如何在客戶的會(huì)議室里僅用十分鐘時(shí)間建立你對(duì)當(dāng)日討論話題的絕對(duì)權(quán)威》，第一條就是“職場(chǎng)禮儀無(wú)可挑剔”。工作這么多年，灑家認(rèn)為最無(wú)禮的職場(chǎng)行為大約有這么幾條：1、遲到；2、握手時(shí)眼神游離，只給四根指頭，綿軟無(wú)力；3、開(kāi)會(huì)時(shí)手機(jī)不靜音，有的甚至?xí)r時(shí)離席接電話；4、無(wú)故打斷他人講話，且毫無(wú)歉意。還好，近年來(lái)隨著灑家資歷越來(lái)越深，已經(jīng)很少和這種水平的職場(chǎng)人士打交道了。萬(wàn)一遇到，也已經(jīng)有足夠的底氣表示毫無(wú)壓力，大不了不做這筆生意，心里暗笑對(duì)方是土鱉而已。多年前，灑家?guī)晌煌氯ヒ?jiàn)客戶。他倆分坐灑家左右，會(huì)議期間東倒西歪、左搖右晃，沒(méi)個(gè)正形。
7、休會(huì)期間，灑家把這倆拽到無(wú)人角落，怒斥此等無(wú)禮舉動(dòng)。那倆辯解道：“您沒(méi)看見(jiàn)嗎？客戶那兒坐最邊兒上有個(gè)女生，胸部特大，襯衫扣子還解了好幾個(gè)，不停地晃來(lái)晃去，還老沖我們笑，實(shí)在沒(méi)法裝看不見(jiàn)??！”灑家答：“我早就看見(jiàn)了。我表面上坐著不動(dòng)，其實(shí)丹田暗蓄一口真氣，萬(wàn)一她的扣子彈射過(guò)來(lái)，可以使出鐵板橋的功夫，輕松避過(guò)。”吸了口煙，淡淡地說(shuō)：“這就是高手和低手的區(qū)別?！?/p>
