網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)畢業(yè)論文

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1、網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)鄭州科技學(xué)院??飘厴I(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)33網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)摘要隨著網(wǎng)上信息的發(fā)展,網(wǎng)上在人們生活中的應(yīng)用越來(lái)越廣泛。招聘網(wǎng)站為應(yīng)聘者提供了方便、快捷的應(yīng)聘途徑。對(duì)招聘單位來(lái)說(shuō),招聘網(wǎng)站也為他們提供了查詢、檢索應(yīng)聘者信息庫(kù)的條件,使招聘工作中的人員初選工作變得輕松易行。此系統(tǒng)的開發(fā)為應(yīng)聘者及招聘公司帶來(lái)了很大的方便和經(jīng)濟(jì),使他們足不出戶就可以輕輕松松地完成求職和招聘工作。本系統(tǒng)開發(fā)的核心內(nèi)容就是實(shí)現(xiàn)招聘時(shí)企業(yè)和人才的交互選擇,這個(gè)交互可以理解為企業(yè)本身的信息,企業(yè)的招聘信息、人才本身的信息及人才的求職

2、信息4個(gè)方面,同時(shí),為了更好地實(shí)現(xiàn)這些交互,還需要提供一些附屬的欄目,如站點(diǎn)新聞、政策法規(guī)等,以便于信息的傳遞。關(guān)鍵詞人才/求職33網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)OnlineemploymentsystemABSTRACTWiththeon-lineinformationonthedevelopmentoftheInternetinpeople'slivesbecomemoreandmoreapplicable.Torecruitcandidatesforthesiteprovidesaconvenient,fastwaytothecandidates.On

3、therecruitmentunit,therecruitmentWebsitealsoprovidedthemwithinformation,retrieveinformationbaseofcandidates,sothattherecruitmentofstaffinprimaryiseasilybecomeeasier.Thissystemforrecruitingcandidatesandbringalotofconvenienceandeconomy,leavinghomesothattheycaneasilycompletethe

4、jobsearchandrecruitment.Developmentofthesystemisthecoreoftherealizationofcorporaterecruitmentandtalentofinteractiveoptions,thisinteractioncanbeunderstoodasitsownbusinessinformation,businessrecruitment,personnelinformationanditsownpersonnelseekinginformation4,atthesametime,in

5、ordertobetterToachievetheseinteractions,butalsoneedtoprovidesomeofthesubsidiary'scolumns,suchasnewssites,suchaspoliciesandregulationsinordertofacilitatethetransferofinformation.KEYWORDShumanresources,job-seekers33網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)目錄中文摘要………………………………………………………………Ⅰ英文摘要…………………………………………………

6、……………Ⅱ1緒論………………………………………………………………...11.1問(wèn)題的提出…………………………………………………11.2文本研究路線………………………………………………11.3主要內(nèi)容及意義……………………………………………22系統(tǒng)分析…………………………………………………………...32.1功能需求....…………………………………………………..32.2性能需求....…………………………………………………..32.3本系統(tǒng)主要完成的功能……………………………………32.4系統(tǒng)預(yù)覽圖…………………………………………………..

7、43可行性分析與需求分析…………………………………………...53.1可行性分析…………………………………………………..53.1.1經(jīng)濟(jì)可行性……………………………………………….53.1.2技術(shù)可行性……………………………………………….53.1.3運(yùn)行可行性……………………………………………….63.2需求分析....…………………………………………………..63.2.1業(yè)務(wù)流程分析……………………………….………...….74系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)…………………………………………………...833網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)4.1系統(tǒng)設(shè)計(jì)思想..……………

8、………………………………….84.1.1頁(yè)面模塊化……………………………………………….84.1.2流程人性化……………………………………………...

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