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《中高層管理者導(dǎo)師——肖斌老師介紹》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、口15年咨詢培訓(xùn)生涯服務(wù)企業(yè)近干家口全國(guó)上百座城市演講授課超過(guò)干場(chǎng)口成功為企業(yè)培訓(xùn)合格中高層數(shù)萬(wàn)人口項(xiàng)目成功為企業(yè)節(jié)省成本額達(dá)億元口課程返聘率100%,滿意度達(dá)95%肖斌導(dǎo)師介紹、主要背景經(jīng)歷肖斌，同濟(jì)大學(xué)管理碩士，資深咨詢培訓(xùn)師、資深職業(yè)經(jīng)理人。曾擔(dān)任世界500強(qiáng)企業(yè)高管、某集團(tuán)公司總經(jīng)理，某上市公司總裁特聘高級(jí)顧問(wèn)。熟悉日企、德企、韓企等外資企業(yè)運(yùn)作，曾為豐田、本田、中石油、中石化、上海汽車集團(tuán)、三星集、TOSHIBA東芝、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、海力士、康明斯等世界500強(qiáng)在華企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)與咨詢項(xiàng)目。在他二十
2、多年的職業(yè)生涯中，經(jīng)歷了國(guó)企，世界五百?gòu)?qiáng)外企,民營(yíng)企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，從基層做到大型集團(tuán)公司的總經(jīng)理，是真正從實(shí)戰(zhàn)中走出的咨詢師。他擔(dān)當(dāng)過(guò)多家企業(yè)總經(jīng)理，成功處理過(guò)企業(yè)管理中遇到的各類問(wèn)題，他通曉世界最優(yōu)秀企業(yè)的管理方法，對(duì)民營(yíng)企業(yè)的情況又很熟悉，既能理解員工和干部的心理，又熟知總經(jīng)理、老板們的想法。他的理論來(lái)源于自己的工作實(shí)踐，觀點(diǎn)和建議具有極強(qiáng)的可操作性，他的經(jīng)驗(yàn)和理論對(duì)于面臨著日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的中小企業(yè)尤其寶貴,他是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的管理實(shí)效改善專家,中國(guó)式職業(yè)化教育系統(tǒng)先行者，專注企業(yè)中高層管理者能力提升訓(xùn)練
3、、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、溝通、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)、高效執(zhí)行力打造、職業(yè)經(jīng)理人塑造等咨詢與培訓(xùn),精通運(yùn)用前沿管理技術(shù)解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的策略及實(shí)務(wù),對(duì)不同行業(yè)、不同企業(yè)中高層管理的特點(diǎn)、難點(diǎn)、瓶頸等有系統(tǒng)的硏究及豐富的經(jīng)驗(yàn)。肖斌的《中高層管理技能提升(MTP)》、《OJT高效能部屬培育》、《中高層實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力打造》、《職業(yè)經(jīng)理人塑造》、《如何打造高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)》課程總結(jié)了肖老師多年的實(shí)踐及授課經(jīng)驗(yàn)，吸取國(guó)內(nèi)夕卜最新、最實(shí)用的授課技巧及培訓(xùn)方法，理論與實(shí)踐相結(jié)合,并有自己獨(dú)至啲見(jiàn)解，是國(guó)內(nèi)最實(shí)用、最全面的企業(yè)中高層管
4、理培訓(xùn)師之一。這些課程采用了〃培訓(xùn)+練習(xí)〃相結(jié)合的模式，讓學(xué)員把學(xué)習(xí)從課堂延伸到工作中，將學(xué)至啲知識(shí)、技能直接運(yùn)用到工作當(dāng)中。肖老師曾多次應(yīng)邀到上海、杭州、寧波、蘇州、常州、昆山、廣州、深圳L東莞、貴州、福州、泉州、濟(jì)南、青島、濰坊、武漢、長(zhǎng)沙、南昌、北京、重慶、南京、廈門等全國(guó)上百個(gè)城市出席海內(nèi)外相關(guān)硏討會(huì)并進(jìn)行演講超過(guò)千次，學(xué)員遍布全國(guó)各地。、培訓(xùn)風(fēng)格肖斌導(dǎo)師本著〃信譽(yù)第一、質(zhì)量為上、客戶滿意、課超所值〃的職業(yè)風(fēng)范，連續(xù)3年以上為中國(guó)移動(dòng)、中石油、中石化、三星集團(tuán)、偉易達(dá)集團(tuán)、上海汽車集團(tuán)、貴航集團(tuán)、虎彩集
5、團(tuán)、金霸王電池、日本沖電器、日本精工、中糧集團(tuán)、海爾集團(tuán)等知名企業(yè)提供培i丿11和咨詢并獲得顯著成效。肖老師最大的特點(diǎn)就是幽默，充滿激情。善于解答學(xué)員疑問(wèn)，上課形式多樣,深入淺出，具很強(qiáng)的互動(dòng)性,深受客戶好評(píng)。他利用在系統(tǒng)思維、企業(yè)學(xué)習(xí)與知識(shí)管理方法、整合企業(yè)變革能力方面的豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn),向各界優(yōu)秀企業(yè)源源不斷地輸出管理新理念、新技術(shù)和操作方案。肖老師培訓(xùn)五大特色:啟發(fā)式教學(xué)-充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，強(qiáng)化學(xué)員的創(chuàng)新性和主動(dòng)性；案例式教學(xué)一講解式（印證式）案例和討論式（探究式）案例研究；互動(dòng)式參與一融知識(shí)于學(xué)員體驗(yàn)中
6、，行為再?gòu)?fù)制及知識(shí)應(yīng)用度高；強(qiáng)化文化式一從學(xué)員思維形式上、心智模式上將企業(yè)文化融入知識(shí)中;情境教學(xué)式-角色互換、情境模擬、使學(xué)員對(duì)所學(xué)課題有更多感悟。三、主講課程《中高層綜合管理技能提升（《企業(yè)中高層卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》《中高層責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)提升》《中高層管理人員的IQEQAQ提升》《如何打造高效的中小型制造企業(yè)》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《高效會(huì)議管理與溝通》《TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》MTP）》（2-6天實(shí)戰(zhàn)營(yíng)）《OJT高效能部屬培訓(xùn)》《如何打造高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)》《贏在執(zhí)行一雌100%執(zhí)行力》《中國(guó)式職業(yè)經(jīng)理
7、人塑造培i丿11》《卓有成效的管理者》《企業(yè)中高層高效節(jié)里溝通》《高效時(shí)間管理與效能提升》《從專業(yè)人才走向管理高手》四、項(xiàng)目成果肖斌導(dǎo)師曾應(yīng)邀主導(dǎo)并參與下列項(xiàng)目：1、貴州某航空集團(tuán)下屬電機(jī)廠NPS項(xiàng)目運(yùn)作一年,幫助工廠提升生產(chǎn)效率達(dá)60%o2、寧波某汽配公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力提升項(xiàng)目，項(xiàng)目運(yùn)作二年，一年內(nèi)公司由虧損變盈利,第二年銷售增長(zhǎng)40%,通過(guò)工程改善生產(chǎn)效率提升30%,通過(guò)削減成本活動(dòng)使制造成本降低22%,通過(guò)品管體系的實(shí)施和員工OJT教育使產(chǎn)品合格率由74%提升至85%。久廣東某精密部件公司成本壓縮項(xiàng)目,項(xiàng)目運(yùn)
8、作一年,削減各類成本一干余萬(wàn)兀。4、深圳某機(jī)電有限公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目，項(xiàng)目運(yùn)作一年幫助公司構(gòu)建企業(yè)文化，建立績(jī)效管理系統(tǒng)。使人均產(chǎn)值提升15%,員工流失率下降80%,員工薪資提升10%。五、客戶見(jiàn)證中國(guó)電信中國(guó)聯(lián)通中國(guó)石油化工集團(tuán)上海汽車集團(tuán)浙江吉利控股集團(tuán)韓國(guó)三星電子集團(tuán)廣州本田/豐田日本鐵和株式會(huì)社W春一汽集團(tuán)貴州省中小企業(yè)局四川華豐集團(tuán)香港偉易達(dá)集團(tuán)TOSHIBA常州變壓器
