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《度工會工作總結(jié)工會工作總結(jié)范文大全》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、度工會工作總結(jié)工會工作總結(jié)范文大全度工會工作總結(jié)工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞以分公司為市場經(jīng)營主體的改革,以維護員工合法權(quán)益、促進金業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以工會維權(quán)機制建設(shè)為重點,以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵,深入開展工會工作,全力營造“娘家人”的氛帀?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:一、突岀工會基木職責(zé),推進企業(yè)民主管理進程不斷調(diào)整,完善組織,壯大工會隊伍。隨著近年來崗位及人員的調(diào)整,出現(xiàn)了部分員工未加入工會的現(xiàn)象。對此,我們積極做好新進員工的工作,動員其加入工會組織。
2、為解決廣大聘用員工的后顧Z憂,經(jīng)與縣總工會聯(lián)系,在2001年成立xxxx直屬工會的基礎(chǔ)上,按照止當(dāng)程序,吸收新聘員工加入直屬工會組織。全面推進企務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開的內(nèi)容、形式、要求。對企業(yè)政務(wù)公開工作,我們按照縣紀(jì)委的要求著力加強陣地建設(shè),規(guī)范程序,完善政務(wù)公開的手段與方法。特別是在業(yè)務(wù)招待費、金業(yè)重大決策等方面,及時向廣大員工進行公開,推動企務(wù)公開工作實現(xiàn)向企業(yè)經(jīng)營管理的廣度和深度方面延伸。不斷完善職工大會制度,喚起職工參政議政意識。我局(公司)在重人決策出臺Z前,均提前召開職工大會,聽取
3、職工意見建議。同時,公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,通過發(fā)放征求意見建議帖、在網(wǎng)絡(luò)平臺上開通建言獻策專欄和開展“我為金業(yè)發(fā)展獻一計”的大討論。使廣大職工正視單位在改革和發(fā)展中存在的問題和困難,樹立危機意識和競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,挖掘職工潛能,群策群力,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點了。通過獻言獻策,共收集到13條事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展人局的意見和建議,提供給領(lǐng)導(dǎo)決策,積極為企業(yè)的改革發(fā)展出謀獻策。進一步規(guī)范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商
4、工作。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進行充分的協(xié)商,確保集體合同的公平合法有效。二是結(jié)合企業(yè)實際修訂合同條款,特別是今年年薪制犬學(xué)生參加工作后,工會根據(jù)實際情況修訂了勞動合同,并順利進行勞動合同的簽訂。三是到期的合同按時進行續(xù)簽。9月份,與全體聘用員工進行了合同續(xù)簽。截止目前,全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動合同,職工覆蓋面達100%o二、圍繞企業(yè)中心工作,大力開展崗位成才活動。今年以來,工會緊緊結(jié)合企業(yè)的中心工作任務(wù),結(jié)合齊類創(chuàng)建活動,大力開展崗位競賽活動。在專賣所(隊)和配送中心、客戶中心Z間開展了爭創(chuàng)
5、行業(yè)省級文明窗口的活動,鼓勵全體員以積極的行動,切實參與。借助專賣、消防技能比武的契機,號召全體工會會員以集體榮譽為重,強化崗位技能鍛煉,進一步提高執(zhí)法能力、消防安全水平,提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開展“星級訪銷員”“星級配送員”的活動,爭創(chuàng)省級文明單位。年初我們就制定了員工培訓(xùn)計劃,以貼近煙草實際、注重實用性、適當(dāng)超前的原則,對員工進行了培訓(xùn)。今年以來,我們先后組織干部員工參加了營銷知識、法律法規(guī)、文明禮儀知識、廉政知識、安全知識、ppt制作等講座培訓(xùn)活動,使廣大員工進行了很好的教育提高。同時
6、,專賣、業(yè)務(wù)的職能部門,還結(jié)合崗位需求,從嚴治兵,廣泛開展了消防演練、流程操作、體能測試、真假煙鑒別、案例分析等多種形式的崗位培訓(xùn)、技能比武、崗位競賽等活動,將整個員工培訓(xùn)活動不斷推向深入。三、突出工會維權(quán)職責(zé),努力為員工辦實事。我們工會堅持有為有位,國繞企業(yè)中心工作,組織員工開展各類有益身心的活動今年以來。今年以來,我們先后組織員工赴桃花參觀、知識競賽、上街宣傳、技能比武等活動,在開闊員工視野、陶冶員工情操、了解員工身心健康方面發(fā)揮了積極作用,受到員工好評。是注重關(guān)懷,實施暖人心工程。今年,工會和直屬工會分
7、別組織全休會員進行了健康體檢。工會在體檢結(jié)果及吋通報員工的基礎(chǔ)上,對有發(fā)病隱患的員工,及時囑其復(fù)檢或休養(yǎng)。對其中一例重大疑似病例員工,在確診后,一?方而派人前往醫(yī)院探望,另一方面乂發(fā)動廣大工會會員為其進行捐款,共籌集捐款8700余元,及時送去煙草工會的關(guān)懷。切實解決員工后顧Z憂,為員工謀福利。我們工會積極為員工謀福利,切實解決員工的后顧之憂,為員工投保5大保險。按崗位不同及時下發(fā)各類勞保用品和高溫補助。對患病員工,及時與社保進行聯(lián)系,主動進行保險理賠,盡可能地方便員工。四、貼近實際,完善職工Z家建設(shè)。今年以來
8、,工會緊緊圍繞企業(yè)小心工作,購置器材、充實藏書,組織員工開展以“兩個維護”和“廉政文化”為重點內(nèi)容的讀書月活動。在強健員工體魄的同時,努力充實員工頭腦,以適應(yīng)企業(yè)的改革發(fā)展。不斷提高工會干部素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織。我局(公司)每年安排專人參與上級局(公司)組織的工會干部培訓(xùn)活動,訂閱各類圖書,努力為工會、為職工之家、為學(xué)習(xí)型工會的建設(shè)提供必要的物質(zhì)保障。下發(fā)《細節(jié)決定成敗》一書,并組織員工進行學(xué)習(xí)