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1、直線責任，出于軍事，現被轉用于企業(yè)管理中，直線責任者的地位日益顯著。"直線責任"(1ineresponsibility)相對于"幕僚責任”(staffresponsibility)的說法與用法,原是在軍事上。在企業(yè)界，直線責任通常是指直接介入生產該組織之產品或服務，身處組織各階層，在各階層、各階段做成決策，也為最后成果負起當責。直線責任者這些人如：研發(fā)人員、生產人員、業(yè)務人員等；幕僚人員則指不直接介入者，他們提供建議、咨詢、支持、或服務,以協(xié)助直線責任者達成目標，他們如：品保人員、人資人員、資管人員等等。編輯本段管理理念屬地管理“有感領導，直線責任，屬地管
2、理”其實并不是什么高、新、特的管理理念，它只是把目前大多數人都在實施的管理思想，進行了概括和濃縮，使得管理理念更精練、更簡潔而已。有感領導“有感領導”，實際就是領導以身作則，把安全工作落到實處。無論在輿論上、建章立制上、監(jiān)督檢查管理上，還是人員、設備、設施的投入保障上，都落到實處。通過領導的言行，使下屬聽到領導講安全，看到領導實實在在做安全、管安全，感覺到領導真真正正重視安全。有感領導，直線責任，屬地管理（孫俊躍原創(chuàng)）安全體會2010-01-2719:12:25閱讀2722評論51字號：大中小訂閱?中石油借鑒杜邦管理體系，在HSE體系管理中倡導和推行“有感
3、領導，直線責任，屬地管理”的理念。那么，如何理解“有感領導，直線責任，屬地管理”呢？下面略談拙見:“有感領導，直線責任，屬地管理”其實并不是什么高、深、新、奇、特的管理理念，它只是把人們早已實施的管理思想，進行了概括和濃縮，使得管理理念更透徹、精練、簡潔、形象而已?！坝懈蓄I導”，實際就是領導以身作則，把安全工作落到實處。無論在輿論上、建章立制上、監(jiān)督檢查管理上，還是人員、設備、設施的投入保障上，都落到實處。通過領導的言行，使下屬聽到領導講安全，看到領導實實在在做安全、管安全，感覺到領導真真正正重視安全?！坝懈蓄I導”的核心作用在于示范性和引導作用。各級領導要
4、以身作則，率先垂范，制定并落實個人安全行動計劃,堅持安全環(huán)保從小事做起，從細節(jié)做起，切實通過可視、可感、可悟的個人安全行為，引領全體員工做好安全環(huán)保工作。“直線責任”，就是“誰主管誰負責、誰執(zhí)行誰負責”。“直線責任”對于領導者而言，就是“誰管生產、管工作，誰負責”；對于崗位員工而言，就是“誰執(zhí)行、誰工作誰負責”。就是把“安全生產，人人有責”的責任更明確化、更細化：各級主要負責人要對安全環(huán)保管理全面負責，做到一級對一級，層層抓落實；各分管領導、職能部門都要對其分管工作和負責領域的HSE工作負責；各項目負責人要對自己承擔的項目工作和負責領域的HSE工作負責；每
5、名員工都要對所承擔工作（任務、活動）的HSE負責。更具體的說就是，“誰是第一責任人，誰負責”；“誰主管，誰負責”；“誰安排工作，誰負責安全”；“誰組織工作，誰負責”；“誰操作，誰負責”；“誰設計編寫，誰負責”；惟審核，誰負責”；“誰批準，誰負責”。各司其職，各負其責。在企業(yè)界，“直線責任者”通常是指直接介入生產該組織之產品或服務者。他們身處組織各階層，在各階層、各階段做成決策，也為最后成果負起當責。這些人如：研發(fā)人員、生產人員、業(yè)務人員等；幕僚人員則指不直接介入者，他們提供建議、咨詢、支持、或服務，以協(xié)助直線責任者達成目標，他們如：品保人員、人資人員、資管
6、人員等等?！爸本€領導”不僅要對結果負責，更要對安全管理的過程負責，并將其管理業(yè)績納入考核?！皩俚毓芾怼?，就是“誰的施工區(qū)域，誰管理”。是誰的生產經營管理區(qū)域，誰就要對該區(qū)域內的生產安全進行管理。這加重了甲方的生產安全管理責任，比如各油田的采油廠、各建設用地單位。無論是甲方、乙方，還是第三方，或者是其他相關方（包括上級檢查人員、外單位參觀考察人員、學習實習人員.周圍可能進入本轄區(qū)的公眾），在安全生產方面都要受甲方的統(tǒng)一協(xié)調管理，當然其他各方應當接受和配合甲方的管理。施工方在自覺接受甲方的監(jiān)督管理的基礎上，各自做好各自的安全管理工作，比如各修井作業(yè)單位、鉆井單
7、位、建筑施工單位。我們可以把“屬地管理”更具體化、更細化到作業(yè)區(qū)、隊、站、班組、井、乃至每個崗位?！皩俚毓芾怼笔侵该總€能獨立頂崗的員工都是“屬地主管”，都要對屬地內的安全負責。即：每個員工對自己崗位涉及的生產作業(yè)區(qū)域的安全環(huán)保負責，包括對區(qū)域內設備設施.工作人員和施工作業(yè)活動的安全環(huán)保負責。員工包括大小隊干部、班站長和崗位員工?！皩俚刂鞴堋闭J規(guī)則認證不認人，管人管物管活動?！皩俚刂鞴堋辈粌H要對結果負責，更要對安全管理的過程負責，并將其管理業(yè)績納入考核。企業(yè)“屬地管理”中的“屬地J是指生產經營單位管理的生產經營活動區(qū)域，主要指作業(yè)區(qū)、隊、站、班組、井、乃至每
8、個崗位。而政府"屬地管理”中的"屬地”，是指生產經營單位的注冊地、
