五、論文著述：

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1、五、論文著述：1.請詳列個人最近五年內(nèi)發(fā)表之學術(shù)性著作，包括：期刊論文、專書及專書論文、研討會論文、技術(shù)報告及其他等，並請依各類著作之重要性自行排列先後順序。2.各類著作請按發(fā)表時間先後順序填寫。各項著作請依作者姓名(按原出版之次序)；出版年、月份、題目、期刊名稱(專書出版社).起迄頁數(shù)之順序填寫，被接受刊登尚未正式出版者請附被接受函。3.若期刊屬於SCI、El、SSCI或A&HCI等時，請註明；若著作係經(jīng)由國科會補助之研究計畫所產(chǎn)生，請於最後填入相關(guān)之國科會計畫編號。*通訊作者(-)國外期刊論文：已發(fā)表或已接受1.Wang,M>(2009).

2、WhatMakesaGoodCitizeninServiceSettings?TheServiceIndustriesJournal,29(5),1-14(SSCI).2.Wang,M>(2009).DoesOrganizationalSupportPromoteCitizenshipinServiceSettings?TheModeratingRoleofServiceClimate.JournalofSocialPsychology,149(6),648-676(SSCI).(國科會?專題硏究計畫成果報告：NSC97-2410-H-156-

3、004-)3.Wang,M.(2010).DoesOrganisationalSupportPromoteCitizenship?TheModeratingRoleofMarket-focusedHRM.TheServiceIndustriesJournal,30(7),1077-1095(SSCI)?4.Wang,M>(inpress).HowDoestheLearningClimateAffectCustomerSatisfaction?TheServiceIndustriesJournal(SSCI)>(-)國內(nèi)期刊論文：1.汪美伶*、陳

4、克騰(2006)。組織政治知覺與組織變革承諾關(guān)係之硏究。政大勞動學報，19，1-39。2.汪美伶*、徐治齊(2006)。組織創(chuàng)新與組織績效一人力資源管理系統(tǒng)之干擾效果。人力資源管理學報，6(3)>45-70。(國科會專題硏究計畫成果報告：NSC94-2416-H-156-002-)3.汪美伶*、李山田(2007)。組織創(chuàng)新、員工心理安全與組織績效關(guān)係之硏究一以商業(yè)銀行爲例。東吳經(jīng)濟商學學報，59，1?28。4.徐木蘭*、陳朝福、劉仲矩、汪美伶(2008)。以多元組織理論觀點探討電腦周邊產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展軌跡。資訊管理學報(TSSCI)，15(2)，1

5、83-206。5.汪美伶(2009)。組織支持與市場導(dǎo)向人力資源管理活動對服務(wù)導(dǎo)向組織公民行爲的影響。東吳經(jīng)濟商學學報，64，57-92。6.汪美伶(2009)。社會支持對角色外顧客服務(wù)行爲之影響。中原企管評論，7(2)，五、論文著述：1.請詳列個人最近五年內(nèi)發(fā)表之學術(shù)性著作，包括：期刊論文、專書及專書論文、研討會論文、技術(shù)報告及其他等，並請依各類著作之重要性自行排列先後順序。2.各類著作請按發(fā)表時間先後順序填寫。各項著作請依作者姓名(按原出版之次序)；出版年、月份、題目、期刊名稱(專書出版社).起迄頁數(shù)之順序填寫，被接受刊登尚未正式出版者請附

6、被接受函。3.若期刊屬於SCI、El、SSCI或A&HCI等時，請註明；若著作係經(jīng)由國科會補助之研究計畫所產(chǎn)生，請於最後填入相關(guān)之國科會計畫編號。*通訊作者(-)國外期刊論文：已發(fā)表或已接受1.Wang,M>(2009).WhatMakesaGoodCitizeninServiceSettings?TheServiceIndustriesJournal,29(5),1-14(SSCI).2.Wang,M>(2009).DoesOrganizationalSupportPromoteCitizenshipinServiceSettings?The

7、ModeratingRoleofServiceClimate.JournalofSocialPsychology,149(6),648-676(SSCI).(國科會?專題硏究計畫成果報告：NSC97-2410-H-156-004-)3.Wang,M.(2010).DoesOrganisationalSupportPromoteCitizenship?TheModeratingRoleofMarket-focusedHRM.TheServiceIndustriesJournal,30(7),1077-1095(SSCI)?4.Wang,M>(in

8、press).HowDoestheLearningClimateAffectCustomerSatisfaction?TheServiceIndust