信訪穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書

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1、2014年度信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理中共許營(yíng)鎮(zhèn)委員會(huì)2014年信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書為進(jìn)一步密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，切實(shí)幫助群眾解決困難和問題，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，根據(jù)“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體要求，深入查擺問題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，深挖思想根源，做到即知即改，立行立改，更好的推進(jìn)群眾工作與信訪穩(wěn)定相結(jié)合，強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制，鎮(zhèn)黨委研究決定，與相關(guān)人員簽訂工作目標(biāo)管理責(zé)任書。此責(zé)任書相關(guān)單位、相關(guān)人員各一份，鎮(zhèn)黨委存檔一份。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字：包管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽字：指定村幫包領(lǐng)導(dǎo)簽字：管區(qū)書記簽字：管區(qū)主任簽字：

2、2014年7月220責(zé)任目標(biāo)一、嚴(yán)格控制赴京、省、市集體上訪全年不發(fā)生赴京、省、市集體上訪事件，盡量減少赴區(qū)集體上訪。二、提高信訪案件辦結(jié)率中央和省、市、區(qū)立案要結(jié)果的信訪事項(xiàng)，按期辦結(jié)率不低于90%年度辦結(jié)率達(dá)到1OC%三、深入開展矛盾糾紛排查化解工作努力把問題解決在基層，解決在初始，確保不發(fā)生新的在全區(qū)有重大影響的群體性事件。四、嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任追究制度有下列情況之一的要依法依紀(jì)按程序追究責(zé)任單位、責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任：(1)發(fā)生赴京非正常上訪造成惡劣影響或重復(fù)赴京非正常上訪的；(刀發(fā)生5人以上集體訪的；(3)對(duì)群眾反映的信訪問題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不認(rèn)真解決造成嚴(yán)重后果的；(

3、4)在對(duì)信訪問題的處理屮存在官僚主義、弄虛作假、失職瀆職造成嚴(yán)重后果的；(3)對(duì)信訪案件辦結(jié)率達(dá)不到目標(biāo)要求的;對(duì)上述情況,視情節(jié)輕重分別給予幫包管區(qū)以及所包指定村的科級(jí)干部重新安排分工或不分工,并上報(bào)高新區(qū)黨工委給予相應(yīng)處分；所在管區(qū)的管區(qū)書記和管區(qū)主任給予代理、停職或免職處分。附：科級(jí)干部指定幫包村名單村莊涉及項(xiàng)目幫包領(lǐng)導(dǎo)侯營(yíng)四新河沈傳貴武樓四新河齊現(xiàn)強(qiáng)大石四新河孫學(xué)文孫莊四新河張春燕李樓四新河楊繼文后許四新河、一級(jí)路王圣楠朱莊四新河、一級(jí)路袁一政許營(yíng)四新河張孝強(qiáng)尹堂四新河郭洪鑫店子四新河李峰繡集一級(jí)路楊海嘯賈莊一級(jí)路張道振