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《考核細則--安全生產(chǎn)責任目標考核》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、安全生產(chǎn)責任與目標管理工程名稱施工單位浙江省工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督總站印刷一、企業(yè)主要人員及主要職能部門安全生產(chǎn)責任制二、項目部管理人員安全生產(chǎn)責任制三、安全生產(chǎn)目標責任書或經(jīng)濟承包協(xié)議書四、項冃部安全管理冃標責任書五、項目部安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)六、項目部安全生產(chǎn)責任制考核規(guī)定及記錄七、項目部安全目標責任考核規(guī)定及記錄說明：1、企業(yè)主要人員是指：法人代表、分管安全的負責人、技術(shù)負責人、安全部門負責人。2、企業(yè)主耍部門是指：安全管理部門、技術(shù)部門和提供安全防護用品與施工機械設(shè)備以及負責專項拆裝等部門。3、項目部管理人員是
2、指：項目部管理班子組成人員，還應(yīng)包括班組長。4、企業(yè)與項目部、總包與分包簽訂安全生產(chǎn)目標責任書或經(jīng)濟承包協(xié)議書。5、項目部安全管理目標責任書中應(yīng)包括項目部與各管理人員和項目部與班組簽訂的冃標責任書，并有分解的責任冃標內(nèi)容。6、項目部安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)應(yīng)由項目經(jīng)理（第一責任人）及有關(guān)人員組成，其中安全員（按規(guī)定配備）、工地專（兼）職消防員、治安保衛(wèi)人員、衛(wèi)生責任人員和保健急救人員必須參加。7、項目部必須制定安全生產(chǎn)責任制、安全目標責任考核規(guī)定和辦法,并定期做好考核記錄。項目部安全生產(chǎn)責任制考核制度及考核表項目部安全生
3、產(chǎn)責任制考核制度建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重耍組織手段。為明確項目部管理人員在施工生產(chǎn)活動中應(yīng)負的安全職責，進一步貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，特以項目部管理人員安全生產(chǎn)責任制實行定期考核。一、考核對象：項目經(jīng)理、項口技術(shù)負責人、項□施工員、項口安全員、項目材料員、各班組長。二、考核人：1、公司（分公司）負責考核項冃經(jīng)理。2、項目經(jīng)理負責考核項技術(shù)負責人、項目施工員、項目質(zhì)量員、項目安全員、項目材料員、各班組長等。三、考核期：每季度。四、考核形式：采用考核表評分形式。五、考核評
4、價：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良，考核得分值在70分及其以上為合格，考核得分值在70分以下為不合格。六、考核獎罰：根據(jù)項目部制定的獎罰制度在工程項目經(jīng)朿或年度經(jīng)濟分配中進行獎罰兌現(xiàn)。施工單位：項目部：2002年4刀10EI項目部管理人員安全生產(chǎn)責任制考核表項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制考核表工程名稱：考核日期：序1考核內(nèi)容扣分標準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全生產(chǎn)管理未制定項冃部安全管理人員各項規(guī)章制度扣15分；未進行管理人員安全責任制考核扣10分；未建立安全管理組織扣8分；未按規(guī)定配備專（
5、兼）職安全員扣8分。152目標管理未制定安全管理冃標的扌II15分；未進行責任目標分解的扣15分；無責任目標考核的扣8分。153施工組織設(shè)計施工組織設(shè)計無安全措施的扣10分；未組織落實各項安全措施的扣10分。104安全檢查未定期組織安全檢查扌II10分；發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)屮不安全問題未定時、定人、定措施及時解決扣10分。105安全教育未抓好三級安全生產(chǎn)教育扣10分；未按規(guī)定進行崗位年度培訓和扣5分。106生產(chǎn)實施生活設(shè)施不符合衛(wèi)生安全的扌II10分；未立治安防火措施的扣5-10分。107文明施工未抓好安全達標文明施工匠
6、扣10分；場容場貌封閉管理不落實的扣10分。108安全驗收未組織各項安全驗收的扣10分；施工機具等安裝驗收無合格手續(xù)的扣5-10分。109工傷事故處理工傷事故未按規(guī)定報告扣10分；工傷事故未按事故調(diào)查分析規(guī)定處理扣10分。10合計100被考核人：考核人：序號考核內(nèi)容扣分標準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)1安全生產(chǎn)管理未制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的扣20分；未及時貫徹安全規(guī)定扣10分。202施工組織設(shè)計無施T組織設(shè)計扌1120分；未單獨編制專項妥全施工方案和季節(jié)性施工方案扣10分。203安全檢查未參加半月一次安全檢查5分；對施T
7、?中存在的不安全因素，未從技術(shù)方而提出整改意見和辦法的扣10分。104安全教育交施工任務(wù)未同時交安全生產(chǎn)扣10分；未組織上崗人員對新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用進行安全技術(shù)培訓扣5分'105分部（分項）工程安金技術(shù)交底無書面安金技術(shù)交底扣15分。156設(shè)備驗收無安全防護措施及設(shè)備驗收的扣10分；不符合標準要求的防護設(shè)備、設(shè)施投入使用的扣10?15分。157?丁傷事故處理未參加工傷事故調(diào)查的扣10分；未從技術(shù)上分析事故原因的扌II5-10分。10合計100被考核人：考核人：序號考核內(nèi)容扣分標準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)1安全生
8、產(chǎn)管理未及時貫徹安全技術(shù)管理規(guī)定的扣10分；未協(xié)助制定各工種安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程扣10分。102施工組織設(shè)計未按施工組織設(shè)計實施方案的扌II10分；未按專項安全施工方案實施的扣10分；現(xiàn)場安全生產(chǎn)實際與安全技術(shù)措施不相符的扣5-8分。103遵紀守法違章指揮扣10分，未認真執(zhí)行安全技術(shù)措施扣10分；不督促施工班組遵章守紀扣10分。104安全檢查不參加安全檢查的扣15分；檢查
