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《淺議基層黨建創(chuàng)新幾點(diǎn)思索》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、淺議基層黨建創(chuàng)新幾點(diǎn)思索【摘要】黨建工作是黨的基礎(chǔ)性工程，是改革開放穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，是加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的重要方面，是當(dāng)前大環(huán)境下，提高黨員綜合素質(zhì)的保障，是基層黨組織開展活動(dòng)的依靠，筆者就如何更好的做好基層黨建工作簡(jiǎn)單的闡述如下。【關(guān)鍵詞】黨建工作；思想發(fā)展；能力；發(fā)展一、基層黨組織的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題（一）基層黨支部干部建設(shè)在實(shí)際的工作中，很少專業(yè)對(duì)口的人員在工作，一般都的轉(zhuǎn)業(yè)或是兼職。因此，對(duì)于黨建知識(shí)來(lái)講，他們并不專業(yè)，對(duì)于理論知識(shí)也了解不多，從事黨務(wù)工作的人員要不斷的學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己的能力，同時(shí)也要
2、加大專業(yè)人才的引入。（二）基層黨員理論學(xué)習(xí)明顯偏弱，在基層支部黨員管理學(xué)習(xí)理論方面，黨員理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)明顯參差不齊，在地方要想提高黨員素質(zhì)，就必須加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)，做到有計(jì)劃、有組織，定期培訓(xùn)，對(duì)于年齡偏大學(xué)習(xí)接受慢的同志，加大學(xué)習(xí)力度和時(shí)間長(zhǎng)度，逐步培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)的習(xí)慣。（三）重視基層黨員活動(dòng)。要想做好基層黨支部工作，首先就要有創(chuàng)新能力，只有具備了創(chuàng)新能力，才能具體的結(jié)合實(shí)際情況，組織黨員活動(dòng)，一方面加大了宣傳力度，另一方面激發(fā)了職工工作的積極性。二、加強(qiáng)職工創(chuàng)新意識(shí)創(chuàng)造，是黨建工作的活力所在，只有不
3、斷的創(chuàng)造才能不斷的進(jìn)步，創(chuàng)新是一種意識(shí)，只有把這種意識(shí)遷移莫化成一種習(xí)慣，才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。（一）在任何單位或是企業(yè)，創(chuàng)新都必須的嶄新的，甚至要有很大的跨度，只有這樣才能整體的提高。目前，黨建工作創(chuàng)新恰恰面臨很多瓶頸，創(chuàng)新不單要符合條件，更好符合實(shí)際情況，任何領(lǐng)域的任何創(chuàng)造，也都必須的一個(gè)嶄新的開始。有時(shí)，基層黨建工作就要在新形勢(shì)下去實(shí)現(xiàn)更大的跨域，來(lái)提升整體的工作水平，但是就目前來(lái)講，黨務(wù)工作者在繼承和創(chuàng)新兩者之間彷徨不定，有的同志片面強(qiáng)調(diào)繼承，有的同志擇是強(qiáng)調(diào)照搬經(jīng)驗(yàn)，在思想上患得患失，這樣就阻
4、攔了黨建工作者的創(chuàng)新意識(shí)。因此，這種思想在本質(zhì)上，都比較僵化，導(dǎo)致工作中不會(huì)產(chǎn)生新意，單位黨建工作只能跟風(fēng)走，形式變化比較落后，工作局面很難打開。（二）創(chuàng)新有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。的實(shí)踐有力推動(dòng)了黨建工作不斷邁入更高的層次。站在歷史的分水嶺回頭看看，黨建工作就是一部歷史小說(shuō)，在不斷的推陳出新，只有不懈的探索，持之以恒的創(chuàng)新，才能推動(dòng)黨建工作更大的飛躍。（三）新形勢(shì)下黨建工作創(chuàng)新有著廣闊創(chuàng)新空間。社會(huì)主義各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)在不斷進(jìn)步，為我們今天的黨建工作拓展開辟了新道路，提供了實(shí)踐的舞臺(tái)。例如以多種經(jīng)濟(jì)成分為標(biāo)志
5、的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，多以經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域在新天地里譜寫新篇章為基層黨組織考慮。另外隨著我國(guó)民主政治建設(shè)的進(jìn)一步加快，思想多元化使得人們認(rèn)識(shí)世界更為豐富多彩，其間也不缺乏一些消極的思想影響，一些歪理邪說(shuō)作為一個(gè)典型事例，出現(xiàn)一些消極思想影響，迫切需要廣大黨建工作者在思想上高度重視，在思想上積極創(chuàng)新，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的促進(jìn)和推動(dòng)發(fā)揮作用。三、如何創(chuàng)新黨建工作（一）抓調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新。調(diào)查研究是實(shí)施創(chuàng)新的基礎(chǔ)，只有了解了黨建工作成長(zhǎng)過(guò)程，才能通過(guò)調(diào)研結(jié)果制定相應(yīng)的思路和對(duì)策。對(duì)于創(chuàng)新調(diào)研成果，要敢于放在實(shí)踐中提出新方
6、案，并制定新的工作計(jì)劃，提高工作效率。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。為此，要在組織系統(tǒng)大興調(diào)研之風(fēng)，努力構(gòu)建完善的調(diào)研機(jī)制，通過(guò)調(diào)研提出思路和對(duì)策；通過(guò)調(diào)研開拓視野，掌握脈搏，形成科學(xué)的認(rèn)識(shí)。對(duì)于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實(shí)踐中試驗(yàn)，并注意總結(jié)、改進(jìn)和完善；對(duì)一些成熟的經(jīng)驗(yàn)，要提升為加強(qiáng)黨的建設(shè)的辦法、意見和規(guī)定，指導(dǎo)基層工作，提高整體工作水平。（二）抓突破，重點(diǎn)在創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新就沒有突破，沒有調(diào)研就沒有發(fā)展。要抓住重點(diǎn)，找到主要矛盾。組織部門圍繞重點(diǎn)工作，尋找工作的突破口，找準(zhǔn)方向，大膽實(shí)踐，創(chuàng)造
7、性的開展工作。就現(xiàn)在而言創(chuàng)造性的開展工作，是當(dāng)前抓住干部體制改革的關(guān)鍵所在，因?yàn)楦刹矿w制改革牽動(dòng)著全局，同時(shí)影響著全局，并直接關(guān)系到整個(gè)黨的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。因此，黨建工作要從實(shí)際出發(fā)，圍繞黨建工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，加大創(chuàng)新，努力形成自己的特色。（三）抓典型，在整體工作上創(chuàng)新。典型是以點(diǎn)帶面的一種表現(xiàn)形式，通過(guò)樹立典型，推動(dòng)黨建工作的全面開展，促進(jìn)整體工作水平的發(fā)展。通過(guò)樹立典型，采用宣傳方式及時(shí)的解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并通過(guò)典型建立先進(jìn)的黨建工作群體，帶動(dòng)整個(gè)黨建工作的發(fā)展，為推動(dòng)整體發(fā)展做貢獻(xiàn)。（四）抓規(guī)范，
8、在工作機(jī)制上創(chuàng)新。黨建工作創(chuàng)新的主要目的是為了提高工作質(zhì)量。為了防止黨建工作中創(chuàng)新機(jī)制的隨意性和盲目性，促進(jìn)黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化。黨建工作就必須進(jìn)行科學(xué)分析和研究，以保證科學(xué)體系的規(guī)范化。要完善崗位職責(zé)規(guī)范，嚴(yán)明崗位紀(jì)律，真正的做到在職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實(shí)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制,為黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成提供堅(jiān)實(shí)的保證?？傊?，企業(yè)基層黨組織是黨在企業(yè)中開展工作的基礎(chǔ)，企業(yè)黨組織建設(shè)的如何，直接關(guān)系到這個(gè)企業(yè)的黨建工作成敗與否，直接影響企
