發(fā)揮作用合格方面存在的問題及整改措施篇二

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1、發(fā)揮作用合格方面存在的問題及整改措施篇二從市局開展“講責任、講奉獻、講紀律”活動心得體會活動以來,我認真學習了文件精神和領導重要講話等。對照“講責任、講奉獻、講紀律”活動的基本要求,緊密聯(lián)系個人工作和思想實際,我深刻認識到,全面開展““講責任、講奉獻、講紀律”活動,對轉變工作作風,提升干部職工素質,提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,將起到積極的推動作用。結合學習情況和思想認識,主要有以下幾個方面的心得。一、加強“講責任、講奉獻、講紀律”的作風教育活動,是煙草局健康發(fā)展的需要。好的作風紀律,對內是向心力、執(zhí)行力和凝聚力,對外是影響力、競爭力和發(fā)展力,

2、直接展示著我局全體干部職工的思想和紀律,直接體現(xiàn)著煙草人的素質和形象,對煙草局的長遠健康發(fā)展有著重要的影響。扎實開展干部職工作風紀律整頓,對提高煙草局的管理水平,對加強干部職工的思想作風紀律建設,對推動煙草局發(fā)展方式轉型、實現(xiàn)跨越式發(fā)展,具有極為重要的意義。實踐證明,一個部門的工作,成在作風,敗也在作風;一個單位的形象,好在作風,壞也在作風;一個領導的威信,高在作風,低也在作風。因此,加強干部職工思想作風紀律建設,扎實開展干部職工思想作風紀律整頓活動,對解決干部職工思想作風紀律與科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展不適應、不協(xié)調的問題具有重要作用。我

3、們要通過開展作風紀律整頓活動,進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風,不斷增強大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識、效率意識,真正做到用心想事,用智謀事,用力干事。二、加強“講責任、講奉獻、講紀律”活動,是全面推進“卷煙上水平”的需要。卷煙上水平是當前和今后一個時期煙草行業(yè)工作的基本方針和戰(zhàn)略任務,是行業(yè)加快轉變發(fā)展方式的根本要求,是促進煙草產業(yè)結構調整的關鍵所在,是提高行業(yè)經濟運行質量和效益的必然選擇。推進“卷煙上水平”,迫切需要全局干部職工進一步解放思想,更新觀念,開拓進取,爭創(chuàng)一流業(yè)績;迫切需要全局干部職工進一步團結一心,同舟共濟,頑強拼搏,凝聚發(fā)

4、展合力;迫切需要全局干部職工進一步轉變作風,求真務實,奮發(fā)有為,加快發(fā)展步伐。更加迫切需要全局干部職工以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài),率先爭先不懈怠、持續(xù)大干不動搖,全力推動“卷煙上水平”和各項工作攀升跨越。三、加強“講責任、講奉獻、講紀律”活動,是優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境的需要從一定意義上講,干部職工思想作風紀律決定著部門的發(fā)展的環(huán)境,影響著部門的發(fā)展的速度,左右著部門的發(fā)展的質量。全體干部職工對煙草局而言,人人關系煙草局形象,個個關系發(fā)展環(huán)境。一直以來,煙草局員工秉承“以馬克思主義毛澤東思想,鄧小平理論何“三個代表”的

5、重要思想為行動綱領,每個人都是煙草局對外的“窗口”,每名員工都是煙草局的“形象大使”,單位職工的一言一行都是代表著煙草局的形象,單位的作風紀律渙散,對煙草局的危害十分嚴重。如果對作風紀律較差的現(xiàn)象視而不見、聽而不聞、麻木不仁、任其滋長漫延,群眾就會有意見,最終必然會渙散干部職工的斗志、損害黨群、干群關系、影響和干擾各項工作,進而阻礙煙草事業(yè)的發(fā)展進程、貽誤發(fā)展大業(yè)四、“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動對個人而言。“講責任”對于煙草局干部、職工來說是至關重要的。這就是“整體與部分”的辯證關系。我們都承擔著相應的責任,分工明確、詳細,有的工作會細

6、化到個人,然后聯(lián)系到整體,如果在一個小環(huán)節(jié)出問題,那么勢必會影響到整個團隊的成敗,因此,作為個人而言,一定要做好自己的分內工作,加強自己的責任心,勇于承擔責任,以團隊的工作為中心,開展相應的工作?!爸v奉獻”就是在我們的工作中要不怕苦,不怕累,不挑肥揀瘦,任勞任怨,做一個默默無聞的老黃牛,切實做好為人民服務的工作最關鍵的是遇事不抱怨,盡自己的努力做好自己的工作,不計較一時的得失。在生活中,要勤于幫助別人,不求回報,但求心安理得,對得起自己的良心,不在小事中與別人計較,要用于吃虧,也許對于我來說是另一種磨練。三講活動的本質是明確責任,核心是強化紀

7、律,精髓是顧全大局樂于奉獻。我們講,奉獻,就是在顧全大局上要勇于吃虧,吃虧就叫奉獻,這也是在我們煙草局全局上下教育課程上的一個重要理論。吃虧等于奉獻,但是奉獻不等于吃虧,只要你舍得付出了,就一定會得到相應的回報,因為組織的眼光是雪亮的,群眾的眼光是雪亮的。我們經常唱的那幾句歌詞“愿做革命的螺絲釘”、“放到哪里哪里亮”,就是要讓我們學習雷鋒這樣的“傻子”精神,我們學習的是雷鋒這樣的奉獻精神,而不是讓你機械思想、鉆牛角尖、把智商停留在三到五歲之間的“范廚師”,那不叫傻子,叫幼稚!“講紀律”是最關鍵的一條,俗話說:“沒規(guī)矩不成方圓”一個單位,一個團

8、隊,都是由一定的制度約束之下形成的,在工作中,要嚴于律己,不能形成渙散的習慣,這也是對自己的一種不負責任。在生活中,說話要有禮貌,要有水平,不顛三倒四,吹毛求疵,不

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