開會領(lǐng)導(dǎo)講話的順序與開光儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿匯編

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1、開會領(lǐng)導(dǎo)講話的順序與開光儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿匯編開會領(lǐng)導(dǎo)講話的順序工作中座次安排的問題一、小型會議。即參加者較少、規(guī)模不大的會議。不設(shè)立專用的主席臺。小型會議的排座,有三種形式:1、自由擇座。就是不排定固定的具體座次,而由全體與會者完全自由地選擇座位就座。2、面門設(shè)座。一般以面對會議室正門的是會議主席座位。其他的與會者在其兩側(cè)自左而右地依次就座。3、依景設(shè)座。所謂依景設(shè)座,是指會議主席的具體位置,不必面對會議室正門,而是應(yīng)當(dāng)背依會議室之內(nèi)的主要景致所在,如字畫、講臺等。其他與會者的排座,則略同于前者。二

2、、大型會議,一般是指與會者多、規(guī)模較大的會議。大型會議在會場上要分設(shè)主席臺和群眾席。主席臺要認(rèn)真排座,群眾席座次可排可不排。主席臺排座。大型會場的主席臺,一般面對會場主入口,面對群眾席。主席臺成員的桌上,要放置正反兩面的桌簽。主席臺排座,具體又分為主席團(tuán)排座、主持人座席、發(fā)言者席位等三個問題。1、主席團(tuán)排座。主席團(tuán),是指在主席臺上正式就座的全體人員。國內(nèi)目前排定主席團(tuán)位次有三個基本規(guī)則:一是前排高于后排,二是中央高于兩側(cè),三是左側(cè)高于右側(cè)。2、主持人座席。會議主持人(即大會主席)的具體位置在:一是

3、居于前排正中央;二是居于前排的兩側(cè);三是按其具體身份排座,但不應(yīng)該就座在后排。3、發(fā)言者席位。發(fā)言者席位,又叫做發(fā)言席。在正式會議上,發(fā)言者發(fā)言的時候不宜座在原處。發(fā)言席的常規(guī)位置有二:一是主席團(tuán)的正前方,二是主席臺的右前方群眾席排座。在大型會議上,主席臺下的一切座席都是群眾席。群眾席的排座方式有二。1)自由式擇座。即不進(jìn)行統(tǒng)一安排,而由大家各自擇位而坐。2)是按單位就座。它指的是與會者在群眾席上按單位、部門或者地位、行業(yè)就座。它的具體依據(jù),既可以是與會單位、部門的漢字筆劃的多少、漢語拼音字母的前

4、后,也可以是其平時約定俗成序列。按單位就座時,如果分為前排后排,以前排為高,以后排為低;如果分為不同樓層,樓層越高,排序越低。在同一樓層排座時,又有兩種普遍通行的方式:一是以面對主席臺為基準(zhǔn),自前往后進(jìn)行橫排,二是以面對主席臺為基準(zhǔn),自左而右進(jìn)行豎排。會議座次安排只要按照以下原則:前高后低,中央高于兩側(cè),左高右低(中國慣例)或右高左低(國際慣例)。即當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)為偶數(shù)時,1號、2號同時居中,1號排在居中座位的左邊,2號排右邊,其他依次排列。篇二:五個步驟讓開會發(fā)言更出彩。五個步驟讓你的開會發(fā)言更出彩

5、開會是許多人經(jīng)常面對的工作場景,有人在朋友面前侃侃而談,在會議上發(fā)言卻直打哆嗦;有人私下談?wù)摴ぷ黝^頭是道,開會時卻講得語無倫次;有的人平時經(jīng)常爆點小幽默,開會時卻如臨大敵默不作聲開會發(fā)言如何才能更出彩呢?充分收集資料不管會議“戲份”重不重,事前必須了解會議目的、參會人員情況、相關(guān)工作進(jìn)展和數(shù)據(jù)資料,這樣才能做到心中有數(shù)、有備無患。如果資料內(nèi)容比較多,可以精簡并打印出來帶到會議室。一旦被提問,可以言之有物、言之有據(jù)。即使沒被提問,也可以主動為領(lǐng)導(dǎo)和同事提供數(shù)據(jù)、補(bǔ)充信息。準(zhǔn)備發(fā)言腳本如果你需要會議發(fā)

6、言,必須事先準(zhǔn)備發(fā)言腳本。草擬腳本時,要搞清楚發(fā)言目的,是報告進(jìn)度、說明事實,還是解決問題。發(fā)言內(nèi)容要緊扣目的,并且簡潔清晰、有條不紊。腳本要寫成提綱式,抄在一張紙上,用來提醒自己。不要寫成長篇大論的發(fā)言稿拿在手上讀,這樣會產(chǎn)生依賴感,而且讓大家覺得你準(zhǔn)備不充分。做好會議筆記很多人認(rèn)為,會議筆記只是在會后才看的,其實會議筆記在開會的過程中就可以大派用場。有時候,領(lǐng)導(dǎo)突然點名(開會領(lǐng)導(dǎo)講話的順序)讓人發(fā)言。有的人可能開會時沒聽清或者會議內(nèi)容太多記不住,只能三言兩語草草回答。如果,你做了會議筆記,發(fā)言

7、的素材就有了,你可以從中找到有用的信息來提出問題或者發(fā)表觀點。再者,在臨場發(fā)言之前,你可以在筆記本上快速地寫下幾個關(guān)鍵詞,或者畫一個簡單思路圖,讓自己的觀點表達(dá)得更完整更清晰??刂浦w語言有報告指出:在人的第一印象中,55%來自肢體語言,37%來自聲音,8%來自說話的內(nèi)容。發(fā)言時,要時刻注意自己的神態(tài)舉止,除保持微笑外,還要與提問者和聽眾保持穩(wěn)定的目光接觸,眼神不要游移不定。雙手自然放松,不要兩手緊握??刂坪弥w語言,你看起來就會自信十足!降低自我期望開會發(fā)言的恐懼往往于過髙的自我期望。許多人很在

8、意別人的評價,不允許自己出絲毫差錯,這是產(chǎn)生緊張感的重要原因。要學(xué)會把關(guān)注點放在工作上,而非自己的表現(xiàn)。會議目的是集思廣益解決問題,發(fā)言不需要完美無瑕,只要對工作有幫助,大家聽明白即可。降低自我期望后,緊張感也會減少,在輕松狀態(tài)下發(fā)言,反而會有更好的表現(xiàn)。篇三:會議的一般過程。會議的一般過程一、以大型會議為例,一個會議應(yīng)該包括:(此類會議有時有多主持人,即一個主持人,一個報幕員)0、引起與會人員的注意,維持現(xiàn)場秩序,根據(jù)會議類型提出參會要求(如不得隨意交談、手機(jī)改為振動、不得擅自出

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