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《醫(yī)務(wù)科先進材料》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、即墨市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科下鄉(xiāng)幫扶先進事跡報告醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)和對口支援，是醫(yī)療體制改革的重要內(nèi)容。我院作為公立醫(yī)院試點醫(yī)院，率先將第三人民醫(yī)院、藍村中心衛(wèi)生院、溫泉衛(wèi)生院和移風店衛(wèi)生院作為分院進行派專家常駐幫扶，通過醫(yī)務(wù)科對幫扶的掌握，我院在今年7月份將南泉衛(wèi)生院、七級衛(wèi)生院、劉家莊衛(wèi)生院、龍山衛(wèi)生院、龍泉衛(wèi)生院、呑山衛(wèi)生院等六所衛(wèi)生院納入幫扶范圍。醫(yī)務(wù)科在下鄉(xiāng)幫扶過程屮的主要做法如下:K選派精兵強將派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院。醫(yī)務(wù)科派出的常駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院人員為主治以上技術(shù)職稱的各專業(yè)技術(shù)人員，每周下鄉(xiāng)幫扶講座人員多是副高以上職稱或科主任級技術(shù)人
2、員。這些醫(yī)療骨干下去后，通過查房，手術(shù)帶教，疑難病例討論、專題講座、培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生等方式，較好地提升了被幫扶醫(yī)院及鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療水平和管理水平。在藍村衛(wèi)生院、移風店衛(wèi)生院、溫泉衛(wèi)生院先行試點的基礎(chǔ)上，3個月后又增加6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并且在全院臨床科室推行了對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院制度，使對口幫扶工作步步深入，交叉推進。2為基層單位培養(yǎng)一支高素質(zhì)的技術(shù)隊伍。醫(yī)務(wù)科針對基層I矢療機構(gòu)臨床經(jīng)驗不足，技術(shù)力最薄弱的突岀特點，醫(yī)務(wù)科克服繁重醫(yī)療救治工作的困難，主動邀請基層醫(yī)療機構(gòu)人員到我院學習交流。醫(yī)院長期（半年時間為一期）為基層醫(yī)院開辦醫(yī)療
3、學習班、進修班，近五年先后為基層醫(yī)院或衛(wèi)生院免費培訓醫(yī)師136人；同時為全市鄉(xiāng)村醫(yī)生舉辦短期培訓班多期，培訓鄉(xiāng)醫(yī)800余人次。攵根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院中層干部進行系統(tǒng)管理培訓。近一年年以來，醫(yī)務(wù)科分別為藍村衛(wèi)生院、移風店衛(wèi)生院、溫泉衛(wèi)生院等10余家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進行干部對口培訓。每期10天，分別到對應(yīng)科室學習交流。共計培訓30余人。4伸援手，無償為基層醫(yī)院提供物資、設(shè)備等支持，提升其醫(yī)療服務(wù)功能。醫(yī)務(wù)科積極協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門，根據(jù)受援醫(yī)院提供的需耍幫助的儀器項目，支援藍村衛(wèi)生院、移風店衛(wèi)生院、溫泉衛(wèi)生院等生化檢測儀、輸液泵、
4、消毒柜、手術(shù)臺、無影燈等醫(yī)療設(shè)備100余臺件。支援村衛(wèi)生室分別贈送了血壓機、聽診器、休溫計等小醫(yī)療器械百余件，共價值30萬元。乂雙向轉(zhuǎn)診、集中供應(yīng)、集中采購、檢驗項目合作互認，提升其整體醫(yī)療水平。醫(yī)務(wù)科對雙向轉(zhuǎn)診，供應(yīng)室集中管理供應(yīng)，結(jié)算方式等進行集中討論，制定相關(guān)流程進行規(guī)范管理。受援醫(yī)院藥物供應(yīng)問題,針對現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院短缺藥品問題,我院可先期供應(yīng),集中結(jié)算。受援醫(yī)院的部分設(shè)備，通過我院進行集中采購，受援醫(yī)院不能檢查的項目可集中收集送入我院檢驗科，給予集中檢查管理。醫(yī)務(wù)科與幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強交流聯(lián)系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院與我院幫
5、扶辦公室應(yīng)及時聯(lián)系，對政策及要處理的事物進行相關(guān)交流。6量身打造工作制度，組織制度建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過前期摸底檢查及醫(yī)院自身自查，參與分院辦公會、查房等充分論證，結(jié)合分院實際情況，自7月份起在醫(yī)務(wù)科牽頭，以藍村分院工作制度為模板，為各家分院量身打造包括醫(yī)療、護理、院感等工作制度。與分院醫(yī)務(wù)人員一起，在我院醫(yī)務(wù)科的幫助下，完善了分院醫(yī)療核心制度、護理、院感等相關(guān)制度，不斷規(guī)范診療行為，切實加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，確保醫(yī)療安全。從管理理念上發(fā)生嫗變的9處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，更加完善的工作制度讓他們工作有了更明確的目標
6、。2014年10月270
