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《可口可樂暢爽英才訓(xùn)練營決賽流程--供選手參考》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、暢爽英才需要的素質(zhì)—四個力一、想象力：想象力包括再想象和創(chuàng)造想象，它是根據(jù)已有知識構(gòu)想新事物的能力。想象力與思維力密切相關(guān)。二、創(chuàng)新、發(fā)散思維：指個人創(chuàng)造新事物、新概念、新產(chǎn)品的能力。主要包括下列核心因素：動機、自信、審美觀、獨立性、幽默感和批判思維。三、邏輯思維：思維是人腦對客觀事物的概括和間接的反映，自然也表現(xiàn)出各種差異。運用抽象概念、理論知識分析問題的能力很強。四、語言表達(dá)能力：清晰準(zhǔn)確的語言表達(dá)和運用能力，以及對句子、文章段落含義迅速精確的理解能力較高的樂群性：對他人的關(guān)注程度高，并且很容易與他人交往，對他人熱情對待。外向、熱情、樂群。通常和藹可親，與
2、人相處，合作與適應(yīng)的能力特強。喜歡和別人共同工作，參加或組織各種社團活動，不斤斤計較，容易接受別人的批評。萍水相逢也可以一見如故。較高的聰慧性：有很高的自發(fā)表達(dá)水平，思維活動非常迅速，但同時也表明，在言行之前并不總是深思熟慮。聰明，富有才識，善于抽象思考，通常學(xué)習(xí)能力強，思考敏捷真確。個人心身狀態(tài)健康，屬于機警者，反映心智機能的正常。較高的情緒穩(wěn)定性：感到能夠控制生活的現(xiàn)實需要，并且能夠比大多數(shù)人更沉著、冷靜地應(yīng)付這些要求。情緒穩(wěn)定而成熟，能面對現(xiàn)實。通常以沉著的態(tài)度應(yīng)付現(xiàn)實各項問題。行動充滿魄力。能振動勇氣，維持團體的精神。較高的敢為性：在社會情境中比大多數(shù)
3、人都表現(xiàn)自如，較之其他人更少感受到來自他人的威脅。冒險敢為，少有顧忌。通常不掩飾，不畏縮，有敢作敢為的精神，使他能經(jīng)歷艱辛而保持有剛毅的毅力。較高的自律性：通過對事情的事先計劃和準(zhǔn)備來對事物進行控制。有十分清晰的個人標(biāo)準(zhǔn)，并認(rèn)為以此來規(guī)劃自己的行為很重要。你知己知彼，自律謹(jǐn)嚴(yán)。通常言行一致，能夠合理的支配自己的感情行動。較高的有恒性：崇尚社會強制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，并愿意遵從它們。有恒負(fù)責(zé)，做事盡職。通常細(xì)心周到，有始有終。較低的懷疑性：通常樂于信任他人的所說所做是真誠的，并對他人給予無懷疑的信任。信賴隨和，易與人相處。通常無猜忌，順應(yīng)合作。暢爽英才需要的素質(zhì)—PF
4、值暢爽英才決賽選拔流程針對需要考核的素質(zhì)，我們進行以下選拔流程實物關(guān)聯(lián)風(fēng)采展示考核選手把已有知識與既定實物建立關(guān)聯(lián)的能力選手外在氣質(zhì)、親和度以組為單位，考核選手的團隊協(xié)作能力結(jié)合實戰(zhàn)，直接考核素質(zhì)匹配度高壓力下的綜合表現(xiàn)能力情景模擬團隊協(xié)作壓力面試頒獎現(xiàn)場考核環(huán)節(jié)可樂領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒獎考核環(huán)節(jié)--實物關(guān)聯(lián)出題原則：通過要求選手把實物與既定命題關(guān)聯(lián)起來，考察選手對已有知識的把握能力和思維延展及想象力。（例題如下供參考）童年、青年、中年、老年初識、初戀、熱戀、結(jié)婚大一、大二、大三、大四例題（供參考）準(zhǔn)備結(jié)婚的小兩口（可以由主持人及請一位評委扮演），來買家電，但是資
5、金有限，只能在電視、冰箱、洗衣機、電腦四項中選兩個，先生傾向于購買電視和電腦，因為可以看球賽和上網(wǎng)查資料；太太傾向于購買洗衣機和冰箱，因為冬天的衣服厚重不容易手洗，冰箱有利于儲存食物，現(xiàn)在兩人爭執(zhí)不下，作為家電的銷售人員，你會如何建議來平息他們的爭執(zhí)呢？答題要點：一、首先作為銷售人員不能只幫某一邊，增加顧客的爭執(zhí)；二、無論推薦哪種商品，都應(yīng)該盡量從顧客的角度出發(fā)；三、建議之一應(yīng)該推銷自己的產(chǎn)品考核環(huán)節(jié)—情景模擬出題原則：通過真實的兩難情境，考核選手的應(yīng)變能力?？己谁h(huán)節(jié)—團隊協(xié)作出題原則：通過團隊為單位完成任務(wù)，觀察選手在團隊中的表現(xiàn)力要求：1、每個小組啟動資金
6、200元。2、每個小組內(nèi)部商定用多少吸管，然后按1元/支的價格購買。倘若用量比預(yù)計超出，可以按2元/支的價格二次購買，同理，第三次購買則價格為3元/支。3、如果需要增加訂書釘，則可以在對方允許的情況下用同等數(shù)量吸管向其他隊換取。4、時間結(jié)束之前倒數(shù)10秒，選手可將剩余吸管放到主持人面前桌上的回收盒內(nèi)，由主持人清點數(shù)量，按5角/支的價格回收，換算成同等金額。5、被折過的吸管即為作廢，超過時間尚未回收則算吸管作廢。例題（供參考）形式：5人/組時間：20分鐘內(nèi)容：每組要在10分鐘之內(nèi)用這些材料建一座自己認(rèn)為最漂亮的塔。這座塔的塔高至少100cm。結(jié)束之后每隊派一名代
7、表為這座塔在1分半鐘內(nèi)做個簡單介紹。例題今天的比賽如果只能選一人，你覺得應(yīng)該選誰？為什么？考核環(huán)節(jié)—壓力面試出題原則：依據(jù)現(xiàn)場表現(xiàn)向選手提問，考核選手高壓力下的思維能力及表達(dá)能力決賽—現(xiàn)場整體流程18：30-18：35主持人上臺開場，推薦選手入場18：35-19：05選手入場，做個人風(fēng)采展示,（每人2分鐘）19：05-19：10主持人上場介紹到場評委、嘉賓，并宣布比賽正式開始19：10-19：35實物關(guān)聯(lián)（每人1分30秒）19：35-19：50情境模擬（每人1分鐘）19：50-20：10“團隊協(xié)作”環(huán)節(jié)（每組20分鐘）20：10-20：25“壓力面試”環(huán)節(jié)（每
8、人1分鐘）20：25-20：40選手最
