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《企業(yè)醫(yī)療安全與醫(yī)療糾紛防范企業(yè)醫(yī)療安全與醫(yī)療糾紛防范》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、企業(yè)醫(yī)療安全與醫(yī)療糾紛防范企業(yè)醫(yī)療安全與醫(yī)療糾紛防范文章標題:企業(yè)醫(yī)療安全與醫(yī)療糾紛防范隨著黨的十一屆三中全會實施改革開放政策,醫(yī)療服務(wù)市場發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)醫(yī)療單位也由丁?現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,將逐步從企業(yè)剝離而走向了市場,既迎來了機遇,又迎來了挑戰(zhàn)。企業(yè)醫(yī)療單位在新形勢下不斷為病員改善醫(yī)療環(huán)境的同吋,醫(yī)療糾紛也不斷出現(xiàn),醫(yī)療安全成為當前金業(yè)醫(yī)療單位工作屮不可忽視的一個重耍問題。1企業(yè)醫(yī)療單位性質(zhì)與職能的轉(zhuǎn)變企業(yè)醫(yī)療單位是在歷史條件下形成的,隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立及衛(wèi)生體制的改革與發(fā)展,企業(yè)醫(yī)療單位的服務(wù)模式和經(jīng)營思路發(fā)生了相應(yīng)的變化。(1)服務(wù)群體的轉(zhuǎn)變。醫(yī)院服務(wù)對象隨市場而
2、變化,既要承擔企業(yè)職工的醫(yī)療服務(wù)職能,乂要承擔社會群體的醫(yī)療服務(wù)工作,其至包括突發(fā)性衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理。(2)服務(wù)方向的傳變。由于衛(wèi)生體制的改革,企業(yè)醫(yī)療單位的經(jīng)濟支持不在受到保護,必須轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,通過自身經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)保護自己、發(fā)展自己的廿的。(3)服務(wù)區(qū)域的轉(zhuǎn)變。新的經(jīng)濟體制下的醫(yī)療市場競爭激烈,企業(yè)醫(yī)療單位僅靠局部的市場很難達到增收的口的,尤其是周圍其它的醫(yī)院、衛(wèi)生所、個體診所的市場競爭,不得不擴大服務(wù)市場,擴大服務(wù)范圍,增加病員,在醫(yī)療市場屮站穩(wěn)一席Z地。(4)服務(wù)技術(shù)的轉(zhuǎn)變。以前的木位思想很難適應(yīng)市場經(jīng)濟卜?醫(yī)療環(huán)境的需要,必須進行技術(shù)交流、技術(shù)合作,以技術(shù)增加知名度,
3、創(chuàng)名院創(chuàng)效益。(5)專業(yè)化、特色化轉(zhuǎn)變。企業(yè)醫(yī)療單位由于內(nèi)外環(huán)境影響資金投入不足,人員多,冗員多,導(dǎo)致工作不能滿負荷,工作攀比出現(xiàn)負效應(yīng),管理難度加大,只有向少而精、專業(yè)化發(fā)展,才能立于不敗Z地。這些是市場經(jīng)濟體制下企業(yè)醫(yī)療單位發(fā)展屮的特點。企業(yè)醫(yī)療發(fā)展思路的轉(zhuǎn)變和為Z所采取的一切措施,在醫(yī)療競爭和發(fā)展中出現(xiàn)了新的醫(yī)療不安全隱患,醫(yī)院的醫(yī)療安全發(fā)生了重大變化,醫(yī)療糾紛也逐漸增多。2企業(yè)醫(yī)院醫(yī)療安全與醫(yī)療糾紛發(fā)生隱患醫(yī)院作為公益性福利事業(yè)單-位,在醫(yī)療安全隱患方面有他的特殊性,特別是工傷的急診急救,企業(yè)職工、家屬及了弟的醫(yī)療救治,同時也為本企業(yè)職工和周圍農(nóng)村群眾提供服務(wù),流動病員少,
4、服務(wù)對象相對固定,這也正是容易發(fā)生醫(yī)療糾紛的重要環(huán)節(jié)。2」因熟人忽視醫(yī)療程序引發(fā)糾紛。企業(yè)衛(wèi)生單位面對的患者比較固定,特別是熟人多、關(guān)系多,往往是患者因有關(guān)系來醫(yī)院看病,因為是熟人造成辦理手續(xù)簡單、診治過程冇意就簡。該檢查的項目未查、該交代的問題未交代、該履行簽字手續(xù)的未簽,甚至部分醫(yī)務(wù)人員失去原則,因私欲在不辦理相關(guān)手續(xù)情況下利用工作之便,給予私自治療或檢查。造成診斷依據(jù)不足,發(fā)生診治失敗等,導(dǎo)致患者及家屬提出異議引發(fā)糾紛。2.2因服務(wù)不到位引發(fā)糾紛正因為特定的環(huán)境和特殊的關(guān)系,有些工作服務(wù)不到位,該醫(yī)療單位做的未做,該醫(yī)護人員做的讓患者家屈做。冇些醫(yī)生檢查病人只是走走形式,連起
5、碼的物理體杳(望、觸、叩、聽)都不做;該巡診的不巡視,該換液體的遲遲不換液體等;重癥、危癥該陪檢的不陪檢;需要急診搶救時設(shè)備、器械不到位或不能使用,甚至個別人員出現(xiàn)脫崗、怠崗、服務(wù)態(tài)度惡劣等。造成患者及家屬不滿意引發(fā)爭議甚至糾紛。2.3因溝通不到位引發(fā)糾紛,醫(yī)務(wù)人員在長期的工作中形成了一個習慣,重視儀器檢查、診斷、治療,忽視與患者及家屈的溝通。不交代病情忽視了患者病情知情原則;該說明藥物的不良反應(yīng)及注意事項的不詳細說明,對檢查或治療中的危險不明示,忽視了患者同意原則;特別是對病情相對穩(wěn)定但存在潛在危險因素易發(fā)牛病情急劇變化的患者,因未及吋與患者家屬溝通交代,從而因溝通不到位引發(fā)糾紛
6、。2.4因病歷記錄不全引發(fā)糾紛病歷記錄應(yīng)當及時、完整,而企業(yè)單位醫(yī)師往往由于病人是熟人而忽視記錄,工作做了而未記錄;病情交代了而未簽字;臨時搶救未及時記錄或補記等,從而在發(fā)生糾紛時失去了司法舉證的依據(jù),導(dǎo)致舉證不能、依據(jù)不足,造成企業(yè)或醫(yī)院不應(yīng)該出現(xiàn)的經(jīng)濟損失。2.5因設(shè)備簡陋和后勤保障不利引發(fā)糾紛企業(yè)醫(yī)療單位因企業(yè)改制等問題,投入不足,造成醫(yī)療設(shè)備落后,后勤基礎(chǔ)設(shè)施簡陋,醫(yī)檢設(shè)備不能更新,不能滿足患者醫(yī)療檢查的需要,器械設(shè)備維修不及時,從而影響檢查和診治發(fā)生糾紛。2.6病人及其家屬對醫(yī)院的期望值過高:人們總認為醫(yī)院能包治百病,如果治不好或出現(xiàn)死亡,醫(yī)生和護士就有責任,就要負責賠償
7、。然而在醫(yī)學(xué)發(fā)達的今天,有些疾病對醫(yī)務(wù)工作者來說仍是頑癥,暫時還無法攻克;有些疾病在診療過程中,也不一定能達到醫(yī)生、患者及家屬都滿意的程度,這就需要醫(yī)患雙方進行及時、有效的溝通,需?;颊呒凹仪云胶偷男膽B(tài)去理解和接受。畢竟在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中充滿了未知和變數(shù),而且醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)也存在著較大的差異。3企業(yè)醫(yī)院醫(yī)療安全與糾紛防范對策3.1完善各項制度并抓好落實企業(yè)醫(yī)療單位要抓好自身安全,防范醫(yī)療糾紛,必須首先完善口己的制度并抓好本文章共2頁,當前在第1頁下一頁落實。(1)耍抓好首