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《醫(yī)院懲防體系建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)匯報材料》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、懲防體系建設(shè)和醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作匯報高向欣（2013年］1月14H）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！今天市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院指導(dǎo)檢查工作，既是對我院工作的肯定，更是對我們的極大鞭策和鼓勵。在此，我代表阜城縣人民醫(yī)院的全體干部職工，對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！近年來，我院認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各級黨委政府及衛(wèi)生主管部門關(guān)于懲防體系建設(shè)和醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的一系列指示精神，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，從抓教育提高覺悟入手，著力創(chuàng)新懲防體系制度建設(shè)，建立懲防體系長效機制，強化監(jiān)督檢查，懲防體
2、系建設(shè)收到明顯成效，促進(jìn)了醫(yī)院文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、深化認(rèn)識，明確責(zé)任。1、我院制定并下發(fā)了相關(guān)文件，明確了工作重點，認(rèn)真貫徹落實河北省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)，對照醫(yī)德考評要求，黨支部書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，各職能科室具體組織實施。2、深入開展出院病人電話回訪工作。我院自今年8月份以來，成立了電話回訪辦公室，回訪中心工作人員逐一對出院患者進(jìn)行電話隨訪，截至目前已隨訪患者6000余人，患者對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度98%以上，同時征集意見建議200條，并將意見對照職能科工作進(jìn)行分解落實。對回訪受到表揚的醫(yī)務(wù)人員在周會上
3、進(jìn)行公開表揚，以激勵先進(jìn)，弘揚正氣。3、每周二為固定行政查房，醫(yī)德查房形成分級考核管理機制，責(zé)任到科、責(zé)任到人，多項措施并舉，多部門配合齊抓共管。二、宣傳教育，提高認(rèn)識，營造氛圍，人人參與。醫(yī)院班子把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)作為一項重要的政治任務(wù)來抓，通過各種會議、政治學(xué)習(xí)和宣傳欄等形式學(xué)習(xí)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的文件精神，提高干部職工對此項工作重要性的認(rèn)識。組織職工集中學(xué)習(xí)與衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、行業(yè)紀(jì)律，教育和引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。讓職工牢固樹立“以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)”的思想。
4、一是2013年3月13H,我院在召開了行風(fēng)建設(shè)工作會議。會議中指出，治理商業(yè)賄賂要時刻保持警覺，常抓不懈，在今后工作中要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，全心全意為人民服務(wù)。加強行風(fēng)建設(shè)，開展治理商業(yè)賄賂工作，是今年醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)工作的一項重要任務(wù)，也是涉及全局的重要工作。全院上下要深入踐行“四個阜城”，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任，真抓實干，確保糾風(fēng)工作取得實效，保障醫(yī)院健康、快速.穩(wěn)定的發(fā)展。二是年初我院制定了著力改善“兩個環(huán)境”加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開承諾共計八條，通過阜城縣電視臺等媒體形式向社會公開，接受社會監(jiān)督。醫(yī)院對社會承諾的基礎(chǔ)上
5、，由各科醫(yī)務(wù)人員根據(jù)各自崗位特點向廣大患者承諾，做到人人參與、個個承諾，確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)落到實處。三是為擴大宣傳，形成聲勢，營造氛，我院運用多種形式進(jìn)行深入宣傳。在醫(yī)院醒目位置公開舉報電話與設(shè)置舉報信箱，通過院報、工作動態(tài)等各種宣傳陣地通報我院工作開展情況，引導(dǎo)大家提高對工作重要性的認(rèn)識。四是為積極推動“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的開展，調(diào)動廣大職工的積極性，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勇于開拓、奮發(fā)向上的拼搏精神，在全院范圍內(nèi)營造一種"人人爭當(dāng)?shù)湫腿宋?，事事發(fā)揮模范作用”的競爭氛圍，我院開展了“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”、“先進(jìn)個人”等評選活動。如在醫(yī)
6、院召開“2012年度總結(jié)表彰暨2013年工作動員大會”，對在醫(yī)院表現(xiàn)突出的職工進(jìn)行了表彰。五月份舉辦慶祝5.12護(hù)士節(jié)暨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)演講比賽，為演講獲得前三等獎人員進(jìn)行了表彰，并現(xiàn)場公布獲獎人員名單，以此來推動醫(yī)療質(zhì)量的提高、服務(wù)水平的提高、行業(yè)作風(fēng)的改善，在全院范圍內(nèi)形成弘揚正氣、學(xué)習(xí)典型的濃厚氛圍，達(dá)到配合行評工作開展的目的。通過以上工作，遏制了不規(guī)范行為的發(fā)生。ICU、神經(jīng)內(nèi)科、婦產(chǎn)二科三名青年被共青團衡水市委評為衡水市優(yōu)秀共青團員榮譽稱號。三、實施醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核，建立醫(yī)德檔案為認(rèn)真做好醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德考評工作，我院建立
7、了醫(yī)德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了考評對象、考核方式，制定了考評細(xì)則，對考評內(nèi)容進(jìn)行量化，做到加分有理，扣分有據(jù)，并要求考核人員簽字負(fù)責(zé)。將醫(yī)務(wù)人員所受的獎懲事由記入醫(yī)德檔案，將醫(yī)德考核結(jié)論作為年度評優(yōu)評先、晉職晉級、績效評價的重要依據(jù)。四、健全監(jiān)督體系，認(rèn)真開展行風(fēng)評議我院在做好醫(yī)療服務(wù)的同時，公開醫(yī)療服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn)等信息，繼續(xù)推行單病種限價管理，層層落實費用清單制、費用查詢制。行政部門領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)主管、具體人員操作、患者監(jiān)督，保障患者明白消費、放心看病。2013年上半年我院在全縣行風(fēng)評議中獲得了第一名的好成績。為建立科學(xué)客觀
8、的監(jiān)督機制，我院邀請了16位政風(fēng)行風(fēng)社會監(jiān)督員，通過他們的積極反饋，及時掌握政風(fēng)行風(fēng)需要改進(jìn)的建議和意見，共同為醫(yī)院的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。五、以反對“四風(fēng)”為契機，認(rèn)真做好醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的治理工作當(dāng)前，全黨正在深入開展群眾路線教育實踐活動，主要任務(wù)就是集中解決形式主義、官
