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《發(fā)改委主任個人述職總結與發(fā)改委依法行政工作總結匯編》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、發(fā)改委主任個人述職總結年，我在縣發(fā)改委任副主任，協(xié)助主任分管辦公室、綜合科等科室。根據縣委關于對全縣科級干部進行年度考核工作的要求，現將木人履行工作職責和加強自身建設方面的主要情況述職如下：一、認真學習，努力提高自身素質縣發(fā)改委是縣政府的經濟管理綜合部門，政策性強，涉及面廣，不僅關系到群眾的切身利益，也關系到我黨在群眾中的形象問題。因此，我始終重視業(yè)務知識學習，認真吃透和掌握有關文件政策、法律法規(guī)、操作規(guī)程，使自己的業(yè)務水平和實際操作能力盡量與承擔的工作崗位相適應。同時還注重學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及“十七
2、大”文件等政治理論，學習社會、經濟、法律、歷史、地理等相關知識，提高自身素質。二、勤勤懇懇工作，認真完成各項工作任務本人在工作上能夠盡心盡力，勤勤懇懇。年，本人和所分管科室的同志一道，在本委主任的領導下，經過一隹的努力按質按量完成了各項工作任務，且取得了較好的成績。木人能和同志們一道深入項目點察看工程項目，為項目管理和項目爭取工作出謀劃策，協(xié)助主任做好發(fā)改委日常工作,確保各項工作任務責任到人，落實到位。招商引資方面，在主任的領導下,積極主動工作，想方設法，完成了本委分配的招商引資任務。另外，配合主任做好本單位支部工作。
3、三、踏踏實實做人，堅持廉潔自律一年來，本人始終能堅持原則，嚴于律已，踏實做人。一是照章辦事,一視同仁。在工作中不懷個人恩怨，接待平民白姓能夠誠心誠意為群眾著想，時時處處維護共產黨員的形象。二是清正廉潔、不謀私利。在工作中能保持清醒的頭腦，不忘本色，守得住清貧，管得住小節(jié)，從不利用職務之便辦私事，謀私利。三是誠懇待人，心胸開闊，團結同志，謙虛謹慎，顧全大局，尊重領導和下屬，態(tài)度平和。一年來，我做了一些口己應該做的工作，取得了一些成績，但也存在不少問題，突出的冇：一是學習方面吋冷時熱，缺乏經常性；二是工作上還欠主動，對如何
4、做好縣發(fā)改委的工作探討得還不夠。在新的一年中，我決心高舉鄧小平理論偉大旗幟，與黨中央、縣委、縣政府保持高度一致，努力學習，克服缺點，積極工作，開拓進取。發(fā)改委依法行政工作總結今年以來，我委認真貫徹落實黨的十八大、全國和省市依法行政工作會議精神，緊扣我市“十二五”規(guī)劃，深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實推進“六五”普法教育活動，深入開展法制教育。同時以依法履職、提高辦事效能、打造人民滿意機關為目標，深入推進依法行政工作，切實加強全委的法律意識、做到依法行政、知法懂法、遵紀守法，努力推進機關法制建設，進一步提高我委依法行政的能力
5、和水平，結合發(fā)展改革工作職能，現將發(fā)改委20**年度依法行政工作總結如下：（一）加強組織領導委黨委高度重視依法行政工作，充分認識依法行政的重大意義，增強依法行政的自覺性。始終把依法行政工作作為規(guī)范行政行為，改進工作作風，提高辦事效率的中心環(huán)節(jié)，實行主要領導負責制，進一步加強依法行政工作領導小組的核心作用，重新調整了依法行政工作領導小組，建立健全依法行政工作定期研究、工作監(jiān)督等制度。形成主耍領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合，逐項落實的工作機制。（-）做好輿論宣傳認真組織學習《國務院關于加強法治政府建設的意見》及
6、新頒布的法律法規(guī)，積極參加法律知識講座等多種形式的法制宣傳活動，同時利用好網絡、法制宣傳欄等信息載體，宣傳報道與發(fā)展改革工作相關的法律法規(guī)知識，使宣傳活動主題突出，形式新穎，內容豐富。一是領導重視，制度保障。做好法制宣傳教育工作，領導重視是關鍵，組織落實是保證。我委主要領導親自過問法制宣傳教育工作，成立法制宣傳教育領導小組，建立健全了法制宣傳教育培訓工作制度。由政策法規(guī)科組織利用每周五學習日組織干部職工系統(tǒng)學習了《行政許可法》、《行政復議法》和《國務院投資體制改革決定》以及《招投標法》、《公務員法》等法律法規(guī)。為鞏固學
7、習效果，要求全委每人每年自學時間不少于24小時，每人每年集中學習時間不少于12小時，增強了干部職工學習的自覺性，在全委形成了濃厚的學法用法良好氛圍。二是創(chuàng)新形式，效果明顯。充分發(fā)揮現代網絡平臺的作用，在本部門門戶網站上建立法律法規(guī)規(guī)章資料庫，發(fā)布普法動態(tài)。充分利用好各種專項法律法規(guī)宣傳月活動，組織開展專題宣傳，營造良好的學法用法氛圍，使干部職工受到生動形象、潛移默化的法制教育。（三）健全各項制度首先抓好評議考核制O發(fā)改委把法定職責分解落實到各科室和行政執(zhí)法人員，明確執(zhí)法標準和要求，嚴格評議和考核，并把評議、考核的結果,
8、作為確定行政執(zhí)法人員考核等次及年度考核等次的重耍依據。其次做到執(zhí)法工作公開透明。我委要求各科室將自己的職責、相關的法律、各階段的工作公布在政府網頁上，以備各部門監(jiān)督檢查。（四）明確執(zhí)法權限建立行政執(zhí)法責任制就是依法明確執(zhí)法權限和法定職責，促進依法行政。在實際工作屮，發(fā)改委耍求各科室對各口執(zhí)法所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和其它規(guī)范性文件
