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4、應(yīng)用文檔,如需本文,請(qǐng)下載-------------- 以下是小編整理的xxxx學(xué)校后勤主任工作計(jì)劃、后勤工作計(jì)劃等,更多工作計(jì)劃范文請(qǐng)登陸出國留學(xué)工作計(jì)劃范文網(wǎng) 一、指導(dǎo)思想: 本學(xué)期我園后勤工作在園務(wù)工作計(jì)劃的引領(lǐng)下,積極配合保教工作,繼續(xù)倡導(dǎo)任勞任怨,愛崗敬業(yè),踏實(shí)奮進(jìn)的工作態(tài)度,取長補(bǔ)短,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,科學(xué)管理,使后勤工作有新突破,嚴(yán)格防范,安全警鐘時(shí)時(shí)敲,堅(jiān)決杜絕安全隱患,立足本質(zhì),全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量,努力爭取達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長滿意、教師幼兒滿意”三滿意服務(wù)工作目標(biāo),積極有效地開展好幼兒園的后勤服務(wù)工作。 二、主要工作目標(biāo): 1、加強(qiáng)后勤人員的思想素質(zhì)教育,
5、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)?! ?、細(xì)化后勤工作人員的崗位職責(zé),強(qiáng)化崗位責(zé)任?! ?、扎實(shí)有效地抓好幼兒園安全工作?! ?、加大幼兒園財(cái)產(chǎn)管理力度,完善財(cái)產(chǎn)管理制度,做好各項(xiàng)維修工作,保障教育教學(xué)工作正常、有序進(jìn)行?! ?、加強(qiáng)門衛(wèi)職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度?! ?、科學(xué)管理膳食,保證幼兒的營養(yǎng)均衡?! ∪⒕唧w工作與措施: 1、進(jìn)一步加強(qiáng)后勤人員的思想素質(zhì)教育,不斷提高后勤人員素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)?! ≈攸c(diǎn)從提高后勤人員的思想素質(zhì)入手,注重平時(shí)的工作,將后勤人員的日常工作表現(xiàn)及質(zhì)量的評(píng)估相結(jié)合,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流,肯定工作中好的方面,同時(shí)也真誠地指出工作中需要改進(jìn)的地方,利
6、用開會(huì)、談心、打比喻等形式,教育后勤人員端正工作態(tài)度,逐步地樹立“在崗就是要工作,工作就是要服務(wù),有活干就是比沒活干強(qiáng)”的思想,認(rèn)清自身的工作性質(zhì),努力提高自身的工作效率與質(zhì)量。 2、細(xì)化后勤工作人員的崗位職責(zé),強(qiáng)化崗位責(zé)任?! ”緦W(xué)期在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范后勤人員的工作職責(zé),強(qiáng)化崗位責(zé)任制,確保工作人員本職工作保質(zhì)保量地完成。積極開展《后勤人員考核細(xì)則》的學(xué)習(xí),強(qiáng)化后勤人員崗位職責(zé)意識(shí),學(xué)習(xí)目的主要是提示后勤人員的工作職責(zé),以備在工作中有章可循、有據(jù)可依。工作的開展與實(shí)施,重在督導(dǎo)檢查,本學(xué)期,將從細(xì)節(jié)出發(fā),強(qiáng)化后勤管理,既要人性化管理,又要尊重制度化管理,在確保遵守并
7、按照制度工作的基礎(chǔ)上,實(shí)施獎(jiǎng)罰分明,公私分明,不因個(gè)人而忽視制度,制度“對(duì)事不對(duì)人,而不是對(duì)人不對(duì)事”?! ?、強(qiáng)化安全管理,做好安全防范工作,增強(qiáng)教職工的安全意識(shí)?! 鞍踩赜谔┥健?,要時(shí)刻繃緊安全---------------本文為網(wǎng)絡(luò)收集精選范文、公文、論文、和其他應(yīng)用文檔,如需本文,請(qǐng)下載-----------------------------本文為網(wǎng)絡(luò)收集精選范文、公文、論文、和其他應(yīng)用文檔,如需本文,請(qǐng)下載-----------