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《陳圩村信訪工作匯報(bào)材料陳圩村信訪工作匯報(bào)材料》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、陳號(hào)村信訪工作匯報(bào)材料陳號(hào)村信訪工作匯報(bào)材料依托“調(diào)解室”化解千家愁■…XX縣ZZ鄉(xiāng)陳壞村做好信訪前期工作做法各位領(lǐng)導(dǎo):首先感謝市、縣領(lǐng)導(dǎo)不畏嚴(yán)寒,親臨檢查和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,由于本人水平有限,也希望各位領(lǐng)導(dǎo)多捉寶貴意見,便于下步改進(jìn)。我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的題目是:依托“調(diào)解室”,化解千家愁。我們陳壞村緊臨ZZ鄉(xiāng)東部一公里處,2001年由陳壞、蔡孟兩村合并,全村3160人,耕地面積7200畝,轄8個(gè)自然莊,18個(gè)村民小組,805戶人家,現(xiàn)冇黨員56名,村兩委由6個(gè)組成。其中四人組成調(diào)委會(huì),卜?設(shè)6個(gè)調(diào)解小組,由21名黨員、致富能手、村民代表擔(dān)任聯(lián)防戶長(zhǎng)、信訪隱患、矛盾糾紛信息員、
2、聘請(qǐng)7名德高望眾的老村干?、老黨員為義務(wù)調(diào)解員,實(shí)行層層分片承包,將網(wǎng)絡(luò)布滿全村。兒年前,以上訪村聞名,特別是原蔡孟村“上訪頭”達(dá)20多人,集體上訪多次,沖擊鄉(xiāng)政府兩次,工作不能正常開展,是全鄉(xiāng)四個(gè)癱瘓村村級(jí)財(cái)務(wù)、機(jī)動(dòng)地等歷史遺留問題導(dǎo)致部分村民多次到縣、鄉(xiāng)集體上訪,五年沒有交一分農(nóng)業(yè)稅和“三提五統(tǒng)”,尤其嚴(yán)重的是九九年九月十口十幾名鄉(xiāng)干部去征收農(nóng)業(yè)稅,被圍攻長(zhǎng)達(dá)十幾個(gè)小吋,派出所去解圍,車輛被推翻在溝里,二000年十月份,鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)坐陣我村,摸情況、找癥結(jié),現(xiàn)場(chǎng)辦公,從解決老問題,化解矛盾入手,逐個(gè)擊破了各種矛盾,化干戈為玉帛。幾年來在鄉(xiāng)黨委、政府的重點(diǎn)關(guān)注緊
3、緊圍繞“維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個(gè)中心,牢牢把握“群眾利益無小事”這一基本點(diǎn)和工作的出發(fā)點(diǎn),積極摸索新時(shí)期矛盾糾紛排查調(diào)處工作的新路子、新舉措,采取重心下移,防守一線策略,在全鄉(xiāng)率先實(shí)施村級(jí)“調(diào)解室”建設(shè),把孑盾化解在村里,消除在萌芽狀態(tài),維護(hù)了全村的社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。2000年底至今,在村調(diào)委會(huì)的努力工作下,連續(xù)五年無刑事犯罪,沒有一?起個(gè)訪和集體訪,村民安居樂業(yè),人均收入居全鄉(xiāng)前列。2005年被評(píng)為社會(huì)治安綜合治理工作第一名。我們的主要做法是念好調(diào)解“四字經(jīng)”,即“組、查、防、調(diào)”。一、“組”就是健全組織組建過硬的村糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò),調(diào)解班子設(shè)主任1人
4、,副主任1人,委員2人。每20?40戶通過民主選舉出1名文化素質(zhì)高、威信好、思想好、作風(fēng)正派的老黨員、老村干擔(dān)任聯(lián)防戶氏,并身兼三員,即矛盾調(diào)解員、普法宣傳員、信訪信息員。全村共推選21名聯(lián)防戶長(zhǎng),將全村8個(gè)自然莊,18個(gè)村民小組,根據(jù)區(qū)域分布便于管理的特點(diǎn),劃分為西孟、大王、二王、陳土于、雙興集、東孟6個(gè)管理片,由村干部分片負(fù)責(zé),層層簽定責(zé)任狀,落實(shí)獎(jiǎng)罰措施,加大責(zé)任制的追究,做到了層層有人管,事事有人抓。由于責(zé)任落實(shí),都能夠在自己的責(zé)任段屮履行自己的職責(zé)。保證了小糾紛不出組,大糾紛不出村,去年以來,全村矛盾糾紛信息員共調(diào)解各類糾紛28起,調(diào)解率和成功率達(dá)100。二、“
5、查”就是細(xì)致排查在排查方面,我們堅(jiān)持每周片負(fù)責(zé)人一碰頭--小排查。每半個(gè)月對(duì)本村信訪隱患一排查,排查結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)綜治信訪辦公室,每月召開一次“三員”及兩委班子排查矛盾糾紛、信訪隱患專題會(huì)議…?大排查,每?jī)蓚€(gè)刀召開一次矛盾特點(diǎn)分析會(huì)(一般安排在單月11號(hào),因?yàn)槊繂卧?2號(hào)為綜合信訪駐村服務(wù)H),排查歷年積案和重大問題,配合鄉(xiāng)駐村服務(wù)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)解決。多年來的實(shí)踐和教訓(xùn)使我們深深體會(huì)到:“穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提,沒有穩(wěn)定的環(huán)境,什么事也辦不成”。而影響農(nóng)村穩(wěn)定的主要問題之一是來自小矛盾、小糾紛引發(fā)的大事件。稍微忽視會(huì)出現(xiàn)小事拖大,大事拖炸,甚至?xí)霈F(xiàn)惡性案件。農(nóng)村矛盾糾紛大
6、都是夫妻吵架、婆媳失和、叔嬸爭(zhēng)斗、翁婿反目等家庭糾紛和為田頭地邊而產(chǎn)生的鄰里糾紛。只要隨時(shí)留心關(guān)注這些糾紛,就能確保全村在穩(wěn)定方面不出大問題。平時(shí)所有的村兩委干部、黨員、糾紛信息員、聯(lián)防戶長(zhǎng)利用走訪農(nóng)戶、口頭地邊交談、早屮晚吃飯閑聊、趕集上街等機(jī)會(huì),了解糾紛信息、信訪隱患,做到心中有底,一旦獲得信息立即趕往現(xiàn)場(chǎng),能及時(shí)化解的及時(shí)化解,不能及時(shí)化解的,立即報(bào)告村調(diào)委會(huì),大問題由書記、主任親自掛牌調(diào)處,確保矛盾糾紛消失在萌芽狀態(tài)。三、“防”就是預(yù)防與防止激化在預(yù)防與防止激化方面,我們做到“四先”、“四早”,BIJ:預(yù)警在先,苗頭問題早消化;教育在先,重點(diǎn)對(duì)彖早轉(zhuǎn)化;控制在先,
7、敏感事情早防范;調(diào)解在先,孑盾糾紛早處理?!盁o事早防、有事早辦、無事找事”?!盁o事早防”就是做好預(yù)防工作,防患于未然。村兩委每季度都要根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活的重點(diǎn),對(duì)可能發(fā)生的哪些類型的糾紛做出預(yù)測(cè),并提出相應(yīng)的防治對(duì)策和措施。如春天注重出頭地邊糾紛、植樹糾紛;夏天關(guān)注鄰里汛期放水;秋天打聽娶妻生子;秋天重點(diǎn)婆媳嘔氣(男的外岀打工多),游手好閑人員喝酒、打麻將等等。“有事早辦”就是快捷及時(shí)化解矛盾糾紛,防止激化。調(diào)委本文章共2頁,當(dāng)前在第1頁下一?頁會(huì)成員對(duì)群眾找上門的有求必應(yīng);對(duì)聽到別人反映的有聞必到。知道哪里發(fā)生了矛盾糾紛