作風(fēng)大整頓公開(kāi)承諾

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1、深入開(kāi)展作風(fēng)整頓認(rèn)真踐行公開(kāi)承諾宜章縣107國(guó)道養(yǎng)護(hù)站為認(rèn)真貫徹郴州市委、市政府關(guān)于在全市開(kāi)展作風(fēng)大整頓的決定，切實(shí)保障以“作風(fēng)大整頓，效能大提升”為主題的作風(fēng)大整頓活動(dòng)在我站深入持久地開(kāi)展，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率，構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，我站鄭重承諾如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保作風(fēng)大整頓活動(dòng)形成合力。認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委四屆二次全會(huì)暨全市反腐敗工作和作風(fēng)大整頓動(dòng)員會(huì)議和全縣作風(fēng)大整頓動(dòng)員會(huì)議精神，把作風(fēng)大整頓活動(dòng)列入我站日常工作重要議事日程，貫穿于黨務(wù)、業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程。成立了由支部書(shū)記周志剛同志任組長(zhǎng)的作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)

2、小組及辦公室，明確站黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，股室負(fù)責(zé)人對(duì)本股室作風(fēng)大整頓工作負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、齊抓共管的作風(fēng)大整頓工作合力。二、明確目標(biāo)，認(rèn)真組織，確保作風(fēng)大整頓活動(dòng)有序推進(jìn)根據(jù)市作風(fēng)大整頓活動(dòng)方案要求，這次作風(fēng)大整頓活動(dòng)的總體目標(biāo)是"精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿(mǎn)意度大提高”。我站要緊緊圍繞這個(gè)工作要求,復(fù)學(xué)習(xí)傳達(dá)市、縣及上級(jí)交通主管理部門(mén)作風(fēng)大整頓工作部署和要求，印發(fā)和張貼《五個(gè)一律免職的通知》，大力宣傳、廣泛動(dòng)員、做到個(gè)個(gè)重視、人人參與。二是查擺問(wèn)題。以正確的態(tài)度直面作風(fēng)大整頓，查找不足，切實(shí)整改。采取自查、互查

3、等方式，認(rèn)真查擺、剖析自身在作風(fēng)方面的問(wèn)題，以作風(fēng)大整頓典型案例為切入點(diǎn)，切膚之痛以警醒，痛定思痛。三是建立作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。全站干部職工進(jìn)行公開(kāi)承諾，設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督投訴電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。三是整改糾錯(cuò)。做到“四個(gè)不放過(guò)”，即問(wèn)題原因不明不放過(guò)、問(wèn)題整改不到位不放過(guò)、影響單位形象沒(méi)處理不放過(guò)、建章立制不完善不放過(guò)。重點(diǎn)抓好以下活動(dòng)環(huán)節(jié):一是宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi)各種會(huì)議,三、強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考核，確保作風(fēng)大整頓活動(dòng)取得實(shí)效通過(guò)作風(fēng)大整頓，我站要在以下幾個(gè)方面取得實(shí)效：第一，以作風(fēng)大整頓保障今年各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展、圓滿(mǎn)完成;第二，以作風(fēng)大整頓促使工作效率大提速，工作紀(jì)律大好轉(zhuǎn),

4、不遲到、不早退、不在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)；第三,以作風(fēng)大整頓推動(dòng)工作責(zé)任心大增強(qiáng)，工作不出現(xiàn)延誤、失誤、錯(cuò)誤現(xiàn)象；第四，以作風(fēng)大整頓推進(jìn)路政工作窗口形象大提升，不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)執(zhí)法辦案的監(jiān)督檢查,做到依法行政、熱情服務(wù)、文明執(zhí)法、社會(huì)反映良好。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我站作風(fēng)大整頓辦公室將切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作力度，每周不少于1次，每次檢查有詳細(xì)記錄，對(duì)違規(guī)者,嚴(yán)肅處理，決不放縱。同時(shí)，把作風(fēng)大整頓納入全站干部職工年度綜合考核，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終獎(jiǎng)勵(lì)工資、人事任免掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。