[范文]-個人問題查擺

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1、個人問題查擺我校召開了肥城某中黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，會上某校長作了重要講話，會后老師們認真組織集中學習，開展專題討論，深入查擺問題，在“庸懶散”、和“四風”方面主要存在以下三大問題問題：（一）思想上1、思想觀念不夠新穎，中作中存在老的思想觀念。1、思想惰性大，滿足于現(xiàn)狀，主動意識不強，不思進取，導致工作效果不突出。2、滿足于干事，而不是想法干好事、干成事。3、開展批評與口我批評工作做得不夠，思想上滿足于不犯規(guī)、高度口我廉潔口4、個人性格不太要強，不愛和學生爭時間，只抓好自己的時間段。6、責任意識不夠強，大局意識不夠，愛崗敬業(yè)上

2、做得不夠突出。（-）工作作風上1、工作作風不夠扎實，不夠雷厲風行，存在拖泥帶水的現(xiàn)象，對干部職工的教育和管理力度不夠，深入基層不夠。2、日常工作帶頭不夠，平時安排的工作也不夠搶先，工作時常有拖泥帶水的現(xiàn)象。3、日常常規(guī)性工作落實不夠到位，不及時，存在應付的心理，領導推著就干，不推就不干，導致工作效率低下。4、工作屮創(chuàng)新意識不強，工作積極性不太高，工作標準要求不夠高。（三）工作狀態(tài)和行為上1、學生管理方面缺乏耐心責任意識不夠強，對學生了解不夠。對待潛力生沒有足夠耐心，對后進生的關注程度不夠，對班干部的指導不夠，給他們提供的展示機會少，鍛煉他

3、們交流、溝通能力不夠，需進一步加強。2、忽視了家長和社會在教育方面所起的作用，與家長溝通不夠，交流不夠，不能全面了解學生在家的情況。3、批改作業(yè)時不能結合年級學生的特點，對所有學生做到公平公止的鼓勵性評價，批注鼓勵性評語。4、充電學習堅持不夠好有時過于忙碌，多少有些應付心理，態(tài)度不夠認真。5、教案、聽課、批改作業(yè)等常規(guī)工作有些疏漏，做得不夠好。教案不能按時寫,批改作業(yè)有時不及時。6、上課時，有時備課不夠細致，效果不夠突出。7、課堂上給學生自主學習的時間太少，沒有充分培養(yǎng)學生的興趣。課堂還需要更靈活，有些不相信學生能力。沒有能夠注重學生良好

4、學習習慣的養(yǎng)成。8、學習的要求和力度不夠，理論學習抓得不緊，學習還浮在表面，沒有達到應有的深度。讀書的時間越來越少，沒有能夠靜下心來研讀教育教學方面的書籍、理論。9、教學激情足但缺乏韌勁，一些好的想法總是不能夠堅持下去。10、教研力度不夠，寫作水平較低，不善于積累，業(yè)務水平有待捉高，服務意識需進一步加強。10、工作忙時愛發(fā)牢騷，滿腔怨氣，工作過于隨意，缺乏嚴謹性。11、與人交往不太注重細節(jié)問題，不注意口己的行為舉止，說話太直白，不會委婉道理，對自己和彳也人造成了一些負而影響。2015年度社會評價工作集屮評價征求到并反饋到住建局的意見建議涉

5、及到規(guī)劃批后管理方面的問題共2條，由我局轉辦，按照兩辦《關于開展枠縣2015年度縣總單位社會評價工作的通知》（羅發(fā)明電（2015）138號）要求，現(xiàn)將意見建議整改情況報告如卜：對具體建議“在城市規(guī)劃屮有不作為或者工作不到位的悄況，如振興街原公測出讓給個人麻，建筑物按規(guī)劃局放線麻又違章占用安全通道，此通道有上百戶及羅雄幼兒園接送孩子出入，致使通道狹窄構成安全隱患等。建議住建局在建設規(guī)劃屮工作落實到位，清理城區(qū)規(guī)劃屮違法的所有違章建筑”及“加大執(zhí)法力度，執(zhí)行力度”的整改情況一、在振興街原公廁位置建房的情況徐艷瓊戶于2015年3月28日到住建局

6、下屬部門規(guī)劃管理局按照林縣2015年度社會評價工作的安排部署,法制辦及時召開動員會，成立了法制辦2015年度社會評價工作領導小組，負責對社會評價工作的組織領導。2015年認真落實依法治國慕本方略，結合實際，認真做好調(diào)查研究，完善工作制度。以加強自身建設，轉變作風為突破口，狠抓丄作紀律，工作態(tài)度、工作效率、服務質(zhì)量及黨風廉政建設，確保各項工作廉潔高效。一、服務質(zhì)量。圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行政府法制職能，以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮參謀助手和法律顧問作用，努力推進法治政府建設，通過學習及各項制度的實施，促使干部職工工作作風明顯轉變

7、，服務意識明顯增強，工作方式明顯改善，為服務對象提供了更加文明、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的服務，受到人家的好評。2015年在網(wǎng)站、宣傳欄及普法長廊上宣傳新《行政訴訟法》、《行政復議法》縣2015年度縣直單位社會評價意見建議反饋的通知婆求，我局高度重視，及吋召開會議對反饋我局的3條意見建議進行專題研究，及時安排整改落實，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：一、關于“個別工作人員有紀律松散，不嚴格遵守工作紀律的情況出現(xiàn)。建議發(fā)揮紀檢、社會、媒體監(jiān)怦作用，對違紀單位和人員進行公開曝光，認真督促落實好黨風廉政建設的領導和監(jiān)督責政府辦明電（2015）138號文件《關于開展

8、和縣2015年度縣豈單位社會評價工作的通知》要求，結合檔案工作職能職責，圍繞服務質(zhì)量、工作效能、廉政勤政、紀律作風建設、服務民生五個方面進行白查H查，現(xiàn)將情況報告如下：一、單位基木情況**縣檔