社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)文獻(xiàn)綜述

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1、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)文獻(xiàn)綜述摘要:在查閱國(guó)內(nèi)外大量關(guān)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的涵義、主體等基本問(wèn)題出發(fā)，對(duì)建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的若干重要問(wèn)題進(jìn)行了綜述，如必要性與可行性，理論框架的建立等。最后對(duì)這一課題的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)。關(guān)鍵詞:社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究綜述1.社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的涵義和主體1.1社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的涵義社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)首創(chuàng)于20世紀(jì)60年代末期的美國(guó)，之后在世界各國(guó)得到了廣泛的傳播和發(fā)展。由于其產(chǎn)生較晚，因此國(guó)內(nèi)外理論界對(duì)其涵義的爭(zhēng)論較大。1968年，美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)家戴維?f.林諾維斯發(fā)表了《社會(huì)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)》一文，

2、提出了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的初步概念，揭開了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究的序幕，1973年，在其發(fā)表的《會(huì)計(jì)職業(yè)與社會(huì)進(jìn)步》一文中認(rèn)為“社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是衡量和分析政府及企業(yè)行為對(duì)公共部門所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果?！蔽覈?guó)會(huì)計(jì)學(xué)者對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)也進(jìn)行了研究，但起步較晚。在陳今池主編的《國(guó)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文選》中提到，“社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是指企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)社會(huì)所帶來(lái)的影響的計(jì)量和報(bào)告。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的主要目的是向社會(huì)公眾披露企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況，讓社會(huì)公眾了解企業(yè)對(duì)社會(huì)做出了多少貢獻(xiàn)?！?.2社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的主體對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的主體，有人認(rèn)為既包括政府又包括

3、企業(yè)，有人則認(rèn)為僅包括企業(yè)而不包括政府。張蓉認(rèn)為，一方面，隨著經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展，政府的宏觀調(diào)控職能顯得越來(lái)越重要?；趯?duì)“企業(yè)短期效益與社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的才盾如何認(rèn)識(shí)和處理”、“誰(shuí)來(lái)考核、監(jiān)督、分析企業(yè)完成社會(huì)責(zé)任情況”、“政府對(duì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益所負(fù)有的責(zé)任如何考核分析”等問(wèn)題的探索，產(chǎn)生了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論?？梢?jiàn)，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)產(chǎn)生于國(guó)家宏觀調(diào)控的需要，又由于企業(yè)必須站在自身的角度去追求利潤(rùn)最大化，因此從這個(gè)意義上講，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的主體是政府和企業(yè)。另一方面，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的主要冃的是對(duì)政府和企業(yè)行為所產(chǎn)生的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)結(jié)果進(jìn)行分

4、析和披露。由于社會(huì)責(zé)任的復(fù)雜性，企業(yè)本身是不能完成全面衡量分析其行為的社會(huì)后果的。況且企業(yè)出于自身利益的考慮，也不愿意分析和披露其行為對(duì)社會(huì)公眾利益的損害，或者不愿意完全真實(shí)地分析和披露。而政府能夠相對(duì)客觀公正地分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任的完成情況，并口可以通過(guò)經(jīng)濟(jì)、行政、司法等手段強(qiáng)制企業(yè)完成。在考核分析社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中，政府與企業(yè)是相互制約的，離開了政府的幫助，企業(yè)就不能順利達(dá)到社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的目標(biāo)；沒(méi)有企業(yè)提供的信息資料，也無(wú)法說(shuō)明政府完成責(zé)任的情況。因此，要達(dá)到社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的目標(biāo)，必須將政府和企業(yè)二者共同作為反映和控制的

5、主體。大多數(shù)學(xué)者支持后一種觀點(diǎn)，因?yàn)檎钦驹谏鐣?huì)角度對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行核算的，企業(yè)則是從自身利益出發(fā)考慮自己的效益。由于出發(fā)點(diǎn)不同，方法體系、核算指標(biāo)、反映方式也不同，將兩者作為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的主體是不科學(xué)的。因此,大部分文獻(xiàn)中所提到的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)僅僅是指狹義的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)，即把企業(yè)與社會(huì)之間的相互關(guān)系作為社會(huì)責(zé)任，并以此為中心，形成一種“宏觀（社會(huì)）——微觀（企業(yè)）”共振型會(huì)計(jì)模式，然后單獨(dú)把以政府為主體的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì),作為宏觀社會(huì)（責(zé)任）會(huì)計(jì)。1.關(guān)于建立我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)若干問(wèn)題的研究2.1我國(guó)建立社會(huì)責(zé)任會(huì)

6、計(jì)的必要性和可行性近幾年來(lái)，會(huì)計(jì)學(xué)界就建立我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的必要性和可行性展開了討論，觀點(diǎn)存在分歧，但絕大部分學(xué)者都贊同建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)。魏朝輝以企業(yè)作為主體，從經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，局部利益與整體利益，眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的辯證角度論證了建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的必要性。丁文志也認(rèn)為，建立具有中國(guó)特色的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是必要的：在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的首要冃標(biāo)是利潤(rùn)最大化，但是，履行社會(huì)責(zé)任、講求社會(huì)效益也是企業(yè)的基本目標(biāo)之一；同時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式的轉(zhuǎn)變耍求會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)軌，因此我國(guó)必須建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)；我國(guó)部分

7、企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中忽視了自己的社會(huì)責(zé)任，這個(gè)問(wèn)題可以通過(guò)實(shí)施社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)加以解決。同時(shí)他還認(rèn)為，在我國(guó)建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是可能的。陽(yáng)秋林在“企業(yè)新概念”的基礎(chǔ)上指出我國(guó)必然要建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)：企業(yè)新概念的提出，使企業(yè)從片面追求經(jīng)濟(jì)效益最大化轉(zhuǎn)移到重視社會(huì)效益上來(lái)，而社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的建立是正確衡量社會(huì)效益和社會(huì)成本的基礎(chǔ)；企業(yè)新概念的提出，要求企業(yè)不僅要對(duì)所有者和債權(quán)人提供會(huì)計(jì)信息，而且應(yīng)對(duì)員工、政府、社區(qū)、社團(tuán)等提供其履行社會(huì)責(zé)任的會(huì)計(jì)信息；企業(yè)新概念的提出，使企業(yè)責(zé)任開始向社會(huì)擴(kuò)展，因而建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)成為一種必然。2.

8、2我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系理論框架的構(gòu)建到目前為止，我國(guó)還沒(méi)有建立起一套較為完善的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系的理論框架，但已有不少學(xué)者對(duì)此進(jìn)行了一些嘗試性研究。王雪芳提出了一個(gè)我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系的理論框架，主要內(nèi)容包括：（1）社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的目標(biāo)。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的目標(biāo)是基本目標(biāo)和具體目標(biāo)的統(tǒng)一。其基本目標(biāo)是提高社會(huì)收益，即通過(guò)計(jì)量、計(jì)算社會(huì)成本和收益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)