主題教育新?lián)?dāng)新作為研討發(fā)言：勇于新?lián)?dāng)，敢于新作為

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1、主題教育新?lián)?dāng)新作為研討發(fā)言——勇于新?lián)?dāng)，敢于新作為我們黨歷來重視領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“主導(dǎo)社會發(fā)展的關(guān)鍵力量”，是“關(guān)鍵的少數(shù)”，必須在新征程上勇于新?lián)?dāng)，敢于新作為，發(fā)揮好以身作則、率先垂范，以點帶面、以上率下的關(guān)鍵作用。新?lián)?dāng)新作為要以學(xué)習(xí)為基石。唯有搞好學(xué)習(xí)才能真擔(dān)當(dāng)真作為。學(xué)習(xí)是推動黨和人民事業(yè)發(fā)展的一條成功經(jīng)驗，不論過去、現(xiàn)在還是未來，都非常重要。新時代，在從全面建成小康社會到基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，再到全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的新的歷史進程中，全黨同志，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，為擔(dān)當(dāng)實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中

2、華民族偉大復(fù)興中國夢的新使命積蓄力量。領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)。一是思想要高度重視。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)著執(zhí)政興國、執(zhí)政為民的重要職責(zé)，其學(xué)習(xí)是關(guān)乎黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事情。領(lǐng)導(dǎo)干部要從治國理政的高度充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，把學(xué)習(xí)作為履職的一種責(zé)任和義務(wù)。二是內(nèi)容要入腦入心。領(lǐng)導(dǎo)干部是新時代中國特色社會主義發(fā)展戰(zhàn)略安排的重要推進者。必須要把學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)法律作為學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容，深刻把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，綜合運用各類專業(yè)知識推動工作。三是方法要務(wù)實高效。方法之于學(xué)習(xí)至關(guān)重要。要正確把握學(xué)習(xí)方向，忽視了馬克思主義，學(xué)習(xí)就容易

3、陷入盲目狀態(tài)甚至誤入歧途?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！痹趯W(xué)習(xí)過程中，要學(xué)思結(jié)合，腦子里經(jīng)常裝幾個問題，反復(fù)思考，強化問題意識，增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)。還要注意培養(yǎng)興趣，養(yǎng)成習(xí)慣，既要向書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué);既要向群眾學(xué)，也要向?qū)＜覍W(xué);既要學(xué)習(xí)國內(nèi)，也要借鑒國外，切忌附庸風(fēng)雅、淺嘗輒止、故步自封。新?lián)?dāng)新作為要以實干為要義。唯有干在實處才是真擔(dān)當(dāng)真作為。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。中華民族偉大復(fù)興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，必須深入推進黨的建設(shè)新的偉大工程，必須全面推進中國特色社會主義

4、偉大事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須要不負(fù)人民重托，無愧歷史選擇，“不馳于空想，不騖于虛聲”，踏踏實實做好工作，走在時代前列，用奮斗開創(chuàng)美好的未來。領(lǐng)導(dǎo)干部要做實干家行動派。一是樹立崇尚勞動的觀念。勞動是人類的本質(zhì)活動，勞動光榮、創(chuàng)造偉大是對人類文明進步規(guī)律的重要詮釋。勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須不忘初心、牢記使命，崇尚勞動、尊重勞動、熱愛勞動，以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥。二是抓好工作落實?？照?wù)`國、實干興邦，一分部署、九分落實。如果不沉下心來抓落實，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月。領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺從全局高度謀劃推進工作，善立愚公志

5、，敢啃硬骨頭，善打攻堅戰(zhàn)，咬定目標(biāo)、苦干實干，親力親為、善作善成。三要大力弘揚實干精神。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚實干精神，帶頭勤奮工作、踏實勞動，增強同勞動人民的感情，堅決遏制“四風(fēng)”問題，堅決消除表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等“語言腐敗”現(xiàn)象，匯聚起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的磅礴力量。新?lián)?dāng)新作為要以機制為保障。唯有完善機制才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為的熱情盡情釋放。必須堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。要健全促進和保障領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為

6、的制度機制，把《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》落到實處，為新?lián)?dāng)新作為的干部撐腰鼓勁、保駕護航。一是堅持正向激勵。大力選拔使用勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，樹立重實干重實績的用人?dǎo)向，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)選好選準(zhǔn)干部，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬;旗幟鮮明鼓勵善于作為的干部，通過選樹典型、提拔重用、經(jīng)常性談心談話等激勵干部奮發(fā)作為;大張旗鼓褒獎實績突出的干部，綜合運用評優(yōu)評先、考核獎勵等方式，從精神和物質(zhì)上給予獎勵，確保各項待遇落地。二是完善考核評價體系。合理設(shè)置考核指標(biāo)，突出政治考核、作風(fēng)考核和實績考核，引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀;加強經(jīng)常性考核，注重

7、跟蹤考核，強化考核結(jié)果運用，對考核實績突出、群眾公認(rèn)擔(dān)當(dāng)有為的干部提拔重用，對慢作為、不作為、亂作為的干部進行調(diào)整、免職和懲戒，使能上能下成為常態(tài)。三是合理容錯。按照“三個區(qū)分開來”的要求，堅持事業(yè)為上、實事求是、依法依紀(jì)、容糾并舉等原則，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，為敢抓敢管、敢做敢為、勇于改革的干部撐腰鼓勁，營造上級為下級擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)、干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)牧己铆h(huán)境，切實保護干部新?lián)?dāng)新作為的勇氣、銳氣和正氣。