醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定細(xì)則

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1、醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定為進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，增強(qiáng)職工遵守醫(yī)院規(guī)章制度的自覺(jué)性，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合我院實(shí)際，制定本管理規(guī)定：一、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的教育???各科室要重視對(duì)職工的勞動(dòng)紀(jì)律教育，要定期組織全科人員學(xué)習(xí)本規(guī)定并做好學(xué)習(xí)記錄，注意發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，及時(shí)糾正，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定者堅(jiān)決予以處罰。醫(yī)院紀(jì)委要做好檢查督促工作，提高全院職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性，做到有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違規(guī)必究。二、勞動(dòng)紀(jì)律的具體要求1.工作人員必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，不遲到、早退、脫崗、串崗。2.熱情服務(wù)，文明用語(yǔ)，

2、耐心解答病人及家屬的疑問(wèn)。3.工作期間要衣帽整齊，掛牌服務(wù)，語(yǔ)言文明、態(tài)度親和、舉止端莊，工作認(rèn)真、積極負(fù)責(zé)。不準(zhǔn)吃零食、打鬧嬉笑、聚眾聊天、上班帶小孩；不準(zhǔn)在值班室存放車輛及雜物。?4.上班時(shí)間禁止做與工作無(wú)關(guān)的事情，如上網(wǎng)聊天、炒股、淘寶、買彩票、玩游戲、干私活、打與工作無(wú)關(guān)的電話等。5.公共場(chǎng)所禁止抽煙，禁止在辦公區(qū)域大聲喧嘩、吵嘴、罵人、酗酒和打架斗毆等。6.認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)假、休假制度，各類請(qǐng)假、休假（病假須持有縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明和醫(yī)生建議），超過(guò)3天的必須由本人寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)所在科室和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)院人事科備案，否則無(wú)

3、效。7.有下列情形之一者視為曠工（未滿一天按一天計(jì)算）：（1）未請(qǐng)假而不上班者；-5-（2）請(qǐng)假、續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不上班者；（3）請(qǐng)假手續(xù)、程序不符合規(guī)定者；（4）工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅離職守者；（5）偽造理由，騙取假日被查實(shí)者；（6）不服從分配、不上班或限期不到指定科室上班者。8.各科室必須每月向經(jīng)管辦匯報(bào)考勤情況，考勤必須如實(shí)反映職工每月的上班情況，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱情不報(bào)者（如不按照排班表值班或其它違規(guī)情況），將追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。9.各科室和個(gè)人不準(zhǔn)私自收費(fèi)，下列行為屬私收費(fèi)行為：（1）私自收取現(xiàn)金的（除醫(yī)院財(cái)務(wù)人員和經(jīng)院

4、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的人員外，其他任何個(gè)人或小集體在工作中收取病人的現(xiàn)金據(jù)為己有或私設(shè)小金庫(kù)）；（2）私自診治病人的（凡未進(jìn)入醫(yī)院正常醫(yī)療程序，利用醫(yī)院的設(shè)備、設(shè)施及其他條件私自診治病人或私自賣藥獲利）；（3）私自介紹病人轉(zhuǎn)診的（凡在工作中介紹病人（注：指在我院就診、我院有診治條件且有住院病床的病人）到其他醫(yī)院診治，牟取個(gè)人利益）。10.醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中不準(zhǔn)收受、索要“紅包”，醫(yī)務(wù)人員一旦收到“紅包”，應(yīng)退還給患者，因遇特殊情況不能及時(shí)退還的，應(yīng)上交醫(yī)院紀(jì)檢部門（黨委辦），由紀(jì)檢部門在5日內(nèi)告知并退還患者，如仍不能退還的，將作為患者住院醫(yī)療

5、費(fèi)用充交。11.愛(ài)護(hù)公物及公共設(shè)施，節(jié)約水電，不得開(kāi)長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水，空調(diào)、風(fēng)扇應(yīng)做到人離即關(guān)（特殊設(shè)備除外）。三、處罰細(xì)則-5-1.遲到、早退或擅離崗位，不超過(guò)半小時(shí)每次罰款20元，超過(guò)半小時(shí)每次罰款50元，超過(guò)1小時(shí)按曠工論處；半年內(nèi)遲到、早退、擅離崗位三次及三次以上者，扣發(fā)1個(gè)月績(jī)效工資；曠工除扣發(fā)相應(yīng)天數(shù)工資獎(jiǎng)金外，每曠工一天罰款100元；科主任或護(hù)士長(zhǎng)隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，扣科主任或護(hù)士長(zhǎng)相應(yīng)天數(shù)工資的50％；曠工或無(wú)正當(dāng)理由請(qǐng)假逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天，或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的（含30天），按自動(dòng)離職處理。?2.無(wú)故不參加醫(yī)院

6、或科室集體活動(dòng)（含周會(huì)、政治學(xué)習(xí)、開(kāi)大會(huì)、公益活動(dòng)），缺席一次罰款50元，遲到、早退一次（以十分鐘為限）扣20元；集體活動(dòng)中不遵守紀(jì)律，交頭接耳、做小動(dòng)作、大聲喧嘩等影響正常秩序的，罰款20元，并清除出場(chǎng)。3.因服務(wù)或溝通不好，而造成服務(wù)對(duì)象投訴或與服務(wù)對(duì)象爭(zhēng)吵造成不良影響的，罰款100元。4.上班時(shí)間串科室、干私活、打鬧嬉笑、聚眾聊天、帶小孩、玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。5.上班衣帽不整、穿拖鞋，不穿工衣、不戴胸牌，每次罰款10元。6.臨床護(hù)士上夜班要堅(jiān)守崗位，不允許睡覺(jué)，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；醫(yī)技科室值班人員在科室值班的，若有工

7、作需在5分鐘內(nèi)起床，若超過(guò)規(guī)定時(shí)間被臨床科室或病人投訴的，每次罰款50元；醫(yī)科科室值班人員不在科室內(nèi)值班的，在接到電話后20分鐘之內(nèi)必須趕到科室，若超過(guò)規(guī)定時(shí)間被臨床科室或病人投訴的，每次罰款50元。7.嚴(yán)禁醉酒上崗（有特殊招待任務(wù)，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)除外），發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，累計(jì)三次作待崗處理；若因喝酒造成醫(yī)療事故或其它事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任，并停職檢查；酗酒滋事者，一次罰款1000元，情節(jié)嚴(yán)重者作停職處理并全院通報(bào)批評(píng)，酗酒滋事重犯者，作開(kāi)除處理。8.工作期間發(fā)生吵架、斗毆、嚴(yán)重自由主義，影響到團(tuán)結(jié)和工作的，每發(fā)生一次，罰款1

8、00元并全院通報(bào)批評(píng)，年內(nèi)累計(jì)三次以上的，停職檢查。-5-9.中層干部外出，要向院長(zhǎng)請(qǐng)假，準(zhǔn)假后，方可外出，違者按曠工論處。中層干部要及時(shí)、準(zhǔn)確地將醫(yī)院會(huì)議精神做好記錄并傳達(dá)到所在科室，如不及時(shí)傳達(dá)，將全院通報(bào)批評(píng)。10.不向經(jīng)管辦報(bào)