南寧寶環(huán)商務(wù)有限責(zé)任公司員工手冊(cè)

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1、南寧寶環(huán)有限責(zé)任公司員工手冊(cè)21目錄第一部分目錄………………………………………………………………第二部分序言………………………………………………………………公司廣告理念………………………………………………………………公司人才理念………………………………………………………………公司用人觀………………………………………………………………第三部分公司概況觀點(diǎn) …………………………………………………公司簡(jiǎn)介……………………………………………………………………第四部分工作職能與崗位職責(zé)……………………………………

2、…………行政部……………………………………………………………………市場(chǎng)部……………………………………………………………………財(cái)務(wù)部……………………………………………………………………設(shè)計(jì)部……………………………………………………………………策劃部…………………………………………………………………………第五部分員工行為規(guī)范……………………………………………………總則…………………………………………………………………………保密性………………………………………………………………..…..…個(gè)人檔案………………

3、……………………………………………….…....儀容儀表………………………………………………………..…..…....環(huán)境衛(wèi)生………………………………………………………………..…..言語(yǔ)規(guī)范………………………………………………………………….…..招呼致意……………………………………………………………………..電話禮儀和電話使用………………………………………………………..工作內(nèi)容規(guī)定……………………………………………………………服務(wù)…………………………………………………………………..…..…考勤分

4、類………………………………………………………………..…..考勤結(jié)果處理……………………………………………………….…..…..遲到、早退、曠工扣款……………………………………………..…..…請(qǐng)假程序……………………………………………………………………事假政策………………………………………………………………..…..病假政策……………………………………………………………..…..…..婚假政策………………………………………………………………………產(chǎn)假政策………………………………………………………………

5、………喪假政策………………………………………………………………………21探親假政策……………………………………………………………………差旅規(guī)定………………………………………………………………………第六部分薪酬、休假及相關(guān)政策…………………………………………正常工作時(shí)間………………………………………………………………加班…………………………………………………………………………休假…………………………………………………………………………報(bào)酬或工資…………………………………………………………………第七部分培訓(xùn)

6、、考核及發(fā)展……………………………………………平等的就業(yè)機(jī)會(huì)……………………………………………………………培訓(xùn)及發(fā)展…………………………………………………………………考核評(píng)估……………………………………………………………………員工異動(dòng)政策………………………………………………………………第八部分內(nèi)部溝通………………………………………………………員工關(guān)系……………………………………………………………………進(jìn)見(jiàn)政策……………………………………………………………………抱怨與投訴……………………………………………

7、……………………問(wèn)卷調(diào)查……………………………………………………………………第九部分獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒……………………………………………………獎(jiǎng)勵(lì)政策……………………………………………………………………懲戒政策……………………………………………………………………第十部分員工入司與離司管理……………………………………………甄選……………………………………………………………………………報(bào)到……………………………………………………………………………試用……………………………………………………………………………任用……

8、………………………………………………………………………解職……………………………………………………………………………第十一部分安全及其它規(guī)定…………………………………………………安全措施………………………………………………………………………如何使用員工手冊(cè)……………………………………………………………批準(zhǔn)、修改及解釋權(quán)…………………………………………………………21第二部分序言八桂精英,謀略制勝。寶環(huán)的創(chuàng)辦人只是這個(gè)劇場(chǎng)的搭建者且充當(dāng)著目前

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