醫(yī)院年終表彰方案

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1、****醫(yī)院關(guān)于評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的實(shí)施方案2015年是我院各項(xiàng)工作進(jìn)展順利、平穩(wěn)安定的一年，各項(xiàng)工作取得了較好成績。這一年來，我院在理事會(huì)的指導(dǎo)下，根據(jù)“百日管理月”積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，工作中以質(zhì)量為核心、以病人為中心，真抓實(shí)干，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)要求，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)，提高職工整體素質(zhì)，著力改善就醫(yī)環(huán)境，加快信息化建設(shè)步伐，提升醫(yī)院整體服務(wù)水平，醫(yī)院綜合服務(wù)功能得到加強(qiáng)，為廣大患者提供了滿意的醫(yī)療服務(wù)。在工作中，涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)事跡，為表彰先進(jìn)，鼓舞士氣，弘揚(yáng)正氣，根據(jù)醫(yī)院管理考核辦法和員工指導(dǎo)手冊，經(jīng)過民主推選和綜合

2、考核考評，醫(yī)院決定對我院表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰。一、評選基本條件?（一）先進(jìn)科室評選基本條件?1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、模范遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，主管領(lǐng)導(dǎo)廉潔奉公，班組人員精通業(yè)務(wù)，工作勤奮，業(yè)績突出。?2、科室無定性為責(zé)任事故的事件。?3、科室具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，科室精神風(fēng)貌好，內(nèi)部無糾紛扯皮現(xiàn)象。4、全年科室未發(fā)生醫(yī)療糾紛造成醫(yī)院賠償?shù)呐R床、醫(yī)技科室均符合條件。（二）評選對象我院所有工作人員均在候選范圍之內(nèi)，包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)院行政、后勤、食堂、保潔人員。正式職工、聘用人員均屬被評選范圍。（三）先進(jìn)個(gè)人評選基本條件?1、服從醫(yī)院和

3、科室安排，工作能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，勝任本職工作，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好。?2、無違紀(jì)違規(guī)情況，無處罰記錄，無責(zé)任事故。3、各種休假全年累計(jì)不超過1個(gè)月（公休假除外）。?4、能積極參加醫(yī)院臨時(shí)指令性工作，能很好協(xié)調(diào)科室內(nèi)部及相關(guān)部門關(guān)系，積極支持他科工作。?（四）評選對象我院所有職工均在候選范圍之內(nèi)二、評選方法與標(biāo)準(zhǔn)（一）先進(jìn)科室評選方法：?由各科室進(jìn)行民主推薦2個(gè)科室，在評選過程中必須堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正，不得徇私舞弊，投機(jī)取巧，否則取消該科室評先評優(yōu)資格。?先進(jìn)科室評選標(biāo)準(zhǔn)：1、醫(yī)療投訴以及醫(yī)療糾紛情況。2、各科室醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出勤情況。3、違規(guī)違紀(jì)行為。

4、4、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。?5、各科室的病患人數(shù)每年增減比例。6、各療科護(hù)士夜班查房綜合表現(xiàn)情況。?1月14日由院長辦公會(huì)討論決定先進(jìn)集體名單。（二）先進(jìn)個(gè)人評選方法：?由科室各推薦1名先進(jìn)醫(yī)生、1名先進(jìn)護(hù)士、1名先進(jìn)后勤候選人，由全院各科室內(nèi)部投票選舉產(chǎn)生，須保證選舉的客觀公正，最終確定人選由院會(huì)投票決定。（院領(lǐng)導(dǎo)干部不在評選范圍之內(nèi)）先進(jìn)醫(yī)生、護(hù)士評選標(biāo)準(zhǔn)：1、根據(jù)個(gè)人突出事跡。2、日常服務(wù)質(zhì)量高低情況。3、有無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。4、有無出現(xiàn)事故現(xiàn)象。5、有無處罰記錄。6、百分考核分?jǐn)?shù)高低情況。先進(jìn)行政后勤評選標(biāo)準(zhǔn)：1、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，作風(fēng)正派，品德高尚，認(rèn)認(rèn)真真完

5、成本職工作，職業(yè)素養(yǎng)高。?2、工作責(zé)任心強(qiáng)，精通本職業(yè)務(wù)，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，工作業(yè)績突出。?3、積極為醫(yī)院建設(shè)諫言獻(xiàn)策，為醫(yī)院發(fā)展有好的建議和點(diǎn)子。?4、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作中體現(xiàn)有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，獲得一線醫(yī)務(wù)人員認(rèn)同和贊揚(yáng)。有下列情況之一的實(shí)行“一票否決”，不得參與“先進(jìn)”評選：??（1）工作中出現(xiàn)過重大失誤，導(dǎo)致醫(yī)院利益或形象受到一定影響的；?（2）缺乏大局意識(shí)和協(xié)作精神，工作上“挑肥揀瘦”，不服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)或科室工作安排，不能按時(shí)按質(zhì)完成本職工作、不支持其他科室工作的；?各科室須在1月12、13日推舉出先進(jìn)個(gè)

6、人候選人，將名單遞交到辦公室。1月14日由院長辦公會(huì)討論決定先進(jìn)個(gè)名單。三、評選獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)?以一線醫(yī)護(hù)人員、后勤職工為主，數(shù)量為醫(yī)生5名，護(hù)士10名，后勤2名，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1000元標(biāo)準(zhǔn)。1、原則上每年評選一次，先進(jìn)個(gè)人不分等級。??2、由醫(yī)院對先進(jìn)工作者一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書。??3、各組負(fù)責(zé)人必須按以上條件認(rèn)真、真實(shí)推薦，凡舞弊造成本組人員不能正常參加評選的，由組負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果和責(zé)任。???????****醫(yī)院?2016年1月11日