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1、對照黨章找差距檢視剖析材料 根據(jù)我局“不忘初心、牢記使命”主題教育《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》的要求，我通過深入學(xué)習(xí)《黨章》和與基層黨員干部個別談話、會議研討、廣泛聽取分管范圍內(nèi)的煤礦和加工企業(yè)等服務(wù)對象意見建議的方式的基礎(chǔ)上，立足崗位、立足自身對照黨章認(rèn)真找差距，全面檢視、深入查擺了自己在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面特別是從主觀上、思想上進行了深刻剖析，并找出原因，明確整改措施，真刀真槍解決問題?，F(xiàn)將檢視情況做如下匯報： 一.對照《黨章》檢視五個方面問題 (一)是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本
2、路線、基本方略 對堅持黨的性質(zhì)宗旨，理解較透徹，能自覺貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持新發(fā)展理念。但對黨的基本理論學(xué)習(xí)不深入，尤其是對習(xí)總書記新時代中國特色社會主義黨的理論體系的新發(fā)展新變化學(xué)的不夠深入，對基本路線和基本方略內(nèi)在關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深，對其如何指導(dǎo)實踐、推動工作缺少思路和辦法。 (二)是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面 能夠認(rèn)真履行黨員義務(wù)，踐行入黨誓詞。我經(jīng)常捫心自問，時刻對照，還是在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上與先進典型存在差距，有時過多的關(guān)注工作任務(wù)，主動學(xué)習(xí)意識不夠強，對政治理論學(xué)習(xí)的帶頭作用有所忽視，
3、集體學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)結(jié)合的還不夠緊密，特別是事務(wù)繁忙的時候，僅滿足于學(xué)重點、學(xué)精髓，導(dǎo)致個別理論觀點不能在工作中及時融會貫通，發(fā)揮不充分。還有對網(wǎng)絡(luò)上、社會上的錯誤言論、不當(dāng)言論缺乏糾正的斗爭精神?！ ?三)是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面 經(jīng)過認(rèn)真檢視，認(rèn)為自己基本符合黨員干部六項基本條件。但是在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論上不夠透，掌握其立場、觀點、方法還停留在理論層面，用其武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作的能力素質(zhì)有欠缺。做到了勤政務(wù)實，在敢于擔(dān)當(dāng)方面，或多或少還存有求穩(wěn)怕亂思想
4、和畏難情緒，缺乏攻堅克難的銳氣。清正廉潔上，能自覺遵守中央八項規(guī)定精神，抵制“四風(fēng)”侵蝕，防微杜漸、慎始慎終，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。 (四)是否嚴(yán)格遵守黨的規(guī)章制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面 作為機關(guān)支部xx，能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止。但監(jiān)督執(zhí)行力度不強，監(jiān)督具體化、常態(tài)化推進不足，使某些紀(jì)律、規(guī)矩、政令在執(zhí)行過程中效率不高，有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，影響干部積極性，有畏難思想，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評;“全面從嚴(yán)治黨”的思
5、想沒有得到有效貫徹落實，“一崗雙責(zé)”的責(zé)任落實還有提升空間，部署工作還存在實用主義傾向，強調(diào)政治要求少，防范政治危害少，忽視了對黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力的鍛煉;協(xié)助黨委書記抓黨建工作力度還不夠，習(xí)慣嚴(yán)格帶頭執(zhí)行落實，主動思考建言獻策做的不到位，主觀能動性發(fā)揮不充分?！ ?五)是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面 堅持以人民為中心的發(fā)展思想還不夠到位。以人民群眾滿意不滿意，高興不高興作為衡量的標(biāo)尺，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，因深入基層調(diào)查研究不夠，沒有及時掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問
6、題較少，謀劃工作也就少了群眾性的立場，使其指導(dǎo)性、科學(xué)性不足，導(dǎo)致工作推進慢、任務(wù)不實。 二.存在問題的原因分析 (一)理論武裝不到位，理想信念有松懈，忽略了自身對黨員先進性的追求。作為一名基層干部，歷經(jīng)基層多個崗位，到如今不自覺地放松了系統(tǒng)性，全面性的政治理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。一直想過用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但有時又認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)太高，夠不著，只要守住紀(jì)律底線就不錯了，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗,這種心態(tài)的存在忽略了自身對黨員先進性的追求，動真碰硬的干勁松懈了，黨員先進性的體現(xiàn)在身上不突出了?！ ?二)認(rèn)識上存在偏差。有時思想上會產(chǎn)生厭倦情緒，出現(xiàn)干勁
7、松懈，責(zé)任心下降的狀況，缺乏進取精神，習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠?！ ?三)宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。由于機關(guān)工作繁忙，深入到群眾調(diào)查研究逐漸減少，總認(rèn)為自己只要把大事抓住，其它事情由同志們?nèi)ジ删托辛?，不需要面面具到，造成工作沒有深入基層，對群眾情況了解的不清，掌握的不細(xì)。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題?！ ∪⒏倪M措施 (一)
8、著力做好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系
