社會(huì)保險(xiǎn)知識

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1、社會(huì)保險(xiǎn)知識SocialInsurance2012-05您想了解什么？社會(huì)保險(xiǎn)是什么？為什么要參加社會(huì)保險(xiǎn)？社保繳費(fèi)是如何計(jì)算的？離職后如何處理社保？養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納與養(yǎng)老待遇享受醫(yī)療保險(xiǎn)繳納與醫(yī)保待遇享受工傷認(rèn)定情形與工傷待遇享受了解更多社保政策、法規(guī)及信息的途徑社會(huì)保險(xiǎn)是什么？為什么要參加社會(huì)保險(xiǎn)？社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障的核心內(nèi)容，是我國的法定保險(xiǎn)，是國家通過立法強(qiáng)制參保對象必須（而非自愿）參加的保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種。A社會(huì)保險(xiǎn)的功用是通過向參保對象征收社

2、會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的統(tǒng)籌方式，建立龐大的社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者（參保人）在年老、患病、失業(yè)、生育、因工傷殘或死亡時(shí)，其本人或家屬能夠從社會(huì)獲得物質(zhì)幫助，保障基本生活，從而達(dá)到解除勞動(dòng)者后顧之憂，穩(wěn)定社會(huì)的目的。因而，它是一種具有強(qiáng)制性、保障性、福利性和普遍性的社會(huì)保障制度。B最低繳交工資(低于最低繳交工資標(biāo)準(zhǔn)按最低繳交工資申報(bào))：斗門區(qū)=RMB2359*60%=1415金灣區(qū)（B4）=RMB2648*60%=1589最高繳交工資（高于最高繳交工資標(biāo)準(zhǔn)按最高繳交工資申報(bào))：斗門區(qū)=RMB2359*300%=7077金灣

3、區(qū)（B4）=RMB2648*300%=7944PS：養(yǎng)老保險(xiǎn)最高繳交工資標(biāo)準(zhǔn)RBM10089=RMB3363*300%，RMB3363為2010年度廣東省社會(huì)平均工資社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納——公司繳費(fèi)社保繳費(fèi)是如何計(jì)算的戶口類型保險(xiǎn)類型市內(nèi)城鎮(zhèn)市內(nèi)農(nóng)村市外城鎮(zhèn)市外農(nóng)村外籍員工養(yǎng)老保險(xiǎn)10%10%10%10%10%工傷保險(xiǎn)0.8%0.8%0.8%0.8%0.8%失業(yè)保險(xiǎn)1%1%1%1%1%醫(yī)療保險(xiǎn)6%6%2%2%6%生育保險(xiǎn)0.7%0.7%0%0%0.7%總計(jì)18.5%18.5%13.8%13.8%18.5%社會(huì)保險(xiǎn)

4、費(fèi)繳納——個(gè)人繳費(fèi)社保繳費(fèi)是如何計(jì)算的戶口類型保險(xiǎn)類型市內(nèi)城鎮(zhèn)市內(nèi)農(nóng)村市外城鎮(zhèn)市外農(nóng)村外籍人員養(yǎng)老保險(xiǎn)8%8%8%8%8%工傷保險(xiǎn)0%0%0%0%0%失業(yè)保險(xiǎn)1%0%1%0%1%醫(yī)療保險(xiǎn)2%2%0%0%2%生育保險(xiǎn)0%0%0%0%0%總計(jì)11%10%9%8%11%最低繳交工資(低于最低繳交工資標(biāo)準(zhǔn)按最低繳交工資申報(bào))：斗門區(qū)=RMB2359*60%=1415金灣區(qū)（B4）=RMB2648*60%=1589最高繳交工資（高于最高繳交工資標(biāo)準(zhǔn)按最高繳交工資申報(bào))：斗門區(qū)=RMB2359*300%=7077金灣區(qū)

5、（B4）=RMB2648*300%=7944PS：養(yǎng)老保險(xiǎn)最高繳交工資標(biāo)準(zhǔn)RBM10089=RMB3363*300%，RMB3363為2010年度廣東省社會(huì)平均工資如何計(jì)算每月社?？圪M(fèi)？繳費(fèi)金額繳費(fèi)比例繳費(fèi)工資上上月稅前總收入社保三項(xiàng)扣費(fèi)項(xiàng)住房公積金扣費(fèi)項(xiàng)舉例1：員工甲6月份正常出勤，7月20日收到6月份薪資，其中稅前總收入2051.10，養(yǎng)老保險(xiǎn)236.6，醫(yī)療保險(xiǎn)0，失業(yè)保險(xiǎn)29.57，住房公積金121.95，則該員工8月份養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)=（2051.10+236.6+0+29.57+121.95）X8%

6、=195.14舉例2：員工乙6月份休長事假，7月20日收到6月份薪資，其中稅前總收入-27.17，養(yǎng)老保險(xiǎn)105.28，醫(yī)療保險(xiǎn)26.32，失業(yè)保險(xiǎn)13.16，則（-27.17+105.28+26.32+13.16）=123.79<1415，該員工8月份養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)=1415X8%=113.2舉例3：員工丙6月份發(fā)放留才獎(jiǎng)，7月20日收到6月份薪資，其中稅前總收入大于10089，則8月份養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)=10089*8%=807.12舉例說明（以養(yǎng)老保險(xiǎn)扣費(fèi)為例）社保費(fèi)申報(bào)社保費(fèi)到帳申報(bào)停保五個(gè)工作日辦理社保最

7、后工作日的次一個(gè)工作日三個(gè)工作日停保及辦理社保時(shí)間公司會(huì)在當(dāng)月社保到帳后，離職員工的最后工作日的次一個(gè)工作日為員工申報(bào)停保；員工需在當(dāng)月社保到帳后，本人最后工作日后的三個(gè)工作日之后去辦理社保相關(guān)手續(xù)；社保到帳時(shí)間為社保費(fèi)申報(bào)后五個(gè)工作日；社保到帳前不申報(bào)停保；離職后如何處理社保？（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移_政策依據(jù)2009年12月28日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布通知：國辦發(fā)〔2009〕66號《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（以下簡稱辦法）將于2010年1月1日起正式實(shí)施，該辦法規(guī)定：未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不

8、得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)；在非戶口所在地參加社會(huì)保險(xiǎn)滿10年，同時(shí)滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請條件的，參保人可在非戶口所在地申請養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，如何計(jì)算轉(zhuǎn)移資金……養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移_辦理流程如異地的社保機(jī)構(gòu)同意接收社保關(guān)系在停保無欠費(fèi)的狀態(tài)下，提供參保人身份證原件（如代辦可提供清晰的身份證復(fù)印件，同時(shí)提供經(jīng)辦人