建筑公司各項(xiàng)制度匯集

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1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度為了進(jìn)一步促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)管理工作持續(xù)、健康、順利發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)和獎(jiǎng)罰分明，制定本制度。一、公司、工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳、教育、領(lǐng)導(dǎo)工作、強(qiáng)化安全意識(shí)，采取強(qiáng)有力的措施，杜絕死亡和重傷事故。在各自管理范圍內(nèi)連續(xù)三年內(nèi)無死亡和重傷事故。在各自管理范圍內(nèi)連續(xù)三年內(nèi)無死亡和重傷事故獎(jiǎng)勵(lì)：公司安全科長及以上主要安全管理人員500元/人；工區(qū)主要安全管理人員300元/人；施工隊(duì)級(jí)主要安全管理人員100元/人；若發(fā)生傷殘、死亡事故時(shí)，處罰按安全生產(chǎn)責(zé)任書中第14條的規(guī)定執(zhí)行。二、

2、公司安全檢查獎(jiǎng)罰：在公司組織的安全生產(chǎn)檢查中，對(duì)不合格的施工現(xiàn)場處以1000元/次的罰款；上級(jí)檢查時(shí)按上級(jí)規(guī)定處理。優(yōu)良施工現(xiàn)場給予300元/次獎(jiǎng)勵(lì)；上級(jí)主管部門檢查若有獎(jiǎng)金時(shí)依獎(jiǎng)金總額按以下比例處理：施工隊(duì)50%；職能部門人員20%；余下得30%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金。三、安全達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)罰：在公司內(nèi)開展達(dá)標(biāo)活動(dòng)。在安全達(dá)標(biāo)檢查中，得分超過90分的基層單位，獎(jiǎng)勵(lì)安全領(lǐng)導(dǎo)小組100元；得分低于75分的基層單位，對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子處以200元的罰款，并通報(bào)批評(píng)。四、各級(jí)安全機(jī)構(gòu)的工作人員要牢固樹立“安全第一、預(yù)防第一第1頁為主

3、”的思想，積極開展工作、盡職盡則，對(duì)于玩忽職守，給安全生產(chǎn)造成危害者，視情節(jié)給予經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)制裁或行政處分，構(gòu)成犯罪的呈報(bào)司法機(jī)關(guān)懲處。五、施工現(xiàn)場應(yīng)在各相應(yīng)位置掛各種標(biāo)語牌、標(biāo)志牌、警告牌且顯眼醒目，造成濃郁的安全氣氛。對(duì)未設(shè)或設(shè)置不全的單位處以50-100元；對(duì)現(xiàn)場主要負(fù)責(zé)人和安全員處以30元/人罰款。六、各級(jí)安全管理、工作人員，應(yīng)有安全工作記錄、檔案設(shè)立不全或設(shè)置的責(zé)任人處以10-50元罰款。七、做好各種工種、各分項(xiàng)工程的安全技術(shù)交底及簽字手續(xù)，中間有檢查，事后有總結(jié)，對(duì)做不到者，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。八、建

4、立安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)制度。新工人上崗或每月安全學(xué)習(xí)不足5小時(shí)者，對(duì)基層負(fù)責(zé)人、安全員罰款5元/人次。九、建立層層安全責(zé)任制，分工明確。十、正確利用“三寶”。對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶的人員處以5元/人次罰款；安全網(wǎng)張?jiān)O(shè)達(dá)不到規(guī)定要求者，每一處隱患對(duì)施工隊(duì)長、安全員處以3元/人次。十一、做好“四口”防護(hù)，臨邊防護(hù)及坑洞、溝、槽的遮攔防護(hù)，夜間亮紅燈警示。不設(shè)或措施不當(dāng)，對(duì)施工隊(duì)長、安全員處以10元/人次罰款。十二、嚴(yán)禁乘吊籃上下和攀登腳手架，對(duì)違章職工和責(zé)任人每人次罰款5元，同時(shí)寫出書面檢查

5、。第2頁十三、文明施工和環(huán)境衛(wèi)生是安全生產(chǎn)和健康的前提，各施工現(xiàn)場將視情節(jié)給予處罰。十四、全體職工均應(yīng)自覺執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，尊紀(jì)守法，強(qiáng)化安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)和職工身心健康。第3頁安全技術(shù)交底管理制度為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求，搞好安全生產(chǎn)，進(jìn)一步明確工程項(xiàng)目中分部、分項(xiàng)工作及各工程安全技術(shù)交底的任務(wù)。一、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程，并能熟練掌握，結(jié)合本工程實(shí)際，刻苦鉆研分部分項(xiàng)工程中不安全因素，研究解決辦法，在安全員的監(jiān)督下，搞好安全技術(shù)交底工作。二、安全技術(shù)

6、交底與技術(shù)交底容為一體，按照施工進(jìn)度進(jìn)行，交底要詳細(xì)、全面，針對(duì)性要強(qiáng)。三、交底完畢要認(rèn)真履行簽字手續(xù)，交接雙方以書面形式交接簽字，不能代簽字，否則，出現(xiàn)安全事故，要負(fù)全面責(zé)任。安全教育與培訓(xùn)制度一、安全教育是安全生產(chǎn)的前提，安全狀況好壞與生產(chǎn)有著不可分割的聯(lián)系。抓好安全教育，對(duì)促進(jìn)生產(chǎn)率的發(fā)展，減少傷亡事故有著重要意義，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效手段，也是超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃的保證，特定如下制度：各級(jí)干部、專職安全員的安全教育，由上級(jí)主管部門、公司領(lǐng)導(dǎo)，安全科負(fù)責(zé)進(jìn)行。教育內(nèi)容以國家的安全方針、政

7、策和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，規(guī)定、勞動(dòng)保護(hù)的意義，任務(wù)為主。一般安全知識(shí)、專業(yè)知識(shí)典型事故分板等。二、抓好三級(jí)教育1、公司安全教育，有專職安全員和分管經(jīng)理進(jìn)行。其內(nèi)容，上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、工作方針、政策、制度規(guī)定等。工地生產(chǎn)狀況、規(guī)定制度、操作規(guī)程以及安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)知識(shí)，工傷事故分析等。。。。。。2、工區(qū)安全教育，由工區(qū)主任和兼職安全員進(jìn)行。其內(nèi)容為工地概況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和基礎(chǔ)知識(shí)，常見事故案例分析和安全生產(chǎn)的要求等。3、施工中的班組安全教育，由施工員和班組長進(jìn)行。其內(nèi)容是：施工班組的特點(diǎn)、

8、主要設(shè)備概況，安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、有關(guān)規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用和保管、工傷事故教訓(xùn)和安全生產(chǎn)的要求等。三、對(duì)新工人的教育凡新合同工人進(jìn)公司，必須進(jìn)行三級(jí)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗，凡不經(jīng)三級(jí)教育的不準(zhǔn)上崗工作。四、對(duì)特殊工種的教育從事特殊工種的工人除進(jìn)行一般性安全教育外，還應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的專業(yè)安全技術(shù)教育和專門技術(shù)操作訓(xùn)練，經(jīng)過考試合格后，憑操作證可進(jìn)行獨(dú)立工作。特殊工種每年因進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)教育和考核，由安全科負(fù)責(zé)進(jìn)行。五、搞好“四新”安全教