2019屆高三政治適應(yīng)性月考卷(七)(含解析)

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1、2019屆高三政治適應(yīng)性月考卷(七)(含解析)一、選擇題(本大題共35小題，每小題4分,共140分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目1.近年來，“用工荒”“用工貴”問題一直困擾著勞動(dòng)密集型企業(yè)，讓“機(jī)器換人”勢(shì)在必行，從制造業(yè)到服務(wù)業(yè)，用機(jī)器人或者智能化設(shè)備代替人工勞作使用覆蓋率越來越高。與此同時(shí)，我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)也得到快速發(fā)展，xx上半年，全國工業(yè)機(jī)器人累計(jì)產(chǎn)量73849.1套，同比增長(zhǎng)23.9%。這反映的道理是①科技的進(jìn)步推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)品升級(jí)換代②消費(fèi)對(duì)生產(chǎn)發(fā)展具有重要反作用③價(jià)格變動(dòng)影響生產(chǎn)要素的調(diào)節(jié)投入④機(jī)器人能夠創(chuàng)造更

2、高的商品價(jià)值A(chǔ).①②B.①④C.②③D.②④【答案】C【解析】【詳解】①選項(xiàng)錯(cuò)誤，題目中沒有涉及到產(chǎn)品升級(jí)換代。④選項(xiàng)錯(cuò)誤，商品的價(jià)值量是由生產(chǎn)該商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間來決定的。題目中，“用工荒”“用工貴”問題一直困擾著勞動(dòng)密集型企業(yè)，讓“機(jī)器換人”勢(shì)在必行，表明了價(jià)格變動(dòng)影響生產(chǎn)要素的調(diào)節(jié)投入，③入選。隨著勞動(dòng)密集型企業(yè)對(duì)機(jī)器人的需求的增加，我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)也得到快速發(fā)展，這表明了消費(fèi)對(duì)生產(chǎn)發(fā)展具有重要反作用，②選項(xiàng)入選。選C?！军c(diǎn)睛】全面理解價(jià)格變動(dòng)對(duì)生產(chǎn)的影響:(1)價(jià)格變動(dòng)調(diào)節(jié)產(chǎn)量，這是從企業(yè)生產(chǎn)的角度講的。要深刻理解“價(jià)格、利

3、潤(rùn)、生產(chǎn)、供求”之間的相互關(guān)系。即價(jià)格上漲→獲利增加→生產(chǎn)擴(kuò)大→增加產(chǎn)量→供過于求　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓供不應(yīng)求←減少產(chǎn)量←生產(chǎn)縮小←獲利減少←價(jià)格下跌(2)價(jià)格變動(dòng)調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素的投入，這是從資源配置的角度講的，其目的是降低生產(chǎn)成本。(3)價(jià)格變動(dòng)對(duì)生產(chǎn)者的影響，實(shí)際上是價(jià)值規(guī)律起作用的結(jié)果。價(jià)格變動(dòng)會(huì)調(diào)節(jié)生產(chǎn)者主動(dòng)擴(kuò)大或縮小商品生產(chǎn)規(guī)模，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源在國民經(jīng)濟(jì)各部門的合理配置。但應(yīng)注意：市場(chǎng)調(diào)節(jié)不是萬能的，有它的弱點(diǎn)和缺陷，單純的市場(chǎng)調(diào)節(jié)，往往會(huì)造成社會(huì)資源的浪費(fèi)，因此國家要搞好宏觀調(diào)控。2.《中華人民共和

4、國公司法》第十七條規(guī)定:公司必領(lǐng)保護(hù)職工的合法權(quán)益，依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。對(duì)此認(rèn)識(shí)正確的是①依法簽訂勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者享有權(quán)利的前提②勞動(dòng)者要是高權(quán)利意識(shí)、法律意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)力③有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性④有利于勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)范有序健康發(fā)展A.①②B.①③C.②③D.③④【答案】D【解析】【詳解】①選項(xiàng)錯(cuò)誤，自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。②選項(xiàng)表述與題意不符?！豆痉ā芬?guī)定公司必領(lǐng)保護(hù)職工的合法權(quán)益，依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，該規(guī)定有

5、利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，有利于勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)范有序健康發(fā)展。③④選項(xiàng)入選。選D。【點(diǎn)睛】如何維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益：(1)國家：實(shí)施積極就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)；加強(qiáng)有關(guān)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律、法規(guī)的建設(shè)；健全勞動(dòng)合同制度；規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。(2)企業(yè)：嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，自覺依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。(3)勞動(dòng)者：自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)；依法簽訂勞動(dòng)合同；增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)；當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益，可以通過投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)

6、仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。3.新個(gè)人所得稅增加了個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除，它是指?jìng)€(gè)人所得稅法規(guī)定的子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金和贍養(yǎng)老人等六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除。應(yīng)納稅所得額=綜合所得-5000元基本減除費(fèi)用-“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除項(xiàng)目-依法已確定的其他扣除項(xiàng)目-專項(xiàng)附加扣除。對(duì)材料理解正確的是①優(yōu)化稅種結(jié)構(gòu)，避免重復(fù)征稅②稅收的固定性，并非一成不變③減少財(cái)政收入，實(shí)現(xiàn)收支平街④利于提高居民人均可支配收入A.①③B.②④C.①④D.②③【答案】B【解析】【詳解】①選項(xiàng)錯(cuò)誤，題目中沒有涉及到稅

7、種結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，且“避免重復(fù)征稅”的表述錯(cuò)誤。③選項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人所得稅的改革不一定必然減少國家財(cái)政收入，且“實(shí)現(xiàn)收支平衡”的表述與題意無關(guān)。新個(gè)人所得稅的改革，國家在征稅之前就以法律的形式，預(yù)先規(guī)定了征稅對(duì)象和稅率，體現(xiàn)了稅收的固定性，新的個(gè)稅與以往個(gè)稅的征收有不同的地方，說明了稅收并非一成不變，②正確。新個(gè)人所得稅提高了起征點(diǎn)，增加了個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除，在一定程度上減輕了中低收入的稅負(fù)負(fù)擔(dān)，有利于提高居民人均可支配收入，④入選。選B。習(xí)近平主席在亞太經(jīng)合組織第二十六次領(lǐng)導(dǎo)人非正式會(huì)議講話中指出，當(dāng)今世界，發(fā)展和變革風(fēng)起云涌，站在歷史前進(jìn)的

8、十字路口，我們應(yīng)該認(rèn)清世界大勢(shì)，把握經(jīng)濟(jì)脈動(dòng)，明確未來方向，解答時(shí)代命題。回答下列小題。4.習(xí)近平主席這一論斷的依據(jù)是①經(jīng)濟(jì)全球化能加速生產(chǎn)要素的自由汽動(dòng)和優(yōu)化配置②經(jīng)濟(jì)全球化就是經(jīng)濟(jì)一體化，各國都無法置身其外③經(jīng)濟(jì)全球