出差管理規(guī)定1

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1、往鏈點(diǎn)點(diǎn)通共享資源，了解更多請(qǐng)登錄www?WL566?com出差管理制度總則第一條目的為使止龍公司出差管理有所遵循,維護(hù)公司利益，特制訂本制度。第二條范圍正龍公司及所屈部門(mén)、分廠員工因公出差，依本制度辦理出差事項(xiàng)及支取差旅費(fèi)。出差管理細(xì)則第三條正龍公司員工因業(yè)務(wù)需要遠(yuǎn)途出差吋必須事先填報(bào)“出差申請(qǐng)書(shū)”，寫(xiě)明出差日程、出差口的地及出差事由等，呈部門(mén)經(jīng)理或系統(tǒng)總監(jiān)核準(zhǔn)后方可出差。第四條遠(yuǎn)途出茅員工在“出差中請(qǐng)書(shū)”添附“出并旅費(fèi)概算表”向財(cái)務(wù)部門(mén)預(yù)支差旅費(fèi)。第五條未及呈準(zhǔn)出差人員須補(bǔ)辦手續(xù)后方得支給差旅費(fèi)。第六條出差人員因急病或不可抗力

2、無(wú)法在預(yù)定期限返回銷(xiāo)差而必須延長(zhǎng)滯留，根據(jù)出差者申請(qǐng)，經(jīng)調(diào)查無(wú)謀支給出差旅費(fèi)。第七條出差人員必須在公畢返回后三FI內(nèi)填具“出差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單”，預(yù)算內(nèi)費(fèi)用送請(qǐng)各部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)，預(yù)算外費(fèi)用呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后，岀納人員方得憑以報(bào)銷(xiāo)。第八條員工出差的膳食、住宿、雜費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)A?部門(mén)級(jí)：每日元氏一般級(jí)：每日元第九條出差期間因公支出的下列費(fèi)用，準(zhǔn)予按實(shí)報(bào)銷(xiāo)，并依下列規(guī)定辦理：（一）乘坐出租車(chē)原則上應(yīng)取得汽車(chē)公司開(kāi)具的統(tǒng)一發(fā)票。（-）電報(bào)電話費(fèi)應(yīng)取具電信局的收據(jù)為憑。（三）郵費(fèi)應(yīng)取具郵局的證明為憑。（四）因公宴客的費(fèi)用，應(yīng)以統(tǒng)一發(fā)票止式收據(jù)為憑。

3、（五）因公攜帶的行李運(yùn)費(fèi)，應(yīng)以止式的運(yùn)費(fèi)收據(jù)為憑。第十條出差人員交通工具除可利用公司車(chē)輛外，以利用火車(chē)、汽車(chē)為原則。但I(xiàn)大I緊急情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者可利用空運(yùn)交通工具。無(wú)特殊情況不得私自乘坐出租車(chē)。第十一條出差人員交通費(fèi)憑乘車(chē)證明以實(shí)費(fèi)計(jì)算支給。第十二條使用公司交通車(chē)輛或借用車(chē)輛者不得申領(lǐng)交通費(fèi)。第十三條住宿費(fèi)按出差人員在外住宿□數(shù)定額支給。第十四條出差人員住宿費(fèi)必須取得住宿費(fèi)憑證，但住宿門(mén)宅未取得住宿費(fèi)憑證者減半支給住宿費(fèi)。第十五條與部門(mén)經(jīng)理以上人員隨行，其住宿費(fèi)不夠時(shí)須呈經(jīng)部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)，憑住宿費(fèi)支給憑證支給與部門(mén)經(jīng)理同等住宿費(fèi)。

4、第十六條支給。遠(yuǎn)途出差如利用役間（午后9吋以后，午前611寸以前）車(chē)次，住宿費(fèi)減半第十七條出差人員每H填寫(xiě)出差H報(bào)向各直屬主管報(bào)告。第十八條各分支機(jī)構(gòu)人員因業(yè)務(wù)需要或受命到總公司述職，比照遠(yuǎn)途出差支給。第十九條市內(nèi)及短程（一日內(nèi)）出差人員，除按實(shí)報(bào)支車(chē)資外，另可報(bào)支誤餐費(fèi)。誤餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：午餐（）元，晚餐（）元。下午一時(shí)以后銷(xiāo)差者準(zhǔn)報(bào)午餐。下午七時(shí)以后銷(xiāo)差者準(zhǔn)加報(bào)晩餐。第二十條及行李運(yùn)費(fèi)。奉令調(diào)遣的人員，可以比照以上有關(guān)條文報(bào)支交通費(fèi)、膳食費(fèi)（一天）第二十一條調(diào)遣人員若在公司用膳，則不得報(bào)支誤餐費(fèi)。第二十二條調(diào)遣人員若超過(guò)一天以上但

5、不能視為出差的，可以由公司酌情予以補(bǔ)貼。第二十三條員工差旅費(fèi)，應(yīng)據(jù)實(shí)填報(bào)核發(fā)，如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)者，除將所領(lǐng)差旅費(fèi)追回外，并視情節(jié)輕重，予以懲處。附則第二十四條公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工每口伙食補(bǔ)助金額、住宿標(biāo)準(zhǔn)由會(huì)計(jì)部根據(jù)公司實(shí)際情況具體制定。第二十五條木辦法經(jīng)董事會(huì)通過(guò)后施行，修改吋亦同。第二十六條木辦法如有未盡事宜得隨吋修改。