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1、《現(xiàn)代圖書(shū)情報(bào)技術(shù)》版權(quán)所有.歡迎下載引用!請(qǐng)注明引用地址:動(dòng)態(tài)人際惜報(bào)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建方法研究[J],現(xiàn)代圖書(shū)悄報(bào)技術(shù),2011(3):62-67?情報(bào)分析與研究動(dòng)態(tài)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建方法研究王忠義(武漢大學(xué)信息管理學(xué)院武漢430072)【摘要】在深入分析人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)變化木質(zhì)的基礎(chǔ)上,提出一種基于主題圖的動(dòng)態(tài)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建方法,以相對(duì)靜態(tài)的知識(shí)本體網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)動(dòng)態(tài)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)MetodofDynamiHumanIt該方法將知識(shí)管理的思想融入到人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建Z中,的構(gòu)建,冇效提鬲人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的科學(xué)性利冇效性?!娟P(guān)鍵詞】人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)主題圖本體【分類(lèi)號(hào)】G350ResarchonteC
2、onsructonceNetorkWangZhongyi2,Chiarprpomentitesofte(SchooloflfratonManagementWuhanUnicriyWuhan43007[AbsractBasdondeepanalss-ofterasnsfrtedynamioftehumanit1iencenetor,tipapessanewhumanit1iencenetorconsrctonmetod,whihitgrtstetoughtofknowldgemanagei.UsngknowldgeOntlgytdiectteconsrctonoftehumanitl
3、iencenetorcaniprvetesundnhumanit1iencenetorefectvel.【KeywordsHumanit1iencenetorTopimapOnt1gy1引言人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)是應(yīng)情報(bào)活動(dòng)的需要而構(gòu)建的一種人際網(wǎng)絡(luò),是人際網(wǎng)絡(luò)理論在情報(bào)領(lǐng)域中的應(yīng)用[門(mén)。人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)獲取、分析和傳播隱性知識(shí)和信息的重要途徑,己經(jīng)成為竟?fàn)幥閳?bào)工作和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的重要組成部分。研究和開(kāi)發(fā)人際借報(bào)網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)具有重耍的意義和價(jià)值。當(dāng)前有關(guān)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的研究已經(jīng)取得了豐碩的成果,這些研究成果從不同的角度利層面對(duì)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了深入的探討利研究,為人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用打
4、下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。然而,通過(guò)分析不難發(fā)現(xiàn)當(dāng)前有關(guān)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的研究主要集中在人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的分析[2-6]、應(yīng)用領(lǐng)域[7-10],有關(guān)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的理論研究成果[11.12]不多,實(shí)證研究則更少[)3.1.有的人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建方法僅是對(duì)企業(yè)已有的人際關(guān)系的識(shí)別利客觀描述,反映的是企業(yè)某一時(shí)刻的人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的自然狀態(tài),構(gòu)建的往往是一個(gè)“靜態(tài)網(wǎng)絡(luò)”。通過(guò)這些方法構(gòu)建人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò),不但無(wú)法保證構(gòu)建的人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的冇效性(如關(guān)鍵聯(lián)系是否存在,網(wǎng)絡(luò)是否過(guò)于兀余龐大等),因?yàn)樗鼉H是對(duì)已冇的人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的反映,而未對(duì)該網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行檢測(cè)和優(yōu)化;而且無(wú)法保證構(gòu)建的人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的科學(xué)性,這是由于人際情報(bào)
5、網(wǎng)絡(luò)中無(wú)論是作為網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的人還是人與人之間的關(guān)系都是動(dòng)態(tài)變化的。因此,當(dāng)前已有的靜態(tài)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建方法構(gòu)建的人際悄報(bào)網(wǎng)絡(luò),僅是對(duì)過(guò)去某一時(shí)間點(diǎn)的人際悄報(bào)網(wǎng)絡(luò)的描述,隨著時(shí)間的推移,不能及時(shí)反映當(dāng)前企業(yè)的收稿日期:2011-01-10收修改稿日期2011-02-17木文系“中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)浚金"資助的研究成果之一。ht?1wnomt]eyihoohe(?gwktuihtieooorhtuihegwkiy]egwkcoohCneg9),Vstchegwkhs0cnea?ehhse0egwkmohoh總第203期2011年第3期人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的真實(shí)情況,從而失去科學(xué)性。木文在對(duì)
6、以上問(wèn)題進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上,將知識(shí)管理的思想和方法融入到人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建屮,提出-?種新的人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)態(tài)構(gòu)建方法。該方法首先構(gòu)建企業(yè)知識(shí)本體網(wǎng)絡(luò),在此基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò),人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)是動(dòng)態(tài)變化的,而知識(shí)木體網(wǎng)絡(luò)則是相對(duì)靜態(tài),以企業(yè)知識(shí)木體網(wǎng)絡(luò)為指導(dǎo)來(lái)構(gòu)建人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò),能夠?qū)崿F(xiàn)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)態(tài)構(gòu)建。該方法的優(yōu)勢(shì)在于:(1)知識(shí)木體網(wǎng)絡(luò)町以為人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的整個(gè)過(guò)程捉供指導(dǎo),也可作為評(píng)價(jià)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)科學(xué)性的標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)其可以識(shí)別企業(yè)中的兀余或多余聯(lián)合和尚未建立的關(guān)鍵聯(lián)系等;(2)當(dāng)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)變化時(shí),可以根據(jù)知識(shí)本網(wǎng)絡(luò)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新,所以無(wú)論人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)如何動(dòng)態(tài)
7、變化,都可以依據(jù)相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)知識(shí)木體進(jìn)行迅速更新。因此,通過(guò)該方法構(gòu)建企業(yè)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)能夠冇效提髙英有效性和科學(xué)性。2相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)(2)“出現(xiàn)”對(duì)應(yīng)于某個(gè)主題的郴關(guān)信息資源實(shí)體,且該實(shí)體是獨(dú)立于主題圖Z外的,可以是各種類(lèi)型的信息資源實(shí)體,如一篇文章、一幅圖像、一段視頻、一個(gè)網(wǎng)頁(yè),也可以是知識(shí)載體,如人等。一個(gè)主題可以和—?個(gè)或多個(gè)信息資源實(shí)體相聯(lián)系。(3)“關(guān)系”能夠揭示各主題之間的語(yǔ)義關(guān)系,可以發(fā)生在兩個(gè)或多個(gè)主題Z間,是主題圖中最核心的一部分。2.20ntpi0