綠之韻獎金制度范文

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1、綠之韻獎金制度范文　　　　綠之韻獎金制度　　　　綠之韻國際集團股份有限公司是一家經香港政府批準成立的集電子商務、房地產、化妝品、期貨及綠色保健產品的研制、開發(fā)、生產及銷售為一體的現(xiàn)代化高科技股份制企業(yè)　　　　基本內容　　　　綠之韻生物工程集團有限公司(以下簡稱綠之韻集團)成立于年國內事業(yè)總部位于長沙國家生物產業(yè)基地(湖南省瀏陽生物醫(yī)藥園)注冊資金1億元主營產品涵蓋健康食品系列、護膚品系列、日用品系列以及健康生活等百余品種在湖南長沙、益陽、瀏陽、江蘇南京、廣東廣州等建立了五大種植、生產基地擁有“韻宜生”“綠韻蘭茜”兩大子品牌;銷售網(wǎng)絡覆蓋

2、全國大部分省市及馬來西亞、印度尼西亞、南非、香港等國家和地區(qū)　　　　綠之韻始終堅持“關愛生命綠色產品天然環(huán)保質高品優(yōu)”的產品理念持續(xù)加大科研資金投入注重培養(yǎng)和引進品牌、管理、研發(fā)、組織、人力資源、教育培訓等多方面人才努力將資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢轉化為技術優(yōu)勢、市場優(yōu)勢具有長遠戰(zhàn)略發(fā)展眼光綠之韻集團先后與南京大學、湖南中醫(yī)藥大學等科研機構、院校展開戰(zhàn)略合作共同服務于人類健康全力打造“產學研”成功合作典范綠之韻始終堅持提升和完善企業(yè)價值鏈不斷增強核心競爭力為此綠之韻在長沙國家產業(yè)園區(qū)規(guī)劃了一個以直銷為核心的強大產業(yè)集群圍繞直銷核心進行全球化、多

3、產業(yè)、集群化發(fā)展綠之韻斥資3億建綠之韻科技產業(yè)園主要規(guī)劃包括綠之韻科技展示中心保健品生產車間、產品科研中心組成　　　　2資格獲得　　　　[2]綠之韻業(yè)務員申請必要信息及條件：提供姓名、地址、電話、身份證號碼、農業(yè)銀行卡號一次購買產品零售價680元(買一送一總值1360元產品)業(yè)務員基本任務是銷售推薦兩份產品建立A、B兩組市場良性循環(huán)層層復制　　　　詳細獎金制度如下：　　　　一、零售推薦獎：22%　　　　680X22%=150元　　　　個人能力強直接銷售推薦了多份(多人)產品獲得多個150元將多的的朋友安排在A、B兩組幫了朋友有人性化、人

4、情味體現(xiàn)多勞多得　　　　二、提成獎：20%(可提10層每層2%)680元(150元+30元費用)=500元　　　　A、B兩組市場建立后每單以500積分的2%獲得提成獎每單可得10元提10層圓滿2046單10元可得20460元單邊1024單10元可得10240元因公司實行半月薪要求業(yè)務員每半月消費100元優(yōu)惠價產品方可獲得此項獎勵重復消費100元可計入業(yè)績計算2%獎金　　　　實行緊縮制例：您的第8層第9層沒有重復消費第10層第11層緊縮為您的8層9層讓您提足提滿提超　　　　三、職務津貼：26.7%每份單500積分AB兩組業(yè)績無限累積要求兩

5、組比例為2:1或1:2當達到時即可獲得相對應的職務津貼：　　　　A組　　B組　　　　8000　　4000　　當達到11800分業(yè)務代表發(fā)給380元　　　　2萬　　　1萬　　　當達到28000分業(yè)務主任發(fā)給800元　　　　5.2萬　　2.6萬　　當達到7.8萬分經理發(fā)給1800元　　　　10萬　　　5萬　　當達到14.8萬分高級經理發(fā)給1萬元　　　　14.8萬發(fā)給12980元　　　　當您得到12980元說明你的A、B市場規(guī)模已形成A、B市場中每個成員都朝12980元沖擊半月內會出現(xiàn)許多個15萬業(yè)績(12980元)但公司嚴格控制在4個即4X

6、12980元=約5.2萬元超出的留作下周期發(fā)給累積不歸零　　　　A、B市場穩(wěn)定后如果對月收入10萬元不滿足可開第3個市場借用原5萬時(單邊)又可獲得12980元穩(wěn)定后又可開第4個市場如此多次重組最多8次月收入可達70萬元　　　　四、福利待遇4%　　　　旅游獎10%(個人零售獎+提成+職務津貼)X10%累積到4000元如不旅游時一次性打入您的農行卡上　　　　車房獎20%(個人零售獎+提成+職務津貼)X20%累積到6萬元時一次性發(fā)放購買單位車房任選　　　　五、分紅4%　　　　完成14.8萬可參加與公司2%分紅完成80萬積分加1%完成200萬

7、再加1%