太陽(yáng)神獎(jiǎng)金制度范文

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1、太陽(yáng)神獎(jiǎng)金制度范文　　商務(wù)中心級(jí)別一星商務(wù)中心二星商務(wù)中心三星商務(wù)中心四星商務(wù)中心　　累計(jì)銷售680元2040元4760元10200元　　每局對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)金60元80元90元100元　　1）兩個(gè)業(yè)務(wù)小組680元：680元為一局銷售業(yè)績(jī)按照商務(wù)中心級(jí)別對(duì)應(yīng)相應(yīng)的每局獎(jiǎng)金值　　2）商務(wù)中心升級(jí)：商務(wù)中心可以通過(guò)“升級(jí)零售”累積業(yè)績(jī)來(lái)完成升級(jí)（“升級(jí)零售”不計(jì)個(gè)人零售獎(jiǎng)金）用于商務(wù)中心升級(jí)的銷售業(yè)績(jī)50%計(jì)入團(tuán)隊(duì)　　3）快速啟動(dòng)計(jì)劃：新加入一星商務(wù)中心快速銷售在8周內(nèi)升級(jí)為三星或四星商務(wù)中心的有資格獲得公司饋贈(zèng)一年期的骨干獎(jiǎng)（具體條件見(jiàn)骨干獎(jiǎng)項(xiàng)介紹）　　第二階段市場(chǎng)成長(zhǎng)期――企業(yè)發(fā)展

2、策略　　2、骨干獎(jiǎng)：　　商務(wù)中心骨干獎(jiǎng)對(duì)照表　　積分累計(jì)局?jǐn)?shù)45120240600　　業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別商務(wù)主任高級(jí)商務(wù)主任商務(wù)經(jīng)理高級(jí)商務(wù)經(jīng)理　　標(biāo)準(zhǔn)骨干獎(jiǎng)金100元/周400元/周900元/周1600元/周　　業(yè)績(jī)要求(局)13715　　商務(wù)中心級(jí)別要求二星及以上三星及以上四星四星　　1)高級(jí)別業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)未完成本級(jí)別要求業(yè)績(jī)可以按業(yè)績(jī)對(duì)應(yīng)的低級(jí)別領(lǐng)取骨干獎(jiǎng)　　2)饋贈(zèng)骨干獎(jiǎng)：快速升級(jí)至3星的饋贈(zèng)骨干獎(jiǎng)100元/周(1局業(yè)績(jī)要求)；快速升級(jí)至4星的饋贈(zèng)骨干獎(jiǎng)400元/周（3局業(yè)績(jī)要求）；與標(biāo)準(zhǔn)骨干獎(jiǎng)不同時(shí)享受　　3.培養(yǎng)獎(jiǎng)：當(dāng)周直接推薦的商務(wù)中心領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)骨干獎(jiǎng)總和　　第三階段

3、市場(chǎng)成就期――領(lǐng)袖發(fā)展策略　　4、領(lǐng)袖獎(jiǎng)：按照全球銷售總業(yè)績(jī)的2％提取領(lǐng)袖獎(jiǎng)金加權(quán)平均按年分配　　領(lǐng)袖級(jí)別業(yè)績(jī)條件領(lǐng)袖獎(jiǎng)權(quán)數(shù)　　一星商務(wù)董事兩組各培養(yǎng)1個(gè)達(dá)標(biāo)高級(jí)商務(wù)經(jīng)理1　　二星商務(wù)董事兩組各培養(yǎng)2個(gè)達(dá)標(biāo)高級(jí)商務(wù)經(jīng)理2　　三星商務(wù)董事兩組各培養(yǎng)5個(gè)達(dá)標(biāo)高級(jí)商務(wù)經(jīng)理5　　四星商務(wù)董事兩組各培養(yǎng)10個(gè)達(dá)標(biāo)高級(jí)商務(wù)經(jīng)理10　　榮譽(yù)商務(wù)董事兩組各培養(yǎng)20個(gè)達(dá)標(biāo)高級(jí)商務(wù)經(jīng)理20　　5、旅游獎(jiǎng)：按照全球銷售總業(yè)績(jī)的2％提取旅游基金　　每年將對(duì)達(dá)標(biāo)商務(wù)經(jīng)理、高級(jí)商務(wù)經(jīng)理組織國(guó)內(nèi)旅游一次；領(lǐng)袖級(jí)健康顧問(wèn)組織海外旅游一次不參加視為自動(dòng)放棄不得兌換現(xiàn)金從年9月9日起業(yè)績(jī)累積道2500局以上

4、享受公司的轎車獎(jiǎng)勵(lì)5000局享受房子獎(jiǎng)勵(lì)沒(méi)有時(shí)間限制太陽(yáng)神是一家人性化的公司！值得你我選擇！　　珍珠店：　　1.二星店（5000元）　　5000元產(chǎn)品；　　再贈(zèng)送5000元產(chǎn)品；　　再贈(zèng)送二星健康顧問(wèn)資格；　　321（第一次拿推薦店的6%提成以后永久拿推薦開(kāi)店的3%拿二代推薦店的2%拿三代店的1%）　　2、三星店（10200元）　　待遇提成方案：　　10200元產(chǎn)品；　　再贈(zèng)1萬(wàn)元產(chǎn)品；　　再贈(zèng)三星健康顧問(wèn)資格；　　321（第一次拿推薦店的6%提成以后永久拿推薦開(kāi)店的3%拿二代推薦店的2%拿三代店的1%）　　3、四星店（21080元）　　待遇提成方案：　　21080元產(chǎn)品

5、；　　贈(zèng)2.2萬(wàn)元產(chǎn)品；　　再贈(zèng)四星級(jí)商務(wù)中心；　　4%報(bào)單費(fèi)；　　享受400元/周的骨干獎(jiǎng)　　321（第一次拿推薦店的6%提成以后永久拿推薦開(kāi)店的3%拿二代推薦店的2%拿三代店的1%）　　更多的相關(guān)制度文章：　　消防安全管理制度商品部管理制度存貨管理制度　　1、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)：