園區(qū)綜治述職報告

園區(qū)綜治述職報告

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1、園區(qū)綜治述職報告  進年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)政法委、綜治委的具體指導下,我認真學習貫徹綜治工作的重要思想,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,從自身做起,從領導干部抓起,強化治安防患意識,嚴格落實綜合治理各項措施,有效維護了園區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展,確保了各項綜治目標任務的實現(xiàn)。  一、強化領導,嚴格落實工作責任?! ∽⒅貜淖陨碜銎?,不斷強化思想認識,切實重視做好綜治工作。一是強化引導。我做為單位綜治負責人,注重從領導干部的思想抓起,要求全體干職工充分認識到綜治工作是社會穩(wěn)定的基石,工作做得好與壞直接關系到社會的穩(wěn)定,關系到民心和穩(wěn)定,從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。二

2、是成立了領導機構。為使綜治工作有人抓,有人管,我們及時調(diào)整成立了園區(qū)綜治領導小組,由管委會主任任組長、我分管綜治工作為副組長、各科室負責人為成員,領導小組的成立為綜治工作的順利開展提供了保障。三是落實責任。為及時處理來信來訪和上級領導交辦的任務,我們做到分工明確,責任到人。實行信訪“首問負責制”,把關口前移,把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。通過扎實有效的工作,我們從沒有因處理不及時而引起上訪和事態(tài)的擴展。  二、狠抓綜治工作各項措施的落實  按照區(qū)綜治委的要求,園區(qū)每季至少召開一次綜治領導小組會和工作例會,每月召開一次治安形勢分析會,每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處會,檢查各項綜治工作

3、的落實情況,分析排查本單位職工和園區(qū)企業(yè)中存在的不穩(wěn)定因素,對本單位和企業(yè)綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書,限期整改,經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案,實行每半個月“零”報告和重大問題立即報告制度?! ∪?、開展法制和道德宣傳教育工作  園區(qū)堅持“打防結合、預防為主”的方針,大力加強防范工作,認真落實各項安全防范措施,深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動,加強法制和道德宣傳教育,大力宣傳模范人物和典型事跡?! ∷摹⒔∪嚓P制度,落實責任制  一是在完善園區(qū)社會治安綜合治理、維護穩(wěn)定工作考評方案的基礎上,明確園區(qū)企業(yè)黨支部書記為本單位綜治工作直接責任人,對本企業(yè)的綜治工作負有保

4、一方平安的政治責任;二是將綜治工作有關要求列入園區(qū)目標管理考評內(nèi)容,并與獎懲掛鉤;三是健全節(jié)假日安全值班制度。每逢國家規(guī)定的節(jié)假日期間,都能督促園區(qū)綜合辦公室作好值班安排,由領導班子成員帶班,切實加強節(jié)假日的治安防范工作,確保了園區(qū)在節(jié)假日期間的安全?! ∥?、經(jīng)常組織綜治工作人員到企業(yè)進行綜治工作檢查,查排不安定因素并及時處理,使得園區(qū)今年未出現(xiàn)上訪和突發(fā)事件、群體性事件的發(fā)生,確保了園區(qū)各項工作的正常開展,為促進全區(qū)社會穩(wěn)定作出了積極的努力?! 】傊?,園區(qū)綜治工作雖然取得了一定成績,但是與政府的要求和綜治工作的要求相比,還有一定的差距,在一些方面還需要繼續(xù)努力再接再厲,進

5、一步做好綜治工作。今后,我將更好地發(fā)揮綜治分管領導人的作用,切實加強領導,進一步完善相關的措施,加大宣傳教育力度,認真抓好綜治工作的落實,完成市委、市政府、市綜治委的相關工作和任務,為創(chuàng)造全區(qū)乃至全市和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境,推動園區(qū)各項工作的開展作出自己的更大的努力。  ?panstyle="mso-spacerun:'yes';font-family:宋體;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt

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