大學生入職培訓工作計劃

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1、大學生入職培訓工作計劃　　　　大學生入職培訓工作計劃范文一：　　　　為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團隊;使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力,競爭能力,特制定本方案.　　　　一、目的　　　　本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ).　　　　二、培訓所需要的態(tài)度和培訓的意義　　　　1.培訓的態(tài)度：　　　　也許培訓真的很糟糕也許真的對你的工

2、作幫助不大但你一定要記?。号伦睢盃€”的一堂培訓課或最“爛”的一本書籍中你也能發(fā)現(xiàn)最有價值的“鉆石”關(guān)鍵在于你是否：用心“學習態(tài)度積極心若改變你的態(tài)度跟著改變態(tài)度改變你的習慣跟著改變習慣改變你的性格跟著改變性格改變你的人生跟著改變　　　　2.培訓的意義：　　　?、僬莆障鄳?yīng)的工作技能、職業(yè)道德從而勝任工作　　　?、诳蓪W到新的知識多獲得經(jīng)驗從而有機會提升　　　　③堅持接受培訓可減少工作中的安全事故　　　?、苄隆⑸肿?yōu)槭焓掷鲜植粩喔鹿ぷ鞣椒ㄌ岣吖ぷ餍省　　　、輹鰪娮陨韺偃喂ぷ鞯男判摹　　　、拊鰪姽ぷ髂?/p>

3、力有利于未來發(fā)展　　　　三、培訓的紀律要求　　　　1.不可遲到、早退不得請事假(特殊情況除外)擅自缺席視為自動離職　　　　2.進入培訓場所禁止吸煙不得吃東西不可大聲喧嘩　　　　3.見到上司要主動打招呼對上司要服從不可當面頂撞　　　　4.培訓時要保持安靜不可竊竊私語注意力要集中　　　　5.培訓中同事之間要互相謙讓、友愛不可發(fā)生爭執(zhí)、打架;不能拉邦結(jié)派一切不利于團結(jié)的事一律禁止　　　　6.培訓期間必須愛護公共財物故意損壞公共財物者除照價賠償外還將視情況處罰　　　　7.培訓時應(yīng)認真聽課作好筆記不得做與培訓無關(guān)

4、的事　　　　四、培訓時間安排　　　　入職培訓共分為3天　　　　大學生入職培訓工作計劃范文二：　　　　一、培訓計劃說明　　　　為了確保20××年度應(yīng)屆本科畢業(yè)生進入我單位工作的順利、有效實施努力抓好畢業(yè)生入廠導入工作更好地幫助他們盡快融入企業(yè)穩(wěn)步成長現(xiàn)提出20××年度應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)計劃方案具體情況如下：　　　　二、培訓計劃方案概況　　　　培訓目的：　　　　(1)使畢業(yè)生快速轉(zhuǎn)換角色與心態(tài)適應(yīng)從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變;　　　　(2)使畢業(yè)生系統(tǒng)了解本單位生產(chǎn)各部門情況熟悉本單位產(chǎn)品基本知識、材料基本知識、產(chǎn)品

5、加工工藝、測試、驗收等相關(guān)知識　　　　(3)培養(yǎng)畢業(yè)生職業(yè)意識規(guī)范畢業(yè)生職業(yè)行為加強畢業(yè)生對管理的深入認知使畢業(yè)生快速成為部門、車間、班組骨干力量　　　　培訓時間：　　　　20××年8月1日20××年8月1日(1年)　　　　培訓要求：　　　　培訓對象：　　　　20××年新入職大學生(3人)　　　　負責部門：技術(shù)科　　　　參與部門：技術(shù)科、勞動人事科、綜合車間(機加車間、裝配車間)　　　　新員工入職培訓計劃書培訓具體實施計劃　　　　一、培訓目標　　　　第一個月　　　　熟悉工作環(huán)境熟悉產(chǎn)品轉(zhuǎn)變角色、心態(tài)　　

6、　　第三個月　　　　能獨立完成變壓器的繞制及整機組裝　　　　第六個月　　　　能勝任工班長的職務(wù)　　　　第九個月　　　　能勝任班組、車間技術(shù)員的職務(wù)　　　　一年　　　　成為生產(chǎn)系統(tǒng)的骨干力　　　　二、培訓方法　　　　采用講授、理論加實踐相結(jié)合應(yīng)用、實習老師指導、送外培訓　　　　三、培訓內(nèi)容　　　　本次培訓分為三個階段階段學習在根據(jù)每月生產(chǎn)計劃任務(wù)由技術(shù)科產(chǎn)品工程師負責指定12種產(chǎn)品進行理論輔導后在由車間班組師傅進行實作指導具體指導內(nèi)容見師徒合同階段學習的主要內(nèi)容如下：　　　　1、第一階段：了解單位的基本管

7、理及入廠安全教育(由勞動人事科安全員負責)　　　　1)觀看工廠宣傳片介紹　　　　2)了解工廠現(xiàn)狀人員和機構(gòu)設(shè)置情況　　　　3)介紹工廠職工考勤、日常考核管理制度　　　　4)進行入廠安全教育培訓　　　　2、第二階段：機加車間(由綜合車間胡輝建負責)　　　　5)了解機床工的安全操作規(guī)程　　　　6)了解車床的分類及型號編制以及車床基本運動情況　　　　7)了解車削加工的特點及運用　　　　8)了解車床的主要部件及功用　　　　9)了解車刀的種類及使用方法　　　　10)了解典型表面車削加工方法　　　　3、第三階段：裝

8、配車間(由裝配車間張菊英、楊建紅、趙寧負責)　　　　11)掌握組調(diào)工的安全操作規(guī)程　　　　12)掌握材料的基本知識　　　　××)掌握車間儀器儀表的使用　　　　××)掌握車間現(xiàn)有繞線機的使用方法　　　　15)掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程　　　　16)掌握工班長的職責　　　　17)掌握班組長的領(lǐng)料程序及注意事項　　　　18)掌握產(chǎn)品的測試、驗收及故障分析處理　　　　19)掌握產(chǎn)品的現(xiàn)場應(yīng)用知識　　　　四、培訓時間　　　　第一階段：集中培訓5天20××年