面試禮儀：外企面試禮儀 　 辦公室禮儀

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1、面試禮儀：外企面試禮儀　辦公室禮儀　　面試禮儀：外企面試禮儀　辦公室禮儀　　面試禮儀：外企面試禮儀　辦公室禮儀　　一：不能遲到遲到會(huì)影響自身的形象而且大公司的面試往往一次要安排很多人遲到了幾分鐘就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了?但招聘人員是允許遲到的這一點(diǎn)一定要清楚否則招聘人員一遲到您的不滿情緒就流于言表這樣招聘人員對(duì)您的第一印象就大打折扣了請(qǐng)注意前面的“前三分鐘決策原則”因此您一但稍露慍色就滿盤皆輸了況且招聘人員的確有其遲到的理由：一是業(yè)務(wù)人員作招聘時(shí)公司業(yè)務(wù)自然優(yōu)先于招聘事宜因此可能會(huì)因業(yè)務(wù)而延誤了時(shí)間；二是前一個(gè)面

2、試可能會(huì)長于預(yù)定的時(shí)間；三是人事部或秘書沒協(xié)調(diào)好這種情況經(jīng)常發(fā)生還有的主管人員由于整天與高級(jí)客戶打交道做招聘時(shí)難免會(huì)有一種高高在上的感覺因此對(duì)很多面試細(xì)節(jié)都會(huì)看得比較馬虎這樣也就難免搞錯(cuò)也有人故意要晚這也是一種拿派的方式因此您對(duì)招聘人員遲到千萬不要太介意記住現(xiàn)在是您在求職而不是別人在求您上崗?fù)瑫r(shí)您也不要太介意面試人員的禮儀、素養(yǎng)如果他們有不妥之處如遲到等您應(yīng)盡量表現(xiàn)得大度開朗一些這樣往往能使壞事變好事前面提到面試無外是一種人際磨合能力的考查您得體周到的表現(xiàn)自是有百利而無一害的1：最好提前1015分鐘到熟悉一下環(huán)境卡耐基的

3、故事：?我在香港上卡耐基心理與人際溝通培訓(xùn)課的時(shí)候老師給我們講了一個(gè)例子有位卡耐基總部的副總裁來香港給培訓(xùn)老師講課培訓(xùn)中心地處銅鑼灣這位副總裁下榻的飯店也在銅鑼灣不過五分鐘的路程可他卻整整提前了半個(gè)小時(shí)我們的老師就問他為什么提前這么早到這位副總裁說：“我早到心里就踏實(shí)就能鎮(zhèn)定一下就更有自信了我們搞心理培訓(xùn)的人都明白如果一旦遲到就很容易心懷愧疚在課堂上的發(fā)揮以及在邏輯思維、語言表達(dá)方面都會(huì)大打折扣了聽了這一席話以后每次培訓(xùn)他也都提前到達(dá)這樣即使遇上交通堵塞也都有一定的余地?如果路程較遠(yuǎn)寧可早到30分鐘甚至一個(gè)小時(shí)北京很大路

4、上堵車的情形很普遍對(duì)于不熟悉的地方也難免迷路但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室最好不要提前10分鐘以上出現(xiàn)在面談地點(diǎn)否則聘用者很可能因?yàn)槭诸^的事情沒處理完而覺得很不方便外企的老板往往是說幾點(diǎn)就是幾點(diǎn)一般絕不提前當(dāng)然如果事先通知了許多人來面試早到者可提早面試或是在空閑的會(huì)議室等候那就另當(dāng)別論對(duì)面試地點(diǎn)比較遠(yuǎn)地理位置也比較復(fù)雜的不妨先跑一趟熟悉交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的位置這樣您就知道面試的具體地點(diǎn)同時(shí)也了解路上所需的時(shí)間?提到“洗手間”大家不要笑實(shí)際上這很重要這里給大家講一個(gè)在國家機(jī)關(guān)工作的人去外企面試的故事他在面試前突

5、然想去洗手間但因?qū)懽謽堑沫h(huán)境不熟悉面試前也沒去過自然一時(shí)搞不清到底個(gè)門是結(jié)果竟一頭撞進(jìn)了火警通道還冒失地按了火警鈴結(jié)果整個(gè)樓響成一片著實(shí)轟動(dòng)了一把他慌慌張張地躲了一陣之后才去了洗手間等到再去面試的時(shí)候已錯(cuò)過了預(yù)約的時(shí)間此時(shí)面試主考已起程去機(jī)場了他也就永遠(yuǎn)地失去了進(jìn)入這家公司的機(jī)會(huì)了2．把握進(jìn)屋時(shí)機(jī)?進(jìn)屋后若發(fā)現(xiàn)招聘人員正在填寫上一個(gè)人的評(píng)估表不要打擾表現(xiàn)得理解與合作但也不要自作聰明在招聘人員不知曉的情況下等在門外不進(jìn)去這是不對(duì)的對(duì)招聘人員來說什么時(shí)候填寫評(píng)估表寫多長時(shí)間都是他自己的工作安排；對(duì)您來說如果面試的時(shí)間到了您

6、就應(yīng)該按點(diǎn)敲門不過如果招聘人員請(qǐng)您在門外等一下那就另當(dāng)別論此時(shí)您就應(yīng)按他的要求做其實(shí)有的時(shí)候招聘人員已填完了表格并已開始看自己的文件了這時(shí)如果您仍自作主張地在外面等就會(huì)落得“啞巴吃黃蓮有苦說不出”的后果有的人會(huì)讓您進(jìn)來在屋內(nèi)等一下您就按他的安排做不要東張西望、動(dòng)手動(dòng)腳、閉目養(yǎng)神或中間插話這段時(shí)間雖然會(huì)比較難熬但忍一忍也就過去了如果實(shí)在無所事事邊上又有可以看的雜志那么在經(jīng)過允許之后可以翻閱一般填這種評(píng)估表時(shí)間都不會(huì)太長不必一定要省這個(gè)時(shí)間看點(diǎn)什么或干點(diǎn)什么有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員會(huì)妥善處理這種尷尬的局面比如他覺得您等的時(shí)間長了就會(huì)

7、建議您先看一下桌面上的雜志這時(shí)即使您不想看也別拒絕您看不看是另外一回事但禮貌上要友善地接受字串3二：彬彬有禮面試人員與秘書都應(yīng)禮貌對(duì)待?許多人對(duì)秘書很不禮貌覺得秘書級(jí)別低不重要尤其是那些自已有一官半職的人見到比自己級(jí)別低的人就想擺出一副官架子殊不知在外企文化中級(jí)別只代表工作分工的不同平時(shí)大家都是平等的當(dāng)然這也不是教您對(duì)秘書要阿諛奉承只是想強(qiáng)調(diào)一下外企文化中平等性的原則有的人雖與招聘人員很談得來但秘書對(duì)他卻很反感負(fù)面的評(píng)語傳到招聘人員的耳朵里也會(huì)對(duì)面試結(jié)果產(chǎn)生不利影響?不僅對(duì)招聘人員對(duì)秘書對(duì)別的人也應(yīng)以禮相待這主要是一個(gè)人

8、的修養(yǎng)問題要有禮有節(jié)希望大家從現(xiàn)在就開始養(yǎng)成習(xí)慣要是現(xiàn)在不養(yǎng)成習(xí)慣到時(shí)候再刻意的對(duì)別人熱情很可能會(huì)顯得殷勤過頭這種例子在中國、尤其是在北京見得特別多大家在初次見面的時(shí)候都要亮出自己的頭銜一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)方比自己級(jí)別低或是自己比對(duì)方資歷淺高的一方很自然地就擺出了一副長者或資深人員的架勢其實(shí)這是很缺乏修養(yǎng)的表現(xiàn)在北京這種習(xí)氣已