拜耳醫(yī)藥代表面試技巧

拜耳醫(yī)藥代表面試技巧

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1、拜耳醫(yī)藥代表面試技巧    從xx年10月18日開(kāi)始就在面試面試的形式也見(jiàn)過(guò)很多一般都是一對(duì)一偶爾會(huì)有二對(duì)一面試的公司也不下十家在以前的單位我也當(dāng)過(guò)面試官也了解了一點(diǎn)面試官的心理和問(wèn)題背后的答案輝瑞GSK拜耳賽諾菲MSD禮來(lái)強(qiáng)生諾華勃林格盟蒂億騰施強(qiáng)還有一家代理外國(guó)器械的公司見(jiàn)過(guò)的面試官也很多各種各樣的都有男的女的老的年輕的胖的瘦的客氣的不客氣的謙虛的很拽的但面試都大同小異個(gè)人感覺(jué)面試跟相親差不多找工作就相當(dāng)于找對(duì)象要滿足雙方的需要也要和面試官對(duì)眼    把面試當(dāng)做一個(gè)項(xiàng)目來(lái)做那么就有三個(gè)階段面

2、試前面試中以及面試后    投出簡(jiǎn)歷后面試都會(huì)在面試前一天通知那么在通知后你需要準(zhǔn)備的東西并不少你需要去了解你面試這個(gè)組的產(chǎn)品如果不知道可以打電話給通知你的那個(gè)人問(wèn)一下每個(gè)面試官都喜歡爭(zhēng)取的人和喜歡問(wèn)的人接下來(lái)就得去公司的網(wǎng)站找東西公司的企業(yè)文化公司的產(chǎn)品公司的歷史以及這個(gè)崗位的待遇一般百度上都有在這么多次面試中我?guī)缀趺看味寂龅竭€有次問(wèn)我公司這個(gè)崗位的待遇有沒(méi)有去了解過(guò)還有穿著去面試前最好洗個(gè)澡如果不能的話洗個(gè)頭也行男生不一定要穿西裝得體就行穿正裝雖然比較正式會(huì)讓面試官覺(jué)得你對(duì)面試很重視但是會(huì)顯

3、示出你很死板具體得體自己去體會(huì)吧女生我了解不多但不要穿戴過(guò)多的首飾    一般的外企面試分為三部分時(shí)間為20到40分鐘如果面試官對(duì)你的感覺(jué)好對(duì)你有興趣的話會(huì)很大程度的延長(zhǎng)面試時(shí)間如果面試官對(duì)你第一感覺(jué)就不是很好有句話叫做話不投機(jī)半句多十五分鐘也是有可能的這種情況我也碰到過(guò)    第一部分:自我介紹;    第二部分:面試官對(duì)于他感興趣的問(wèn)題提問(wèn)    第三部分:對(duì)于你感興趣的問(wèn)題問(wèn)面試官    關(guān)于自我介紹時(shí)間一般應(yīng)該控制在三到五分鐘之內(nèi)你的姓名來(lái)自里你的優(yōu)點(diǎn)個(gè)學(xué)校畢業(yè)如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生你得說(shuō)說(shuō)

4、你在大學(xué)里做的一些事情你以前的公司在公司的職務(wù)和業(yè)績(jī)一一介紹完也就差不多三五分鐘了介紹完了說(shuō)一句這就是我的基本情況一定不能緊張一緊張就容易說(shuō)不出話也不能自信過(guò)頭自信過(guò)頭會(huì)容易說(shuō)錯(cuò)話有些人會(huì)覺(jué)得看著面試官的眼睛會(huì)怕那就不要看面試官的眼睛看他的眉心或者看他的鼻尖面試官覺(jué)察不出來(lái)的    接下來(lái)就到了第二部分了在這里面試官會(huì)問(wèn)你很多你想不到的問(wèn)題其實(shí)每個(gè)問(wèn)題背后都有問(wèn)題比如問(wèn)你平時(shí)工作之余做些啥的時(shí)候你不能回答說(shuō)在家看看書(shū)啊上上網(wǎng)啊之類的因?yàn)槊嬖嚨氖轻t(yī)藥代表一定要往交際能力上扯你可以說(shuō)工作之余你喜歡拉

5、上一幫朋友一起喝喝茶聊天交流或者一起去爬山或者是唱歌都行等等也還有很多會(huì)問(wèn)到你的工作業(yè)績(jī)實(shí)話實(shí)說(shuō)的基礎(chǔ)上可以稍加夸張但不能捏造面試官都是閱人無(wú)數(shù)的總之一句話實(shí)話實(shí)說(shuō)如果面試官問(wèn)你你覺(jué)得我為什么要錄取你的時(shí)候你最好不要說(shuō)你勤奮啊真誠(chéng)啊愛(ài)學(xué)習(xí)啊學(xué)習(xí)能力好啊等等因?yàn)槊總€(gè)來(lái)面試的人都這么說(shuō)就沒(méi)有了新鮮感這里還會(huì)問(wèn)到在大學(xué)或者工作過(guò)程中所遇到的一些困難這個(gè)問(wèn)題是從答案里看你發(fā)現(xiàn)問(wèn)題分析問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力問(wèn)你工作區(qū)域的背后是看你能不能夠長(zhǎng)期的工作下去等等    在最后一個(gè)部分里涉及到你想要了解的你可以問(wèn)

6、公司的再教育制度面試的流程晉升制度區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力你也可以問(wèn)如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等    在面試結(jié)束后不要以為面試就這樣結(jié)束了最好是在面試結(jié)束后的一個(gè)小時(shí)之內(nèi)發(fā)條短信給面試官謝謝他給你一次面試的機(jī)會(huì)再次給他增加印象一般的面試會(huì)給你一句話一個(gè)禮拜之內(nèi)會(huì)給你消息外企的辦事效率是很高的一般會(huì)在第二天就通知你如果三天過(guò)去了還沒(méi)消息的話這次面試估計(jì)就黃了但為了下次的面試改進(jìn)最好是在三到四天之后打個(gè)電話問(wèn)下面試官關(guān)于這次面試的反饋信息如果是大區(qū)面試的話就打電話給你面試的那個(gè)區(qū)域的區(qū)域主管

7、    面試其實(shí)不難但也不容易每次面試前做好準(zhǔn)備工作每次面試后做好總結(jié)不要因?yàn)橐淮蝺纱蔚拿嬖嚊](méi)有成功就氣餒因?yàn)閳?zhí)著的去追求好好總結(jié)你得到的會(huì)比你失去的多很多我就是個(gè)例子在經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)次面試之后最后確定下來(lái)了而且還是一家很不錯(cuò)的公司

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