外企面試的十個(gè)外企面試問(wèn)題

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1、外企面試的十個(gè)外企面試問(wèn)題　　外企面試問(wèn)題1．請(qǐng)介紹一下你自己　　這是外企常問(wèn)的問(wèn)題一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常只說(shuō)姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)這些在簡(jiǎn)歷上都有其實(shí)外企最希望知道的是求職者能否勝任工作包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事主要的成就等這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)但要突出積極的個(gè)性和做事的能力說(shuō)得合情合理外企才會(huì)相信外企很重視一個(gè)人的禮貌求職者要尊重考官在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”外企喜歡有禮貌的求職者　　外企面試問(wèn)題2．在學(xué)校你最不喜歡的課

2、程為什么　　這個(gè)問(wèn)題外企不希望求職者直接回答“數(shù)學(xué)”、“體育”之類的具體課程如果直接回答還說(shuō)明了理由不僅代表求職者對(duì)這個(gè)學(xué)科不感興趣可能還代表將來(lái)也會(huì)對(duì)要完成的某些工作沒(méi)有興趣這個(gè)問(wèn)題外企招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對(duì)個(gè)別科目不是特別感興趣但是正因?yàn)檫@樣我會(huì)花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這門課程通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)原本不感興趣的科目也開始有了興趣對(duì)于本來(lái)就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真所以各門課的成績(jī)較為平衡通過(guò)這樣的問(wèn)題外企可以找到對(duì)任何事情都很感興趣的求職者　　外企面試問(wèn)題3．說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)缺點(diǎn)　　這個(gè)問(wèn)題外企問(wèn)的

3、概率很大通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)等如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低外企肯定不會(huì)錄用你外企喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起中間加一些小缺點(diǎn)最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上突出優(yōu)點(diǎn)的部分外企喜歡聰明的求職者　　外企面試問(wèn)題4．你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生　　外企的招聘者很精明問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題：如果求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好就會(huì)說(shuō)：“是的我的成績(jī)很好所有的成績(jī)都很優(yōu)異當(dāng)然判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要

4、的我在這些方面也做得很好應(yīng)該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生”如果求職者成績(jī)不盡理想便會(huì)說(shuō)：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以在其他方面我的表現(xiàn)也很突出比如我去很多地方實(shí)習(xí)過(guò)我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作我在學(xué)生會(huì)組織過(guò)××活動(dòng)鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力”有經(jīng)驗(yàn)的招聘者一聽就會(huì)明白外企喜歡誠(chéng)實(shí)的求職者　　外企面試問(wèn)題5．說(shuō)說(shuō)你的家庭　　外企面試時(shí)詢問(wèn)家庭問(wèn)題不是非要知道求職者家庭的情況探究隱私外企不喜歡探究個(gè)人隱私而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響外企希望聽到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求

5、職者的積極影響外企最喜歡聽到的是：我很愛我的家庭！我的家庭一向很和睦雖然我的父親和母親都是普通人但是從小我就看到我父親起早貪黑每天工作特別勤勞他的行動(dòng)無(wú)形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神我母親為人善良對(duì)人熱情特別樂(lè)于助人所以在單位人緣很好她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理外企相信和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響　　外企面試問(wèn)題6．說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法　　外企對(duì)這個(gè)問(wèn)題很感興趣只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)求職者可以直接在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的行業(yè)部門的信息只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)

6、特的見解外企認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多包括公司各個(gè)部門發(fā)展情況在面試回答問(wèn)題的時(shí)候可以提到所了解的情況外企歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”而不是“盲人”　　外企面試問(wèn)題7．就你申請(qǐng)的這個(gè)職位你認(rèn)為你還欠缺什么　　外企喜歡問(wèn)求職者弱點(diǎn)但精明的求職者一般不直接回答他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)然后說(shuō)：“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)我相信自己是可以勝任的只是缺乏經(jīng)驗(yàn)這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化進(jìn)入工作狀態(tài)”外企喜歡能

7、夠巧妙地躲過(guò)難題的求職者　　外企面試問(wèn)題8．你期望的工資是多少　　外企的工資水平是很靈活的何種能力拿何種工資外企喜歡直率的人但這個(gè)問(wèn)題卻不能正面回答外企希望聽到：“以我的能力和我的優(yōu)勢(shì)我完全可以勝任這個(gè)職位我相信我可以做得很好但是貴公司對(duì)這個(gè)職位的描述不是很具體我想還可以延后再討論”外企歡迎求職者給其定薪的自由度而不是咬準(zhǔn)一個(gè)價(jià)碼　　外企面試問(wèn)題9．你能給公司帶來(lái)什么　　外企很想知道未來(lái)的員工能為企業(yè)做什么求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)然后說(shuō)：“就我的能力我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力給組織帶來(lái)高效

8、率和更多的收益”外企喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力比如申請(qǐng)營(yíng)銷之類的職位可以說(shuō)：“我可以開發(fā)大量的新客戶同時(shí)對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù)開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)”等等　　外企面試問(wèn)題10．你還有什么問(wèn)題　　外企的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)其實(shí)很關(guān)鍵外企不喜歡說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力外企不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題如果有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目我可以參加或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制樣的外企將很