淺談農(nóng)村小學的班級管理

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1、班級管理論文題目：農(nóng)村地區(qū)小學班級管理的藝術(shù)方法工作單位：盤縣大山鎮(zhèn)雨谷學校作者姓名:田源聯(lián)系電話：13984630762農(nóng)村地區(qū)小學班級管理的藝術(shù)方法盤縣大山鎮(zhèn)雨谷學校田源班主任工作的基本任務(wù)是帶好班級，教好學生。通過幾年的班主任工作實踐，我認為，做一名合格的班主任，不是一件容易的事。光憑干勁和熱情是不夠的，必須注重方式方法，才能培養(yǎng)出良好的班集體。下面，我就班級管理工作談幾點做法。一、班主任要取信于學生今年新學期開始，我接三年級一班并擔任班主任，首先我對班級學生進行了解，發(fā)現(xiàn)全班學生9周歲的較多，甚至還有8周歲的。由于年紀較小，為培養(yǎng)學生的按吋到校習慣，第一節(jié)課我作出學生每天早上八點鐘以

2、前到教室學習，違者將根據(jù)班級規(guī)章給予處理，從開學的第一天起，為取信于學生，每天我堅持八點鐘以前到教室檢查學生的到校學習情況，通過兩周的堅持我班的學生都能按規(guī)定時間到班級參加學習。二、完善班級管理的“三級制”1?加強班主任管理。班主任在管理中應(yīng)眼觀六路，耳聽八方。通過深入學生中去觀察,掌握學生的特點、心理，了解學生的需求，從而采取靈活多樣的方法“對癥下藥”。2.加強班干部管理。在一個班集體內(nèi)，班主任處于主導地位，學生處于主體地位。要發(fā)揮學生的主體作用，就必須不斷加強班干部隊伍建設(shè)，通過班干部管理實現(xiàn)學生自己管理自己，自己教育自己。3?加強學生口我管理。我班學生由于年齡小，自我約束能力差，課上往

3、往做小動作、聊天、搞惡作劇等。為此，我要求學生做到以下三個方面。（1）學習《小學生行為規(guī)范》。要求學生熟記并付諸實踐，做到“知”“行”統(tǒng)一。（2）進行自省。每月要求學生進行一次自我小結(jié)，寫出這段時間哪些方面做得好，哪些方面做得不足，并提出自己的努力方向。（3）制定目標。在上月的自我小結(jié)基礎(chǔ)上，制訂本月的自我管理目標，實行班級分月目標管理。三、處理好與科任老師、家長的關(guān)系班主任與科任老師必須搞好關(guān)系，密切配合，做到教育思想一致。我除了完成所任學科的教學任務(wù)外，還要全面負責學生的思想教育、班級管理工作?？迫谓處熢谡n堂教學中也有滲透的責任?？傊?，雙方工作密不可分。因此，我要主動與科任教師聯(lián)系，交流

4、班級學生的情況，密切合作。班主任要和家長及時溝通。家庭情況對學生的影響很大，因此，班主任要加強家訪活動。我班從私學轉(zhuǎn)讓的李咪同學，開始就表現(xiàn)出懶惰思想，作業(yè)不按時完成，教師布置的課外作業(yè)根本不做。針對這一情況我對該學生進行家訪，通過家訪該學生發(fā)生根木上的變化，布置的作業(yè)能按時完成，課堂上能積極舉手冋答問題。四、班主任要教會學生學會感恩第三周的班會課上，我從網(wǎng)上下載《母親》這一首歌利用MP3播放器播放讓全班學生聽，并提出要求讓班級學生閉上眼睛，幾遍聽下來，班上無任何響聲，少數(shù)學生忍不住哭了起來；我想學生已經(jīng)知道我做這件事的目的，同時也達到預期的口的?？傊?，班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別

5、，形式和任務(wù)又在千變?nèi)f化，讓我們在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。（聯(lián)系電話：13984630762）公司規(guī)章制度一、公司形象1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界匸確地介紹公司情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方。3、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲嗔嘩。4、遇有客人進入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（包括午餐吋間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。5、接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離Z最近的職員應(yīng)主動接聽，重耍電話作好接聽記錄，嚴禁占用公

6、司電話吋間太長。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓吋，必須吋刻注重公司形彖，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一?的名片、公司標識及落款。7、員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。8、員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。二、生活作息仁員工應(yīng)嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。2、作息時間規(guī)定1）＞夏季作息時間表（4月——9月）上班時間早&30午休12：00——14：00下班時間晩002）、冬季作息時間表（10月——3月）上班時間早9：00午休12：00——13：30下班時間晩17：303、員工上下班施行簽到制，上下班均須木人親自簽到，不得托、替他人簽到。4、員

7、工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要纟R成部分。5、員工如因事需在工作時間內(nèi)外岀，要向主管經(jīng)理請示簽退示方可離開公司。6、員工遇突發(fā)疾病須當天向主管經(jīng)理請假，事示補交和關(guān)證明。7、事假需提前向主管經(jīng)理提岀屮請，并填寫【請假屮請單】，經(jīng)批準示方可休息。8、員工享有國家法定節(jié)假II正常休息的權(quán)利，公同不提侶員工加班，鼓勵員工在日常工作時間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班，計發(fā)加班工資及補貼；員工因工作需耍白