[精品]淺談新形勢下如何加強(qiáng)電力企業(yè)政工工作

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1、淺談新形勢下如何加強(qiáng)電力企業(yè)政工工作淺談新形勢下如何加強(qiáng)電力企業(yè)政工工作摘要：政工工作現(xiàn)在是新時期治理企業(yè)的有機(jī)組成部分，因此各電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須高度重視政工工作，通過招納合格的政工工作人員、轉(zhuǎn)變內(nèi)部職工固有觀念、采取多種創(chuàng)新性形式等手段，幫助職工樹立正確的工作態(tài)度和人生觀念，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供良好的智力支持和思想保障。 關(guān)鍵詞：電力企業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型思想政治工作創(chuàng)新探討 中圖分類號：C29文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A引言： 企業(yè)的政工工作，即思想政治工作，指企業(yè)的政工工作人員針對員工在EI常生活以及工作過程屮出現(xiàn)的各種矛盾與疑惑，

2、通過從理論角度為其宣傳科學(xué)、正確的道理，解決他們的思想矛盾，幫助他們樹立先進(jìn)、端正的世界觀、人生觀和價值觀，使員工能以積極的態(tài)度、飽滿的熱情投入到日常的工作中去，從而來促使企業(yè)的全血發(fā)展。我國的電力企業(yè)現(xiàn)時正處于關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期，因此，耍在這個時段緊抓員工的思想政治工作，從而保證企業(yè)的良性、可持續(xù)發(fā)展o 一、電力企業(yè)政工工作存在的問題 在新時期，政工工作也是高效治理企業(yè)的有機(jī)組成部分，思想政治工作為企業(yè)的發(fā)展提供良好的精神動力以及智力支持，在一定情況下，正確到位的思想政治工作可以直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。市于近些年來我國

3、加入了世界貿(mào)易組織，對外開放的程度越來越高，而市場經(jīng)濟(jì)體制建立的時間較短，很多電力企業(yè)還未曾從計劃經(jīng)濟(jì)體制的狀態(tài)屮轉(zhuǎn)變過來，電力企業(yè)開展政工工作而臨著一系列的問題，諸如社會大環(huán)境的變化、政工人員素質(zhì)低下、電力企業(yè)員工對于政治思想認(rèn)識不到位等問題，詳細(xì)來說： 1.社會大環(huán)境的變遷 隨著國門的打開，改革開放事業(yè)已經(jīng)進(jìn)彳亍多年，各種西方的思想逐漸搭載在各種文藝作品中源源不斷的進(jìn)入我國，譬如說歐美的音樂、好萊塢的電影，日韓的動漫等等，這些文藝作品進(jìn)入中國，一定程度上繁榮了我國的文化市場，但從另一方面來講，作品的質(zhì)量有好有壞，良莠不齊，其

4、中不乏宣傳低級、腐朽的資產(chǎn)階級唯利至上、享樂主義觀念的內(nèi)容，這些思想潛移默化的影響了相當(dāng)一部分國人，長久下去，社會大環(huán)境也隨之發(fā)生了一系列的變遷，給企業(yè)開展有效的思想政治工作造成了一定的難度。 2?政工干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平低下 由于政工工作在屯力企業(yè)內(nèi)部不被重視，相關(guān)的政工干部素質(zhì)也不及格，主要表現(xiàn)在：首先，理論功底不足。相當(dāng)一部分政工干部不熟悉黨和國家最新政策和形勢的變化情況，對上級文件的認(rèn)識和感悟也不到位，也就沒辦法正確的傳達(dá)相關(guān)精神，從而進(jìn)行思想政治教育；其次，文字功底太差。很多政工工作人員文筆很差，寫就的文章邏輯混亂不

5、清，前后矛盾，語句不通順，更談不上什么文采可言，讓人沒有閱讀的快感，這在很大程度上給思想政治教育工作帶來了困難；再次，知識水平低。很多電力企業(yè)由于不重視政工工作，在招聘工作人員的時候走后門、收受賄賂、任人唯親，無形之中降低了政工干部的文化層次門檻，即使后期對其進(jìn)行了培訓(xùn)，也沒有辦法從根本上扭轉(zhuǎn)其業(yè)務(wù)知識面狹窄的弊病；M后，工作作風(fēng)浮夸。工作作風(fēng)與工作態(tài)度有著極大的關(guān)聯(lián)，而由于工作內(nèi)容不被重視，政工部門工作態(tài)度懈怠散漫，人浮于事，使相當(dāng)一部分政工干部作風(fēng)浮夸，生活糜爛，連嚴(yán)于律己的要求都達(dá)不到，更不用談教育他人了。 3.電力企業(yè)內(nèi)部對思想政

6、治工作認(rèn)識不到位 由于受優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思維影響，大多數(shù)電力企業(yè)對于政工工作重視程度不夠。從上層領(lǐng)導(dǎo)到普通職工，普遍認(rèn)為政治思想工作只是喊口號，而且抽象、艱澀，不可能對生產(chǎn)力的發(fā)展有任何的推動，甚至認(rèn)為過于強(qiáng)調(diào)思想政治工作，還有可能阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展，阻礙企業(yè)創(chuàng)造效益。因此，政工部門在電力企業(yè)只是一個空殼，由于不被重視，開展工作的過程也顯得步履維艱o 4.政工工作的開展形式較為落后 雖然市場經(jīng)濟(jì)體制在我國已經(jīng)建立多年，但是很大一部分人的思維依然停留在計劃經(jīng)濟(jì)時期，這一點在電力企業(yè)的政工工作過程屮表現(xiàn)得非常明顯?，F(xiàn)時電力企業(yè)

7、開展政工工作，依然采用兒十年前的陳舊形式，發(fā)放吋政類的報刊雜志供大家閱讀、召集職工開報告會、召集職工觀看愛國電影電視作品，這種一刀切的工作形式所能起到的教育作用也非常有限，特別是在新時期，由于每個人的教育水平、文化層次以及經(jīng)濟(jì)能力都不盡相同，這種工作形式的弊端暴露的更加的明顯。 二、新形勢下電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新策略 ：事實上，由于對政工工作的內(nèi)容和影響認(rèn)識不到位，造成工作的懈怠和疏忽，也極易影響企業(yè)的正常發(fā)展，而良好的政工工作可以幫助職工端正工作態(tài)度，鼓舞職工的斗志，在一定程度上可以直接轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力，為企業(yè)帶來很好的生產(chǎn)效益。因

8、此，電力企業(yè)必須轉(zhuǎn)變思想，充分重視政工工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供良好的智力支持和思想保障。筆者通過認(rèn)真的調(diào)研，根據(jù)多年的